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反觀徐雯，簡直就是超出梁夜安想象的笨，不知道是不是應了那句話，一孕傻三年。

面試的時候感覺徐雯還是很具備條理的，邏輯也很清楚，可真的招進來用過之后才發現，這個人做事很沒條理，做一份表格也不知道最后來個匯總，統計數據不知道從兩個維度去驗證，丟三落四不說，做錯的地方被梁夜安指出來后，第一反應不是去檢查自己到底有沒有做錯，而是先辯解一句：“不會吧，怎么可能錯呢”。

弄得梁夜安真想把表格糊她臉上去。

本來梁夜安打定主意是走鐘茜留徐雯，只不過為了應付喬娜而走個過場，結果這么一來，梁夜安自己就動搖了，留個歪瓜裂棗給自己用嗎？

就這么猶豫間，一個月很快就過去了，兩個人的試用期都滿了，因為是熟練工，所以簽訂合同的時候就只是訂了一個月的期限。梁夜安手上事情多，又沒辭人的決心，只好先讓兩個人都過了試用期。

只是讓梁夜安沒想到的是，一過試用期，鐘茜的狐貍尾巴才露出來。

這一天她和其他幾個主管開完會回來，就聽到鐘茜和段子瑩在爭吵。

原來是鐘茜讓段子瑩導一份數據給她，段子瑩讓她自己進總賬戶去拉取數據，鐘茜不肯，段子瑩也不是一個計較的人，只不過導出數據給鐘茜后，鐘茜又讓她修改格式，按照既定的格式整理好給她。

段子瑩就不樂意了，本身自己的活就很多，而且作為一名老員工，讓一個新員工這么指著鼻子使喚，是個人都受不了。

結果鐘茜說，這是梁夜安要的東西。

梁夜安剛好聽到這，氣笑地打斷她道：“是我要的東西沒錯，但是是我讓你做的。”

她們的說話聲不小，有幾個同事都看過來。

沒想到鐘茜不僅不服氣，還辯解道：“我自己也有客戶要維護，整天忙著給你整理數據，我又不是你的助理。”

梁夜安被這句話懟得愣了幾秒鐘，然后就是被氣的太陽穴突突跳。

她還真沒想到鐘茜敢這么當著眾人的面反駁她，一下子都有點怒火攻心了。

“夜安”。

梁夜安身后傳來一個溫和的聲音，她不轉頭就知道是許子衿，當下是又氣又囧，被一個剛招進來的人懟得說不出話，還正好被大領導看到，只好憋紅著臉打招呼：“許總。”

許子衿用極為冷淡的眼神瞥了一眼鐘茜，然后轉身看著梁夜安，溫和道：“你招人的時候，沒讓hr說清楚，除了基本的工作內容外，還要完成領導交辦的其他事情嗎？”

這句話說的鐘茜心里一顫。

鐘茜其實耍了個小心思。

她進來沒多久就摸清了梁夜安和她組里的現狀，知道梁夜安是個剛被晉升的主管，嫩的很，心里就有了計較。試用期的時候，她尚算乖巧聽話，盡量滿足梁夜安對她的要求，而且還在不久前的轉正述職上，得到了喬娜的夸獎，那天正巧許子衿路過，也進來聽了一小會，走的時候還朝她勉勵地一笑，讓她心里很受用。只是一過試用期，她就開始懈怠了。本來現在她手上的客戶不多，所以事情也很少，按理應該很清閑，奈何梁夜安總給她安排其他事情，她又不好直接拒絕，剛剛她們幾個說話的時候，她老遠就看到許子衿正踱步過來，仗著之前感覺許子衿對自己的印象不錯的份上，本意是想越級告狀，讓大領導知道梁夜安經常把自己的事情推給下屬做。沒想到大領導許子衿的態度是完全向著梁夜安。

許子衿的這句話，看似是問梁夜安，其實是警告鐘茜。梁夜安自然知道許子衿的用意，當下斂了斂心神，平靜道：“我會跟組員說清楚的。”

“嗯”，許子衿輕輕拍了拍梁夜安的肩膀，“現在也算是招聘旺季，實在不行到時候招幾個能干又聽話的。”說完就管自己走了。

鐘茜被許子衿不溫不火的幾句話說了之后，就跟霜打了茄子似的，也不敢再多說什么。尤其是聽到最后，她終于明白，不管這個主管嫩不嫩，都能決定她的去留。

梁夜安沒心思得意，她心里煩悶的很。

早知道如此，當初試用期的時候就果斷辭掉鐘茜了，哪怕自己忙一點也沒關系，現在雖然也可以辭人，但是沒有任何理由的辭退，是比較麻煩的，她當然也不愿意讓公司違背勞動法或者貼錢。

但是炒掉鐘茜，是梁夜安暗自決定了的。

煩悶過后，突然想起許子衿今天對她的維護，不由得又感覺很暖心，連帶著這幾天兩個人之間的冷淡感也緩了不少。

第 5 章

梁夜安既然打定主意要炒了鐘茜，自然不會再給她太多的客戶資源，很多事情又重歸自己手上，而且既然打定主意炒了鐘茜，她就得花心思在培養楊陽和徐雯上，一個是還要教很多東西，一個是還要指正很多東西，要不是還有個段子瑩估計她得瘋。