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快抓到王某并追回款項。而執行公司作為總承包人，本來就不應將薪酬發放給不具備用工資質的個人，應承擔償清拖欠薪酬連帶責任，再由執行公司作為報案主體向王某追償。之后強調要求執行公司以后都要與PT直接簽署正式的勞工協議，勞務結束后，薪酬也要直接發放給PT本人，不可代發代收。

執行公司聽到藏北這么說，自然是不甘愿，但也知道是自家工作流程出現疏漏，再一看藏北如羅剎一般的神情，也只能咬牙吞了。而且藏北公司和執行公司其實同屬同一家4A廣告集團，這次理虧，關系要是弄僵了還得向集團解釋。

年輕人們得知他們完全可以向執行公司追償，頓時紛紛松了口氣，但是并沒有馬上表態，而是在互相對視之后，竟都把帶著希望的目光都投向了全程沉默不語的藏南。

藏北蹙起眉，頭一次將深沉的目光放在藏南身上，他，竟然是這群孩子的意見領袖么，呵呵。

而在視覺中心的本人卻恍惚如夢初醒，從藏北進入會議室開始，藏南的視線就一直黏著在藏北身上，可是藏北每次巡視眾人，都刻意從他身上跳過，讓他更加惶惶。

直到藏北驀然轉頭，與他苦苦追尋的目光直直對上，藏南才有一種突然被□□瞄準器對準的冷意，頓時清醒，他的意識這才回到氣氛凝滯的會議室中，注意到所有人對他希冀的注視，趕緊收回目光，回想了下藏北之前說的話，不動生色地握拳放在嘴邊清了清嗓子，組織了下語言才開口：

“咳……謝謝各位今天提供的幫助，這件事對我們這些社會新鮮人來說，是一個教訓也是一個成長，非常感謝！”

說到這停頓了1秒，硬著頭皮再次勇敢直視藏北，認真的臉上微微泛著紅暈：“特、特別是……藏經理，您公平積極的處理，讓我們學到很多，如果今天給各位帶造成困擾，我們也會像，藏經理一樣擔當起應負的責任……”

藏南在藏北像豹子發現獵物一樣越來越集中的注視中如坐針氈，不自在地轉開頭，面向Linda，語言有些混亂：“希望我們今天無奈卻不成熟的行為沒有為諸位及企業帶來困擾……如果方便，我們想要重新補一份書面協議。”

還好把最重要的話說出來了。藏南暗自松了口氣，悄悄用眼尾的余光往藏北那邊瞟去，藏北坐在Linda身邊面無表情地看著他，他緊張得立馬坐直了身體，眼睛不敢再亂轉了。

“哈哈，藏經理你嚇到小朋友了。”Linda也一直在看藏南，自然也瞧見他這稱得上“不太禮貌”的小動作。經過藏北的協調，事情已經基本明朗，Linda對藏北的處理方案還算滿意，而對面正襟危坐的小朋友雖然言行還是生嫩，但是在這場勞資糾紛中的表現大大出乎Linda的意料之外。

本以為一群熱血沖動的年輕人會造成混亂和無法溝通的場面，可是全程下來，中間的這位年輕人一直低聲與同伴們交流，然后才統一由他一人與他們溝通，不卑不吭且條理清晰訴求明確，其他人沒有高聲，沒有指責，甚至在等待廣告公司和執行公司過來的半個多小時中，也一直保持團隊的情緒克制。

“首先要感謝各位在之前的活動中的辛苦服務，你們要的協議，他們會盡快安排，且一定會合理合法地維護你們及我們多方的權益，是吧藏經理？我也會代表品牌方跟進案件和你們薪酬的到賬情況，也謝謝你們今天的反饋，我們在之后的工作中也會更嚴謹，避免再造成工作人員的損失，再次鄭重表示抱歉。”

Linda說完便起身，大方地向藏南伸出右手。

藏南怔了一瞬，馬上起身，慎重地回握：“謝謝！”

“不好意思，還沒有問你的名字？”Linda握著年輕男性溫暖干燥的大手，友好一笑。

一旁跟著起身的藏北聽到這個問題，氣場又郁郁了幾分：“……”