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原本坐在末座一言不發的蘇一淳，也不禁多看了尤瑋一眼。

在蘇一淳的印象里，從沒有人敢和顧丞這樣說話，就算以前他們經過的那些酒店，有員工不滿裁員結果，找他們理論，對他們破口大罵，甚至放話威脅，也沒有人敢直接沖著顧丞這樣。

尤瑋還是第一個，還當面鋪軟釘子讓他踩的人，而且從頭到尾沒有一點怯懦，目光筆直，眼神堅定，擺明了就是挑釁。

而顧丞呢，他表現出的態度也讓人一再刷新對他耐性的認知。

不知道為什么，蘇一淳甚至覺得顧丞十分享受這樣的針鋒相對？

這時，坐在彼端的顧丞開口了：“我有這樣的目標，不是為了我個人，也是因為我的團隊。自然，只有爬到這個行業的金字塔尖，才能得到自己想要的東西。正如我那個朋友說的話，人這一輩子總要有一件事成功，就算落得平庸也得先爭一次。”

這番話擲地有聲，在座眾人神色各異，有佩服，有奉承，有驚訝，有狐疑。

唯有尤瑋，瞇起了眼。

姓顧的，竟然拿她說過的話來堵她。

別人聽不出來，可她卻聽的真真兒的。

***

飯局過后，婁副總和方副總一起請顧丞到樓上的會議室里小聚，順便談談未來在耀威的行程安排，和改革計劃。

顧丞自然不會推脫。

誰知兩位副總連同蘇一淳剛剛往前走了兩步，走在后方的顧丞就突然停下步子，轉身看向目送他們的眾人。

尤瑋站在崔圳后面，沒事人兒似的。

顧丞的目光卻精準的落在她的身上：“尤經理，你不一起么？”

就這樣，尤瑋不甘不愿的跟著一起上了十八樓。

幾人在十八樓開了個小會，基本上沒聊出什么重點，方副總很想知道顧丞的計劃，但是顧丞又不是傻瓜，不會明確告知，就連透露都很少。

方副總原地打轉的問了幾個問題，一無所獲，便看向婁副總，示意他幫幫忙。

誰知婁副總老神在在，愣是不接招兒。

過了一會兒，婁副總看向坐在一旁始終一言不發的尤瑋，又看看顧丞，這才笑著問道：“顧總這一天對我們酒店的印象如何，尤經理安排的還滿意吧？”

顧丞彎了彎眼睛，說道：“我和我的團隊都非常滿意，尤經理的待人接物讓人如沐春風。”

尤瑋不動聲色的斜過去一眼。

婁副總突然說：“其實尤經理在海外進修之前，曾在我們酒店做過vip客房的管家，當時也有很多客人反應，她的招待和服務是全酒店最讓人印象深刻的，而且非常周到。”

顧丞眉梢一挑，故作詫異的看向尤瑋：“哦？尤經理還真是深藏不露。”

方副總立刻動了個心眼，把話接了過去：“其實在顧總來之前，我們也有意這樣安排，幫顧總安排一位vip客房的管家，只是不知道顧總的生活習慣，就怕安排倉促犯了忌諱。既然顧總對尤經理印象不錯，那你看，如果我們讓尤經理來擔任這個角色，你愿意接受嗎？”

顧丞的眼神瞬間變了，卻依然帶著笑。

蘇一淳下意識看了他一眼，正在想要不要代替顧丞拒絕，可顧丞的目光卻掠過蘇一淳，掃向她旁邊的尤瑋。

尤瑋靜坐在那里，一點動靜都沒有，半低著頭，眼珠子在動，顯然是在想對策。

這樣的提議，上次在婁副總的辦公室里，尤瑋就當面懟過方副總一次了。

沒想到這次方副總又當著客人的面，舊事重提。

尤瑋不能當眾拒絕。

半晌，顧丞的聲音緩緩飄進耳朵里，他說：“不用了，我這個人很注重隱私，讓一個不熟的管家來幫我料理內務，我會不習慣。何況，我房間里經常會有商務文件要處理，我也怕商業機密會因此外泄。”

第12章 chapter 12

開完小型會議，尤瑋直接去了婁副總的辦公室。

婁副總坐在辦公桌前，尤瑋立在桌前，臉色不善，全然沒有之前的禮貌恭順。

四年了，婁副總扶植尤瑋一路坐上行政部主管的位子，他看重的是尤瑋的攻擊力和破壞性，這種才能放在這個人人矚目的位置，才是最安全的，也是最能穩固大局的。

溫和的性格，在這里根本存活不下去。

這四年來，尤瑋也沒有因為婁副總在背后支持就變成順毛驢，她有自己的脾氣和性格，關鍵時刻也會為自己爭取。

何況現在要是再不爭取，怕是以后沒有機會了。

這不，尤瑋直接擺了臉色。

“上次在這里，方副總想利用顧丞而把我從行政部的位子上擠走，讓婁小軒上，您就沒有為我說過一句話。今天呢，好好的會議，又提起什么客房管家，您到底是不小心呢還是故意讓方副總逮著機會。您到底想做什么，也想讓我從這個位子上滾蛋？”

婁副總看了尤瑋一眼，笑笑。

他轉而從桌上拿起兩份資料，遞給她看。

“這份是方副總做的調查報告，因為林青和張媛的糾紛，百分之七十的同事匿名投票認為是主管處事不公，希望換人。這份是人氣調查，全酒店最受歡迎的同事是婁小軒。就算我今天不提起這事，方副總也會說。我說了，就是替他開個頭，答不答應還得看顧丞的。只要顧丞說‘不’，這篇就翻過去了，你在短時間內都是安全的，方副總也不會拿著這兩份民意調查去向上頭要求換人。”

尤瑋冷笑著，心里問候了方副總一百八十幾遍。

“方副總想用民意調查動搖我行政部的軍心，真是越活越回去了。他坐上副總的位子靠的也不是這個，要是公司選拔管理人才都以人氣為標準，那就舉辦選秀比賽好了。”

婁副總說：“無論如何，你現在的當務之急是和顧丞的團隊搞好關系，這件事才是上頭最關心的。上頭既想借顧丞的手處理耀威酒店內部的沉珂，給酒店改革鋪路，又不想聽到底下人的抱怨，以免傳揚出去影響名聲。這其中的火候兒有多難掌握，誰不知道？你要是連這件事都處理好了，你這位子就沒人敢惦記了。”