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對他最有利的，肯定是plan a，直接一刀切所有外包，他可以幸免于難。

至于plan b和c，保不齊會和部門里另外兩位競爭，dora嘴甜會討老板開心，另一位zoe情商了得、人際高手，厲梨自覺打不過。

nancy說，立場比是非更重要。

可是此刻，他應該站在誰的立場上。

是保全自己，還是堅守職責。

厲梨輕輕嘆氣，轉頭，窗外，靜安寺沉在摩天大樓之間。

真的被裁員了，怎么辦？還是在這個經濟下行的檔口。

年初，漕河涇某個芯片公司宣布原地解散；上周，陸家嘴某跨境銀行宣布裁員三千余人；昨天，隔壁“靜安女子監獄”全球裁員七千余人。

一下子釋出這么多人力，市場根本吸收不完，他又該何去何從。

回去做律師嗎？

厲梨輕輕閉上眼，誰能來告訴他該怎么做。

沒有人告訴他該怎么做，厲梨睜眼，看見手機上多出一條消息。是林的回復。

【[/梨]：哦，昨晚忘問了，干洗店把你西裝洗干凈沒有。】

【lin：好像沒有，還是臟的。】

第12章 那個很軸的法務

和“梨”在kiz用完早餐，溫慕林驅車來到浦東辦公室，一路跟同事們點頭道早，不下五個人說溫總你今天心情不錯啊，笑這么開心。

如果別人這么說，那便是了。

溫慕林性子冷，本身不喜歡笑，卻明白自己必須要笑，因為笑是成本最低的一種社交技巧，能夠降低對方的防御心理，甚至能讓對方輕敵。

所以，他的笑向來帶著功利性，浮在皮上，不入骨。

什么時候當真發自內心笑了，他自己是察覺不出來的，得從旁人口中得知。

溫慕林來到他的獨立辦公室，剛坐下來，就有下屬來敲他的門。

是負責dayity項目brand的mabel女士，他的-1，卻比他大五六歲。

mabel與他一樣浮著笑意，端著兩杯咖啡進來，你一杯我一杯，像是有什么好事要一起分羹的意思。

溫慕林眼神落在咖啡上，沒喝，抬眼，謙虛地叫：“mabel姐，早上好。”

“聽說aaron昨晚又去談董明宇的代言合同了。”她也不客氣，直接叫他名字，“真是辛苦你。”

辛苦二字一般是上級對下級說，溫慕林聽完只是笑笑，沒應。

“代言簽完了，該考慮宣發了，brand這邊還有幾個備選方案之前提交給tim過，后來他走了就一直pending。我在此基礎上做了一些修正，昨晚有發你郵箱，不過是10點多，比較晚了。”

tim是前一任mkt head，如今江山易主，她在新主面前重提往日恩情，心思多少有點不單純。

“我看過了，我正打算重新拉個會討論。”溫慕林說。

“你看過了。”mabel抓住這個關鍵詞，不依不饒追問，“你覺得怎樣？”

溫慕林微笑，卻直截了當：“我覺得不行。”

mabel臉色不好，沒被邀請就徑自在他對面坐下，“是嗎？tim遞給張總的第一次方案被打回來之后，我們就根據張總的意見重新制定了這幾個備選，tim當時覺得很好，要不是他沒走，已經遞到張總那邊去了。”

第二次提tim。溫慕林在心中計數。

“我本來打算在會上說，但既然你問了，mabel姐，我就直說了。”對方不給面子，他也沒必要客氣，“你似乎沒有理解好dayity的定位。”

短促、利落的一句話。

mabel一怔。

說罷，溫慕林走到落地窗旁。

樓下的那條商業街，臨街店鋪都是國產奶茶咖啡，店面前擠滿了食客，還有很多外賣員。

“為什么我們打不過它們？”溫慕林說，“從前我們只做瓶裝咖啡、速溶、掛耳、咖啡液，沒有線下店，這次dayity項目要把線下店鋪開，自然是都要與它們都不同。”

開線下店，做精品咖啡，主打高端品線，這是在他來之前就被上層敲定的方案，也已經取得global的同意。

但具體怎么執行，怎么營銷，還是中國區自己決定。

“aaron，你野心很大，但消費者未必買賬。”mabel說，“現在經濟下行，大家都消費降級，宣發做得太高端，容易固化消費者群體，風險太大，搞不好要遇冷。”

“那是因為你只看到眼前可見的那一群。”溫慕林轉身看她，眼神和言語都銳利，“那一群是基數龐大，但他們就是全部嗎？再者，類似九塊九薅羊毛這個池子已經足夠飽和，我們再擠進去，一個新品，還沒有本土優勢、價格優勢，能贏嗎？”