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另：某人因為才被我發了一個一萬的紅包所以雖然章章留言，但我還是選擇性的忽視了她！算一算一個小紅包是20晉江幣，10000是多少個紅包呢？哈哈哈哈哈！

大家不要羨慕，以后機會大大滴有！

☆、第21章 大小姐的口才

盛意說要和林間合作并不是心血來潮，這個想法從她第一天上任的時候就已經醞釀成熟了。

周五, 盛氏和林間在兩方人馬的注視下正式簽訂了合同, 并命名為“零計劃”，有從頭開始的寓意。合作的第一個試點當然是從煌華酒店開始, 在盛意的計劃書里, 它下半年就要成為一家五星級酒店。

這次的合作，盛意指定的負責人是一個叫安茜的二十八歲的女性，剛剛從國外回來, 履歷表十分的亮眼。對此, 集團里有很多反對的意見, 主要是不信任盛意外聘人員來負責這次合作。

“公司里也有很多優秀的項目經理，為什么非要從外面招聘？”

“二十八歲？太嫩了！”

“現在這些年輕人，打著從國外回來的旗號就以為自己鍍了一層金, 幼稚！”

“安茜？從沒聽說過！”

稀稀落落的聲音傳進盛意的耳朵，但她并沒有時間理會, 簡單闡明自己的想法后就宣布散會。

“如果有其他意見請發到我的郵箱，我會酌情處理。”她從上座起身, 踩著黑色的敢跟涼鞋離開。

樓下，林間的會議室里，鄒潤安主動要求負責這次的合作項目。

徐起：“你對這個項目了解嗎？”

鄒潤安：“當然！”

徐起：“你知道項目負責人要全程跟進的吧？”

鄒潤安揚眉：“知道。”

徐起無話可說了, 點頭答應：“那好，就由你負責和盛氏對接吧。”

鄒潤安得意的吹了個口哨，意氣風發。

散會后，沉毅跟徐起進了辦公室, 他說：“這小子除了占了一個股東的名頭以外，可從來沒有插手過公司的事情啊，你放心嗎？”

“這也是歷練他的機會，不然老是被他家老爺子看扁，哪里有出頭之日。”

沉毅笑：“你倒是用心良苦，不過，他知道這種項目還輪不到盛總親自坐鎮指揮吧？”

徐起抬頭，存疑：“應該……知道吧？”

第二天，鄒潤安收拾妥當后光明正大的踏入了盛氏，以和盛總商討合作事宜為由。

安茜此時正從總裁辦公室里出來，聽到鄒潤安的話后，說：“既然是跟‘零計劃’有關的事情，那直接跟我商討吧。”

“你？你是誰？”鄒潤安笑著問。

“我是此次項目的負責人，安茜，很高興和你共事。”

鄒潤安：“……”

可以說……并不高興┌( _)┘ 。

盛意的辦公室里，人事部的經理正在向她呈報上半年的人事調整計劃，主要是各主管的升職計劃。

盛意快速地瀏覽了過去，直到卡在了一個叫”馮健”的名字上。

她停在了轉筆的動作，問：“把這個馮健的人事檔案調出來，我要看。”

“現在嗎？”人事經理問道。

“對，現在。”

五分鐘后，盛意的辦公桌上躺著馮健的履歷表，從他什么時候進公司，負責過什么項目，事無巨細。

人事經理站在盛意的面前，試探性的問：“盛總，這個馮健有問題嗎？”

盛意沒有給他回答，她看著檔案上的照片和記憶中的“馮健”完美的重合在了一起。

馮健，馮瀟瀟的弟弟，a大建筑系的高材生，唐婉曾經資助過的優秀學生。

“馮健的崗位暫時不要動，我另有安排，其他的崗位變動就按你這上面說的辦。”盛意合上文件夾，遞出去。

經理上前一步接過來：“是，我明白。”

盛氏集團的人才提拔制度可以說是非常完善的，每年有兩次升職機會，上下半年各一次，按照季度成績來評定，相當公正。

馮健以為自己這次一定能升為副總監，卻在人事命令下來后灰暗一片。身邊比他弱一點的同事都更進一步了，他卻不尷不尬地仍舊處在原位上，實在是令人羞惱。

有同事安慰他：“不關你的事，一朝天子一朝臣嘛，小盛總可能是對你有什么誤會。”

馮健扯了扯嘴角，有什么誤會？兩個完全沒有交集的人，如果非要說誤會的話就只能是自己姐姐那件事了。

也有同事為他打抱不平：“老馮多認真啊，兢兢業業，就算是私人恩怨也不能這么打壓吧，太過分了！”

“沒錯，小盛總還是太年輕了，哎……”

周圍人半為他抱怨半踩他的心情，馮健實在是不知如何面對了，這就是職場，冷血得可怕，連同情都帶著一絲高高在上的味道。

馮健捏緊了拳頭，一聲不吭的朝洗手間走去。