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rouvez

-

vous

pas

que

notre

époque

est

fade?

Je

ne

veux

pas

m‘ennuyer，

moi，

même

si

mon

époque

est

fade.

（你有沒有發現，我們的生活其實陰暗無聊？但即便如此，我也不愿我的人生過得無滋無味。）

－－Vi

Van

Gogh

（全文完）

后記

終于……寫完了。

一直在猶豫要不要寫后記。畢竟對于這樣一篇無名來說，后記這東西，似乎顯得太過鄭重其事，就好像一個人用力揮出了拳頭，卻沒有打中目標，反而摔到地上那樣，未免讓旁觀者覺得有些可笑了。

然而，這畢竟是我第一本耽美，或許，這也會是我最后一本，回想創作這三年來的種種，我又覺得，有些話如果現在不說，那么以后或許不會再有機會說出來，即使仍有機會，我的心態也必然與現在不同。

基于對自己交代的原則，只好再次無視讀者們的眼光，厚著臉皮來嘮叨一些關于創作背景的事。

創作這本，最初的動機來自于我經常思考的一個問題：什么樣的愛情，是好的愛情？

于是我從我的愛情觀里提煉了這篇最核心的部分：我相信最好的愛情是靈魂相通的愛情。只有互相尊重、互相理解、互相包容、互相信任，這樣的愛情才能超越時間和人性，而不僅僅是找一個伴侶打發一生。

然后，我從我的人生觀里提煉出了兩個主角的背景：兩個對東西方文化融會貫通的男人，因為成長的環境不同，他們身上屬于東方的比例和屬于西方的比例或許不太相同，但是我盡力讓他們各自擁有了兩邊文化中我認為最好的部分。比如獨立、平等、寬容、尊重、比如一個男人的責任和擔當、比如對自由的執著和追求。

正如我前面講過的，這篇中基本上每一個重要人物的個性都是出自作者有意識的塑造，我試圖通過這些人物，或展示一種客觀存在（比如當今國內大城市白領階層的辛苦；國內有些人對外國人的盲目推崇或盲目厭惡）、或表達一種理念（再美麗的外表也不一定能為一個人贏得他想要的愛情）、或展示一種價值觀——

比如我相信最好的企業家一定是把員工當成伙伴的企業家，他們謙虛、不自大，他們總是尋找在某些方面比自己優秀的員工，像沃倫巴菲特，像比爾蓋茨，像李嘉誠。

現代社會的信息流動已經達到前所未有的暢通，“個人價值”在國外和國內的大城市都已經不再是一個陌生的課題，一個好的企業家必須是擅長溝通的（無論是上下還是內外），并且是懂得尊重個人價值的，冷酷霸道的人不會愿意聘請比自己更優秀的人（因為優秀的人不會也不必聽從于一個專制的混蛋），那么這樣的人就不可能成為一個優秀的管理者，至少當他被設定為一個美國人的時候，不行。

我希望我的作品里，即便是最小的細節都經得起最嚴格的推敲，所以當我決定寫一個創業成功的男人，他最基本的個性特點就是親和、懂得尊重人。

在人物個性方面是如此，在情節方面，我也試圖通過一些情節來表達我對一些事物的看法：包括對親情、對友情、對職業道德、對時下流行的愛情觀等等各方面的。或許這樣做有點兒不自量力，甚至我的筆力根本不足以承載