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<h1>第五章

花貢獻點讓女助理換發型</h1>

什么意思？

李志峰點了查看具體信息，然后系統提示他登錄。

嗯？我員工系統的密碼是多少來著？

呵呵，還號稱博士畢業呢，你連自己員工賬號的密碼都不知道，讀書讀得滿腦子都是屎吧？啊？

楊玉蘭張嘴就噴。這畢竟才過去三十秒，她顯然還沒有從衛生護墊被偷的憤怒中緩過來。

我又沒問你，傻叉。

李志峰一邊回了句，一邊在員工手冊里面找到了自己的初始密碼。

登錄進去之后，發現員工系統的界面和半個月前居然大變樣了。難道是改版了？也不像啊。

算了，先看看有什么新東西。

【員工貢獻點可以用來提升職稱，購買新助理或者調整現有助理，請選擇。】

什么？

可以提升職稱？李志峰頓時狂喜，這公司的工資可是和職稱直接對應的，比如說，正式員工的月工資統一是稅后兩萬，而副組長的工資統一是稅后三萬，組長的工資是四萬，以此類推。

相應的，實習助理的工資是稅后兩萬，正式助理是三萬，組長助理是五萬。

沒錯，同級別的助理比她的上司工資是要高一些，比如組長助理秦燕霞的工資比鄭組長高一萬。

這操蛋的工資制度李志峰是今天上午剛知道的，到現在心里還難受著呢，他真不能接受只有高中文憑的楊玉蘭工資和他一樣，更不用說楊玉蘭以后轉正了會比他掙得還多了。

李志峰對著【提升職稱】一頓狂點，系統過了好一會兒，才彈出一條提示：

【貢獻點余額不足，請稍后再試。您現在的職稱是正式員工，提升到副組長需要一百個貢獻點。】

什么？要一百個？

李志峰看著他那可憐的五個貢獻點，哀嚎著捶胸頓足。

你能不能安靜點啊？一個大男人，每天就在那嗚呼哀哉，要死要活的，你要不想干了就趕緊辭職。別在那整天叫叫叫的，叫你媽啊，真是的。

楊玉蘭看來還沒有消氣。

李志峰懶得搭理她，既然沒辦法升職，那就看看這貢獻點還有什么用。

鼠標點擊【購買新助理】

【對不起，普通員工沒有購買新助理的權限。】

好吧，那只剩一個選擇了。

鼠標點擊【調整現有助理】

屏幕上閃過一個讀取圖標。

接下來，讓李志峰驚訝的一幕出現了。

屏幕上一個栩栩如生的，穿著職業裝的楊玉蘭的3D模型出現了。看起來和真人非常像。注意，并不是真人的照片或者視頻，是一個可以動的3D模型，和真人非常非常像，但感覺又有一點點不一樣。

【李博士，你想要怎樣調整我呢？】

3D模型楊玉蘭突然笑著開口說話了，和楊玉蘭本人的聲音一模一樣，就是語氣和語調有點不太像。

耳機傳來的聲音著實讓李志峰嚇了一跳，他下意識抬頭看了眼楊玉蘭，見她還在那認真地摸魚讀，這才松了口氣。

【李博士，你現在的權限可以讓我改變發型，服裝】