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江川的語氣很誠懇。

平心而論，面試官的話是事實(shí)來的。

不然網(wǎng)絡(luò)上也不會有那么多人勸求職者不要去初創(chuàng)公司，一進(jìn)去，絕對是“能者多勞”、“事多錢少”。

而且不穩(wěn)定，干不了多久就有可能倒閉。

從面試官口里聽到這句話，莊旭忽然就理解了什么叫做“真誠，是永遠(yuǎn)的必殺技”，他喉頭有些發(fā)梗。

莊旭這段時間也在招聘軟件和大大小小也和hr聊了不少次，還是第一次遇到這樣真誠的hr。

反正有試用期，不用擔(dān)心簽了合同被騙，先上著這個班試試看。

莊旭松了一口氣。

而送走了第一位面試者的江川也松了一口氣。他其實(shí)是坐在莊旭的側(cè)面，只是在對方看不見的情況下完成了整場面試。

經(jīng)過這一次體驗(yàn)，江川自覺自己這個面試官做的還不錯，至少完整的做下來了，沒有中道崩殂。

因?yàn)闊o需面對陌生人，這個流程對于雙方來說，也更加放得輕松一些。

接下來，還有二十多個人……

初創(chuàng)公司的前期，老板肯定還是要勞累些的。

江川看了看簡歷，等待著下一位面試者的到來。

伯爵在一邊圍觀完了這一整天的面試情況，不管江川表現(xiàn)的再怎么樣抗拒，從現(xiàn)實(shí)的角度看，這個男人還真的就是天生的魔法少女來的。

不來干這行，不僅僅是魔法少女管理局的損失，同時也是江川個人人格上的損失。

年近而立，還保有著這樣純粹的特質(zhì)。

只是……祂是看不太懂江川的錄用規(guī)則的，從人類的角度上來說，完全看不懂。

差的，譬如莊旭那種都幾乎沒什么從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的也給錄用進(jìn)來了。

好的，比如某個之前是在一家中型游戲工作室里做主策劃的面試者，從頭到尾表現(xiàn)的都還不錯，卻被當(dāng)場拒絕了。

這里的當(dāng)場拒絕是中性詞。

不管面試結(jié)果是什么，江川都是直接在現(xiàn)場就給出結(jié)果的。

游戲主策劃，那可不是什么人都能擔(dān)任的。

通常來說，都必須是經(jīng)驗(yàn)豐富老道的老油條，因?yàn)橹鞑邉澥且獙σ徽麄€游戲的開發(fā)和品質(zhì)負(fù)責(zé)的。

在對方有些不敢置信自己被拒絕了，并追問為什么被拒絕以后，江川卻只是發(fā)好人卡，說什么“你很好，是我們公司不配”之類的話。

臺詞過于真誠。

求職者也是頭一回遇到這樣的，摸不著頭腦的離開了。

“為什么拒絕了？”伯爵有些好奇。

年紀(jì)比較大？

肯定不是因?yàn)檫@個。

江川其實(shí)自己也不大清楚為什么拒絕了。

首先是一個比較玄學(xué)的解釋，就是他感覺面前的這個人的人品不太可以，思維模式相對而言也不太適合他未來想要探索的游戲這一方面。

雖然是社恐一個，但江川對于所謂的看人的能力還是很擅長的。這可能和以前的經(jīng)歷，或者沒上班的前六年觀察世界和他人的經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。

很難非常具體的描述出來為什么不行。

但就是不行。

伯爵再次回想了一下自己在剛剛那位面試者身上所看到的的東西，再再次下定決心一定要把江川綁在魔法少女管理局。

這得是多少的kpi啊。

江川忙碌了一天，看看時間，也快到五點(diǎn)鐘了。

下午接連工作了四個小時，也并沒有像他昨晚做的那個夢一樣靈魂都在叫囂著疲憊，反而還因?yàn)橄掳喽@得神采奕奕。

果然，能夠正常工作其實(shí)是有助于人生完整度和幸福感提升的。

“江總？”

宋稚明還在工位上忙活呢，然后就收到了江川的消息。

【江川：時間也差不多了，今天是開工第一天，我們就提前下班了吧?！?

這離下班時間可還有二十多分鐘呢。

宋稚明雖然年紀(jì)小了些，但工作經(jīng)歷是很豐富的，待過幾家很不錯的企業(yè)，卻還是第一次見到給開工第一天給員工提前下班的。

這要是換成別的老板，那就絕對是不良風(fēng)氣的開頭了。

宋稚明也沒和老板客氣，利索的答應(yīng)下來，簡單收拾完東西就離開了公司去享受下班生活了。

……