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梁夜安耐心聽著，注意力漸漸回籠：“怎么就不合格了？”

伊人：“對啊，我同事當時就問要怎么樣才合格？女領導說，說下第一次的時候是爽更多還是疼更多。”

梁夜安眨了眨眼睛，有點不確定是不是自己理解的那個意思。

伊人：“我同事當時是壓根不知道這個破冰文化，還一臉懵逼，傻傻地問了句‘什么第一次’？”

“然后他們一群人就起哄，說第一次make love。我同事當時真的是氣血上涌，結(jié)果那個女領導又說，如果在座的男性選一個人做老公選一個人做情人分別選誰。”

梁夜安覺得簡直像是聽天書，“這個就是……破冰文化？”

“可不是么”，伊人見梁夜安拿著筷子發(fā)呆，招呼她趁熱吃。

梁夜安食不知味地吃了幾口，才問道：“那……整個公司都是這么個氛圍嗎？”

伊人擺擺手：“核心部門都這樣，反正吧，奇葩的事情到處都是，也不光這一個。”

伊人接著又跟她吐槽，說她在公司，正經(jīng)的活兒不干沒關系，但是有一點，必須時刻關注微信群。

“那個微信群，是兩個組的成員都在，我們組的老大，和隔壁組的老大，是死對頭。有一次，隔壁組的在群里問了個事，指責我們組的疏忽，我同事沒第一時間匯報給我們老大，然后就是隔壁組的老大單方面在群里懟我們。后來大老板找我們老大談話，老大把我們都劈頭蓋臉一頓罵，說如果是這種工作效率，可以直接滾了，然后直接把我同事開除了。”

梁夜安皺了皺眉：“這哪里是工作效率的問題。”

伊人笑：“對的，在他眼里，干掉對方組才是第一的，絕對不能被對方組壓下去。搞個項目層層審批，趕人只要一天，倒像是大公司的工作效率”

梁夜安抽了抽嘴角：“還好我們公司沒這么奇葩”

“切”，伊人笑她幼稚，“那是你們分公司沒有，你們總部前兩天不是還曝出那個丑聞么，怎么就沒有了。”

梁夜安倒是聽過這個丑聞。

是總公司的一個女員工，在食堂門口，發(fā)傳單，自曝被領導借出差機會□□。

梁夜安：“這……其實是個別人的品格問題吧”。

伊人：“你啊，消息還沒我靈通。現(xiàn)在外面?zhèn)鞯陌姹竞芏啵前桑瑑?nèi)部知情的人都透露了，這發(fā)傳單的女同事，和她領導，其實就是狗咬狗，一嘴毛的事，兩個都不是好東西。高層領導都知道這事兒的本質(zhì)，所以一直壓著想內(nèi)部解決。”

梁夜安想了一會就猜到了關鍵點：“因為年底評級？”

“對啊！這年頭，誰還能□□一個貞潔烈女？還不都是半推半就的交易，結(jié)果最后沒談攏”，伊人拍了一下手掌又攤開，“崩了”。

梁夜安有點唏噓：“不過，這種說到底都是流傳的版本，說不定女的真的是受害者。”

伊人給了她一個白眼。

兩個人沒有在這個問題上糾結(jié)，梁夜安問了她新公司如何。

“就是一小公司，剛起步?jīng)]多久呢，不過是做信息流的，現(xiàn)在搜索引擎這一塊的廣告算是走到頭了，信息流有很大的空間。”

梁夜安其實對信息流也很感興趣。品宣一開始還有說要單獨成立信息流的部門，后來卻不了了之。

“不過，我跟你講，那邊的大老板，很nice。雖然是個女領導，但是不小家子氣，我的小組，招人什么的，都我說了算，甚至薪資這一塊也由我來把控。”

梁夜安一聽，對比喬娜，簡直就是一臉的羨慕。

“而且，哈哈哈，長得也很在點子上，非常御。”

梁夜安淺淺一笑，能有多御，她眼里，恐怕沒人比得上她的子衿姐。

和伊人分開后，梁夜安沒回自己那，直接打車去了許子衿小區(qū)。

打車的時候很利索，可是真到了小區(qū)，又猶豫起來了。后來許子衿給她辦了門禁卡和電梯卡，她這會兒暢通無阻到了許子衿門口。

指紋是錄了的，但是就是不敢進。

晚上10點多，說早不早，但是這個點許子衿肯定沒睡。

就在梁夜安猶豫不決的時候，收到了許子衿的微信：【到家了跟我說一聲。】

梁夜安收到消息，懸著的心就落了一半，立刻回復：【已經(jīng)散了。】

許子衿秒回：【在回去的路上了？】

梁夜安看了眼門，回道【沒】

消息發(fā)出去沒多久，就接到電話，梁夜安接起來。

許子衿：“你一個人在外面？”

梁夜安支支吾吾了一會兒還是老實回答，“在你門口”。

電話里一陣沉默。

“你是手指頭傷了還是我門出問題了。”許子衿說完這句話就掛了電話。

梁夜安嘆了口氣，何止是不開心，隔著門都能感覺到生氣了。

開門進去，許子衿不在客廳，書房的門開著，里面燈也亮著。