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的點了點頭。

“那行，如果你對我們公司有意向，咱們可以談談。”

黎海哪顧的有沒有意向，一聽對方說可以談談，立馬跟著進去了。

兩個坐定后，對方才自我介紹了一下自己以及這家公司，這人姓顧叫顧然時，任項目經理，這家公司的總部在BJ，主要做外貿，從前年才開始涉及電子通過這一塊，但是效果不是很好，所以想改變最初的策略，做專不做散，以后的方向是無線傳輸不假，但是只做智能家居這一塊。

黎海越聽越樂，時不時的輕咳一聲來掩飾，先不說遠訊主要電子通迅，L市的那個項目其實就是很有說服力的案例，當時的紅外報警其實跟智能家居這個概念是同樣的道理。

顧然時抬眼看向黎海，“黎海，對我說的有沒有興趣”

“顧經理，那我直說了，我有一年的開發經驗，雖說不是獨立開發，但是重要的模塊有些是獨立開發封裝的。”

顧然時一邊聽一邊翻看黎海的簡歷，時不時的點點頭，看到L市的那個項目時，顧然時放下手里的簡歷，“行，那你看什么時間過來上班？”

“啊？”

“怎么不方便？我這邊等不了太長時間”

黎海趕緊的擺了擺手，“不是不是，呵呵，什么時間都可以。”

“那好，明天你來人事這邊報道，到時候再給你安排具體工作。”

黎海從昨天起，從剛才那一刻頓覺通體舒暢，吃飯這個問題總算是解釋大半了，到時候好好表現過了試用期應該是不愁能留下來。

雖然忘了談待遇的問題，但是，能租下那整一層做為辦公區應該差不到哪去。

黎海哼著不知名的小曲，一邊走一邊打了個響指。

黎海日子平靜的走上了正軌，黎海在力拓適應的很快，其實工作跟在遠迅的時候差不多，只是在力拓分工更為明確，什么事都要通過郵件來分配，這些對黎海來說都不算是事。

因為是在試用期，一些核心的接觸不到，雖不會很忙，但是瑣碎的事比較多，除了那次面試，黎海再也沒見過顧然時，工作待遇都是人事經理跟自己談的，一個月3800，一個月后交五險，雙休，加班有加班費，黎海整個過程跟個磕頭蟲似的，不停的點頭，滿意，太他媽的滿意了。

為了能過試用期，黎海拿出雙倍的熱情對待著工作，結果把自家老爹來Y市的事忘的干干凈凈。

中午飯點一到，黎海跟幾個混的比較熟的同事一塊去吃飯，正說最近剛上映的大片說到興奮處手機響了。

黎海摸出來手機一看號碼，哎喲一聲“壞了。”

一塊的幾個同學莫名其妙看著黎海，拍了拍他說：“黎海，怎么了？”

“沒事沒事，你們先走，我接個電話。”

“兒子，我們來Y市了”說完就咯咯的笑

那聲音要多明媚有多明媚，黎海禁不住的縮了縮肩膀“媽，你們來了，我請假接你們去。”

“請什么假啊你，我現在跟你爸已經坐你們公司里了，打你電話你也不接，還好當初記著畢遠的電話了，你什么時候回來？”

“回來？回哪啊？”黎海被他老媽給一陣叨叨，整個人都懵了

“你這孩子，當然是回公司啊，畢遠說你去客戶那了，說是晚上能回來，你看看能不能現在回來啊……唉干什么啊，搶什么電話”