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她這番話,一出來真的是整個(gè)工作室都沸騰了起來。
“謝謝菲姐!菲姐萬歲!”
肉眼可見的,大家的工作效率又提高了起來。
早點(diǎn)忙完!早點(diǎn)放假!
于是這一期的節(jié)目效果也特別能打,尤其是剪輯要大夸特夸。
第二期節(jié)目的主題是公司團(tuán)建那些事,整個(gè)節(jié)目的時(shí)間線,是和現(xiàn)實(shí)流程保持基本一致的。
前面已經(jīng)出過面試、入職了。
和上一期節(jié)目一樣,莊旭的那一部分依然被留到了最后壓軸,這樣帶來的節(jié)目效果和戲劇沖擊力是最強(qiáng)的。
這年頭什么奇葩公司沒有?
越奇葩的公司團(tuán)建活動(dòng)也就越奇葩。
而且在目前看到的所有公司團(tuán)建活動(dòng)當(dāng)中,無一例外的全部是占用了——員工的下班時(shí)間。
也許用一個(gè)更加準(zhǔn)確的詞,這些時(shí)間是屬于員工的私人時(shí)間。
你沒有付費(fèi),憑什么占用人家的時(shí)間?
這是當(dāng)代打工人的共同心聲。但,在大環(huán)境下根本沒有人敢說出來。
占用私人時(shí)間,這也就算了。
有的公司屬于摳門鐵公雞的那種,說是和員工一起團(tuán)建,實(shí)際上是帶著幾個(gè)優(yōu)秀員工借著團(tuán)建的借口招待高級客戶。
一上去就是酒桌文化的洗禮。
除了“喝不喝?你不喝就是不尊重我?!边@種垃圾話以外,還有那種冠冕堂皇的毒雞湯:“喝酒有益健康,酒桌文化是中夏幾千年來的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化?!?
什么狗屁團(tuán)隊(duì)建設(shè)?
純屬是掛羊頭賣狗肉。
還有的公司是屬于老牌的那種,整個(gè)公司的思想都停留在上個(gè)世紀(jì)的感覺,總是會(huì)讓人猝不及防的被創(chuàng)到。
各種各樣的離譜游戲,說是有益團(tuán)隊(duì)合作,實(shí)際看了讓人腳趾摳地。
你不玩,領(lǐng)導(dǎo)就覺得你不合群。
網(wǎng)友們紛紛直呼離譜。
就是說這樣子的團(tuán)建真的能達(dá)成團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力上升的目的嗎?為什么感覺同事之間都要干起來了?
還有員工們看那幾個(gè)看好戲老板的眼神也越來越冒火。
“真的就是傳說中的文明觀猴唄,感覺真的很不尊重員工。”
“同感,這個(gè)綜藝還沒有把特別過分的放出來,那估計(jì)那個(gè)展示公司就要在全中夏受盡罵聲了?!?
是感覺下一秒都要揭竿起義的程度……
然后老板視角……估計(jì)老板還覺得是員工們激情滿滿,戰(zhàn)斗力十足。
要是單就只有讓人糟心的團(tuán)建也就算了,更煩的是里面還有同事之間的勾心斗角。
有的人他就特別愛好在領(lǐng)導(dǎo)面前賣弄能力,屬于是有點(diǎn)西式的外向。這種就算了,還只是讓人看著不爽的程度,還有那種變本加厲的……
一邊賣弄自己的能力,還要拉踩你一腳的。
和不喜歡的同事一起搞這種團(tuán)建活動(dòng),他是真的會(huì)惡心人的。
堪比現(xiàn)代版的職場宮斗戲。
“只能說不愧是真實(shí)生活的觀察綜藝嗎?我懷疑你是在我這邊也裝了監(jiān)控?!?
“這種垃圾游戲,我們也玩過。完全不懂設(shè)計(jì)出這個(gè)游戲的人,腦子里在想些什么。并不是身體上的距離,接近了就可以提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好嗎?”
“社恐真的是很不喜歡在這種活動(dòng)上展露自己好吧,能不能把我忘記?”
“怎么沒有看到那家社恐友好型公司???”
“前面的,你真的笑死我了,我感覺如果真的是社恐友好型公司,不至于搞這種團(tuán)建活動(dòng)。一窩社恐,怎么搞活動(dòng),大家在群里聊聊天也就算了?!?
“+1,話說節(jié)目組能不能整整活讓我看一下這個(gè)社恐友好型公司,他們到底平常是怎么上班的?”
上面這條彈幕收獲了很多點(diǎn)贊,直接沖上了熱門彈幕榜。
緊接著那些說知行游戲沒有團(tuán)建的人就被打臉了。
只見知行游戲平平無奇的周四上午過去之后,員工們忽然就被通知有團(tuán)建活動(dòng)了。再然后就是雷厲風(fēng)行的送到了當(dāng)?shù)卮笊虉龅淖灾蛷d去。
那是一家連鎖自助餐廳,檔次是有目共睹的。
總助小姐姐一張口就是語出驚人。
原來這個(gè)世界上真的存在有在上班時(shí)間讓大家團(tuán)建的公司。
本來搞團(tuán)建活動(dòng)會(huì)被質(zhì)疑其前期社恐友好的屬性,可是可是——沒有任何一定要展示的節(jié)目,也沒有任何領(lǐng)導(dǎo)參與,幾乎都是同齡的平輩。
甚至沒有一個(gè)固定的要求,大家一定要去做的流程。