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布是相對(duì)穩(wěn)定的。鄭冽握有45%的集團(tuán)股份份額，在正常的企業(yè)中已經(jīng)相當(dāng)高。隨著集團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展，他的股權(quán)只會(huì)進(jìn)一步被稀釋。而殷兆瀾作為接任人，如果他手上沒有股權(quán)，一是難以服眾，二是他的忠誠度恐怕也會(huì)因此而打折，沒有誰會(huì)心甘情愿打白工的。而且以他對(duì)公司的付出，這個(gè)處置對(duì)他也相當(dāng)不公平。

撇開私人感情不談，殷兆瀾能為中天集團(tuán)付出那么多，已經(jīng)非常難得。他確實(shí)做到當(dāng)初和鄭冽分手時(shí)所承諾的，以另一種形式報(bào)答鄭冽對(duì)他的幫助。

“陳叔，你覺得殷兆瀾真的可信嗎？”鄭冽知道自己對(duì)殷兆瀾的觀感已經(jīng)有了偏見。但既然他不想承擔(dān)責(zé)任，也不能因此而罔顧集團(tuán)里其他人的意愿。

陳唐語重心長(zhǎng)道：“阿冽，我相信兆瀾是個(gè)好孩子。他一路走過來很不容易，我們都愿意給他更進(jìn)一步的機(jī)會(huì)。”

鄭冽說：“既然他是你們的選擇，那我尊重你們的選擇。但必須答應(yīng)我兩個(gè)條件。”

“什么條件？”

“等殷兆瀾回來，我們召開一個(gè)內(nèi)部會(huì)議。”鄭冽說。

“沒問題。”陳唐答應(yīng)。

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☆、39章

殷兆瀾在失蹤兩天后恢復(fù)正常上班。這個(gè)沉穩(wěn)中不失銳利的青年依然溫和貴氣,但掩不住眉宇間的一絲憔悴，深栗色的瞳仁里一片黯黑昏沉。他對(duì)鄭冽下達(dá)的處分毫無異議,平靜地接受后馬上投入工作,本來就是工作狂的人更加變本加厲地賣力。

看著他這副仿佛想要死在辦公室里的拼勁，陳唐若有所思之余，不喜反憂。

趁著鄭冽也在,陳唐這個(gè)執(zhí)行總裁召集了各部門的頭兒一起開會(huì)，主題是正式落實(shí)殷兆瀾被選為中天集團(tuán)的下任執(zhí)行總裁這件事。

鄭冽是最后一個(gè)走進(jìn)來會(huì)議室的。聽到并不陌生的皮鞋敲擊地板的聲音，殷兆瀾下意識(shí)繃直背,定定地看著擺在面前的記事本,仿佛里面有一朵花兒似的。

鄭冽落座后，他不著痕跡地稍稍抬起頭看向主位上的男人。這個(gè)一直吊兒郎當(dāng)沒個(gè)正形的人臉色平靜，無差別地環(huán)視在場(chǎng)的所有人一眼，威嚴(yán)隱隱說：“開始吧。”

這一股壓迫力殷兆瀾從來沒有在鄭冽身上發(fā)現(xiàn)過，但在場(chǎng)的其他和鄭冽共事多年的總監(jiān)們都面不改色，甚至有一些欣慰和懷念。

陳唐開始說話。他的話言簡(jiǎn)意賅，直奔主題：“……召集大家過來，是為了表決一件事。我已經(jīng)決定在我退休后，由財(cái)務(wù)總長(zhǎng)殷兆瀾接任集團(tuán)的執(zhí)行總裁一職，同意的請(qǐng)大家舉手示意。”

中天集團(tuán)的管理層發(fā)展到現(xiàn)在，已經(jīng)是一個(gè)非常獨(dú)立的權(quán)力中心。他們既是集團(tuán)的股東，也是集團(tuán)的決策者。每一次決定一件事，相當(dāng)于開一次股東大會(huì)。而且由于鄭冽的放權(quán)，管理層的大部分不影響根本的決議沒有驚動(dòng)鄭冽。這也導(dǎo)致了管理層做決定時(shí)不需要看鄭冽的臉色。

選殷兆瀾作為下任執(zhí)行總裁這件事，陳唐私下已經(jīng)和管理層通過氣，他們也通過長(zhǎng)期的觀察漸漸認(rèn)同殷兆瀾這個(gè)人和他的能力品性。所以陳唐召集大家在鄭冽面前落實(shí)這一件事，他們沒有多少猶豫，同意的都舉起了手。

通過率差不多達(dá)到94%。除去鄭冽和殷兆瀾兩人，表決結(jié)果是十五票同意，一票不同意。這唯一的反對(duì)票來自馮德。見其他老同事都扭過頭看自己，馮德一張老臉微微漲紅，不過他沒有改變主意。