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想用婚姻束縛自己,而且自己的妹妹又帶著孩子,他也就自動補充爸爸的職責,這時妹妹發生了意外,他看著帶著溫旭與安靜的侄子,想到兩人也算是相依為命了。
“沒想到你如此信任我。”現在他的侄子可不是未成年的孩子了,而是已經經歷過六年的打磨,甚至生死的人,邱昌沒想到侄子竟然把這些告訴他。
說開的兩人在原來的企劃上做了完善,邱昌聽了侄子對未來的描述,霎時覺得日新月異,世間變化可真是快。
世界上絕不缺千里馬,缺的是獨具慧眼的伯樂。
這時是個發展的好階段,大方向穩定了,不怕發展不好。
媽媽的塔雅和舅舅的創科不算大公司,股東不繁雜,握的股也不是很多,只不過算做一個小投資。
這樣幾天忙碌,邱銘握塔雅60%創科40%。他沒想到舅舅會給自己這么多。
但是舅舅推辭重生的是他,對于未來他更有發言權,利益方面,他完全可以不言不語的自己創辦公司,卻找了自己合作。
邱昌突然真心覺得人生在世,可不是只有錢。有這么信任他的孩子,也是一件了不起的幸福。
新公司要申請,在邱銘對未來的描述下,邱昌可真覺得一分鐘也不愿多等,那個每人必備移動設備的未來,想想就很美好。
離未來有些時間,這個時候就是做思想鋪墊的非常時期,做的好了,通訊公司年份長底氣足的形象就會深入人心。
除了邱昌負責的科創電子的改制和新通訊公司的申請,剛剛上高三的邱銘迎來了這一世的第一個會議。
由于董事長的噩耗,最近大家都在談論公司的未來,大多數上層認為會由原董事的兄長邱昌擔任新的董事長,就是不知道好不好相處,難聽點,大家內心覺得他畢竟是個大男人,而且做手機廠,能把握對女裝行情么。
不過著都是上面的事,誰成為新的老板她們這些吃幾乎固定工資的小職員沒有關系,還沒到準確上班的點,幾個早來的聊著最近大火的古裝劇。
正聊著高興,突然有個人停了討論,“這是哪家的孩子啊,長得可真俊俏?!?
她們雖然聊天,但是聲音很低,而且距離過道有些距離。
可能作為長輩都有那么點作表率的心理,尤其這么一個看著又乖又干凈的孩子,不由得就想把自己,把公司最好的一面展現出來。
大家稍微動了下姿勢就好像在工作一樣。當然她們也確實在看手中的東西,等孩子離開,又重新碎碎念來。
“長得這么好,多虧了沒在咱們公司,否則我哪上的進班?!?
“看著還沒成年呢吧,等人家工作了,你還不得人老珠黃。”熟悉的人調侃她,頓時幾個人笑成一團。
已經要走到樓上會議室的邱銘還覺得納悶,難道她們知道我要成為大老板了?不可能啊,上層都還蒙在鼓里呢,而且愛學習對企業不敢興趣的他也從來來過自家的公司。怎么她們看見我就突然散發出“我愛工作,很愛工作”的正氣來?
不能理解,不能理解。
會議室里,大家看到這個年輕人有些愣了,畢竟怎么想都沒想邱昌放棄這么一大塊肉,而且竟然干把這么大的公司放在這么個毛孩子手里,大家對未來很是擔憂。
秘書把新董事長加總裁吩咐的資料給在座的各位分了下去。她可以預見到每個人吃驚的表情。
新官上任三把火,這個毛孩子上來就罷了,沒想到還不守原來的路子,打算另辟新徑?當下人心里就有些異樣的情緒。