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梁夜安戴著耳機,所以樓子娟進來的時候,她也沒掛語音也沒靜音,許子衿那邊聽了個墻角后,問道:“韓村要離職?”
梁夜安:“嗯,我小姨這態度怪怪的。“
許子衿:“應該是懷疑韓村離職會不會有她的影響。”
梁夜安:“關我小姨什么事,他倆又不是辦公室戀情必須走一個。”
許子衿:“我也不知道,只是猜測。”
梁夜安突然靈光一閃:“是覺得我們一家子三個人都在一個公司,所以不好意思嗎?”
許子衿笑了笑,提醒她:“你要提離職的話,記得在韓村之前提。”
梁夜安:“我沒那么早走呢,而且韓村要走的話,我估計喬娜一時半會不會放我走的。”
許子衿嘆了口氣,沒說話。
梁夜安隔著耳機似乎都品出了恨鐵不成鋼的意思,“哦哦哦,我好像懂了。“
許子衿給她分析了個透徹。
“正常情況下,主管離職,至少一個月的交接期,你現在提,喬娜至少留你到四月份。而韓村去意已決的話,那么喬娜肯定會游說你再留一段時間。這樣一來,喬娜有求于你,那么至少這段時間里,喬娜對你態度上肯定會好很多,以前的冷暴力這種情況應該不太會再發生。而之所以要在韓村之前提,則是撇去你落井下石的嫌疑。不然韓村提了,你緊接著提,這個時候就算你答應再留一段時間,在喬娜心里可能也會打個折扣。”
梁夜安只猜到了一半,暗嘆這七竅玲瓏的心眼,自己這輩子可能都不配有。
年后在家辦公的日子持續了大概兩個月,h市的疫情控制得相對穩定。公司決定按照單雙日來上班,一來控制人口的密集度,二來也好恢復運營。
梁夜安也就時常會去許子衿那邊。
四月初的時候,公司在線上開了個中高層會議,透露了去年年初說的公司上市的事情,就具體的分紅獎勵做了大概的介紹,詳細的由各部門經理各自說明。
其實管理層的興致都不高,尤其是主管級別的。因為公司最后是借tl集團上市,很多年前答應的期權股份都沒有,主管級別的只有獎金,而且這獎金還要分三次才發完。
會議結束后,喬娜單獨找了梁夜安,之前兩個人協商后是梁夜安留到七月份。
晚上回到家,梁夜安尋思著跟許子衿商量下這個事情。
許子衿洗完澡,沒立刻上床,打開了電腦。梁夜安看她在看郵件,就沒打擾她,想等她忙完。于是自己刷起了淘寶。
她不樂意逛街,她跟朋友逛街的話,就屬于走到哪坐到哪的那種。到了店里第一件事不是看衣服,而是找坐的地兒。但是她挺樂意逛淘寶,淘寶上她也不是光看服飾,很多小玩意兒她都看,有一次許子衿無意間看到她淘寶推送的東西,杯子、鋼筆、鍋……忍不住嘀咕了句:“你平時都看點兒啥。”
許子衿忙完上了床,瞧梁夜安看得聚精會神的,湊過去瞄了一眼。
古箏,視頻里的人正在用古箏彈曲子。梁夜安聲音開得低,許子衿聽了一會才聽清居然是《難念的經》。
梁夜安看她上床了,貼了過去,把手機朝向她:“這個彈起來真好聽。”
“我說”,許子衿笑她,“這天龍八部的主題曲唱都來不及,更別說彈了。”
梁夜安想了想,好像有道理,瞬間笑倒在她身上。
她把自己的想法給許子衿說了,今年不走了,明年年初走。
許子衿“嗯”了一聲,“這次,總部那邊真的是太沒誠意了,對分公司來說,很不公平。”
梁夜安其實沒有過多的預期,因為上市這個事情,許子衿跟她透露過,遠沒看上去那么好。甚至接下來,業務的決策權都可能會移交給tl那邊。她看許子衿似乎憂心忡忡的,忍不住問道:“是不是原本答應給你的條件沒兌現啊?”
許子衿其實是在糾結,要不要把自己開公司的事情告訴梁夜安。這次總部上市后的一些政策,讓她不太看好。在很多理念上,公司受了tl的制約,發展方向和自己預期的越來越遠,而程總他自己的業務又不止品宣這一個,他那邊似乎想把精力放汽車行業,他自己名下的股票都急于賣出去,這些都讓許子衿堅定了自己開公司的決心。
原先是因為品宣一直放著信息流這一塊的業務不做,她看不下去,不如自己撈起來,所以才開了自己的公司,現在則是想把公司做大。至于沒告訴梁夜安,則是怕梁夜安的選擇違背自己的職業規劃。
開公司是有風險的,梁夜安目前的資歷,可以去大公司那邊發展,會有不錯的上升空間。如果自己跟她說開了公司,梁夜安多半會來幫自己,當然這也是個機會,就怕因為自己的關系,讓梁夜安不能根據自己的想法來選擇。
“放心吧,答應的錢一分沒少,反而還多了”,許子衿笑著摟過她,“就是業務上,可能會有些變動,我不太看好。對了,你從品宣出去后,傾向于找什么公司?”
梁夜安嘆了口氣:“之前喬娜私下里跟我聊天,幫我分析過我的就業方向,說以我現在的條件,建議去大公司,往管理層方向走。但是,我總覺得我自己的一些想法理念,不太適合大公司,之前跟我朋友吃飯聊天,哦,就是那個伊人,之前跟你提過的,她就在大公司待過,跟我說,勾心斗角內耗嚴重,像我們這種實誠人進去就是被當炮灰的。她一直拉我去她現在的公司,說公司氛圍可好了,雖然說現在是上升期,但是沒有剝削,大家都很務實,說得我其實挺心動的。但是她也跟我說了擔憂,這種小公司,發展階段都很好說話,但是等業務起來了,架構搭好了,老板就容易過河拆橋,很喜歡空降領導來壓制。”