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之后那幾年的經歷微生遲沒有多提，不過喬灼猜都能猜到，肯定是過的不怎么樣。

一個孩童，被貴族家的管家帶回家中，最好也就是做個從小培養的家仆。估計沒少干活，小時候當童工，長大了當高級牛馬。嘖，想想都唏噓。

不過，好就好在微生遲天才總是與眾不同的，童工沒干幾年，他的能力就已經顯露了。

先是頂替了小貴族家里的舊管家上位，接著又被更高層次的人注意到，跳槽到大貴族那當管家，最后更是為領主效力。

不過，在風光，微生遲對這些貴族們來說也只是個工具。當領地建立了一套穩定的運行規則之后，微生遲就被踢走了。

當然，貴族們也不會就這么將這么好的工具扔掉，當這個領地不需要了他之后，貴族們會將他介紹到另一個領地，將同樣的事情再做一次。

很多大貴族的家族內本身也是有人當領主的，這也是為什么這些貴族們能夠如此同氣連枝，聯合起來做大聲勢的原因。

對一個剛剛誕生的新領地來說，生存下去并不是一件容易事，所以很多領主都會選擇抱團取暖，聯合起來。

等到領地成功存活下來，領地也漸漸做大，這時候領地領主可能都已經換了幾茬，領主的家族自然也變得龐大。

每個領主都有家族，一個家族里都有不少人，可領主只能有一個，為了保證后代也能過得舒適，自然也就產生了貴族階級。

反過來，那些貴族又綁在一起，扭成一股巨大的力量，靠著領地吃飯。

總而言之，在微生遲曾經待過的那幾個領地，幾乎各個都存在貴族抱團的問題。

從長遠來看，這是不利于領地發展的。

不過，身為一個工具，微生遲對此即使看出來也做不了什么。

也是看清楚了這點，在最后一個領地又打算將他踢出局的時候，微生遲不再接受貴族的舉薦，而是自己選擇了一個剛剛誕生的領地，也就是桃花源。

會知道這些信息，也是因為在最初的那個領地過后，微生遲也去過一兩個剛建立不久的小領地做總管。

這也是為什么微生遲上來就自薦自己的原因。

無它，惟手熟爾。

這些信息既有喬灼從微生遲口中親口聽到的，也有一大部分是從0223那里挖過來。

畢竟面對一個上來就想當領地總管的家伙，即使是系統口中的ssr人才，喬灼也不得不防。

在藍星，找個普通工作，都要做背調呢！

喬灼自認為她的警惕十分有必要，并且她也確實從中獲得了不少信息。

不過，就目前為止，喬灼對神諭大陸的認識還是非常碎片化的，想要在這異世占據一席之地，喬灼清楚她必須先弄清楚這個世界的規則。

而這些信息，最方便獲得的渠道就是0223了。

“0223，如果你承認我是你的宿主，就不要再遮遮掩掩了，我們藍星有句古話叫，知己知彼，百戰不殆。別的部落都要打過來了，如果我還對它們一無所知，等到我這個領主真當不成了，我想你這個領主系統也應該沒有存在的必要了吧。”喬灼淡淡說道。

之前她能夠允許0223鬧點小脾氣，是因為無傷大雅，并且在此之前，領地剛剛誕生，她要處理的事情有很多，也顧不上跟0223較勁。

可現在不同，領地發展時間不夠是客觀現實，但領地升到十級之后，就無法在神諭大陸獨善其身也是事實。

原本喬灼以為還有時間，即使遲早被卷入紛爭之中，但既然是領主爭霸，想必一時也輪不上她這種弱小的地方。

哪知道第一次怪物潮剛過，就有領地急著來宣戰了。

現在喬灼還摸不清無舌部落究竟是個什么實力，唯一能做的就是多了解神諭大陸的情況，盡力加快領地發展的速度。

從收到無舌部落發來的信息之后，喬灼其實內心一直有一種焦灼感，只是平常不愿意將這種情緒顯露出來。

只是因為她是領主，打過工的人都知道，底下的員工大多數其實是不清楚公司的發展狀況的，更別提公司目前遇到的危機。

這種時候，只要老板不慌，員工就能照常上班，一旦老板慌了，那別管公司目前到底是個什么情況，員工都得琢磨著怎么跑路了。