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第

5

章

上崗快半個多月了，宋杳杳慢慢與團隊同事都熟悉了，好的是不再為融入不了集體而擔(dān)憂，不好的是老人對新人所謂的“鍛煉”。律師行業(yè)，單打獨斗已經(jīng)不夠看了，大多都是團隊模式，工作分配，任務(wù)各擔(dān)，通力合作。宋杳杳初來乍到，能力及特長方面尚無定位，所以團隊對她的分工并不明確，這就直接導(dǎo)致宋杳杳成了團隊每一個人的助理。

“宋律師，昨天我讓你修改的起訴狀，今天還不給我嗎？”向望一早就過來催促宋杳杳。

“我，我昨天晚上加班把李律師要的代理詞整理出來，還沒時間弄呢。”宋杳杳一陣頭疼，昨天晚上團隊BOSS突然發(fā)個急活，折騰到凌晨2點，宋杳杳實在沒精力草擬起訴狀了。

“你不早說！！今天起訴狀就要，你說你沒做？”向望一臉的理直氣壯。

宋杳杳啞口無言，草擬起訴狀是張律師直接分配給向望的工作，向望卻以鍛煉宋杳杳為由丟給了她，昨天也沒有明確說今天要。

現(xiàn)在的宋杳杳還不懂得如何拒絕，以為拒絕就是錯。之后的宋杳杳才明白衡量之后的拒絕是對事情的負(fù)責(zé)與尊重。

“不好意思，向律師，是我沒有提前給你說，耽誤了事情的進度，我馬上看資料草擬。”宋杳杳再多的委屈只能往肚子里吞。

“嗯。”向望心里稍微舒坦點，本來主任張律師就讓他今天把起訴狀給他，看這宋杳杳耽誤的。

“杳杳，你工作很多嗎，要不要我?guī)湍恪！碧锾疬@時候悄悄走過來對宋杳杳說。

“不用，甜甜，向律師已經(jīng)給了你很多事情，你自己都忙的腳不沾地，不用幫我，謝謝你！”田甜為人很好，自己被向律師額外安排了那么多事，還想著來幫自己，不免心里感激。

一份起訴狀，是律師的基礎(chǔ)，是一個訴訟的基礎(chǔ)。一份起訴狀體現(xiàn)的是律師對整個訴訟節(jié)奏的把控，案情的分析，爭議焦點的明確，還不能透露過多的信息給對手讓其提前做好防備。

記起宋杳杳寫的第一份起訴狀是女方起訴請求離婚，當(dāng)時宋杳杳草擬這份起訴狀用了將近3一樣把原告與被告的感情來龍去脈，跌宕起伏描述出來，企圖同情真意切來感動法官。

當(dāng)宋杳杳把起訴狀發(fā)給陸微提建議時，被陸微批評的體無完膚。

你寫的是起訴狀嗎？不知道的還以為你寫的是喊冤信···

至此，宋杳杳學(xué)到的第一課就是，專業(yè)律師的客觀。

從單位女廁的格子間出來，宋杳杳看見田甜在那里低泣抹眼淚，宋杳杳趕緊走過去。

“甜甜，怎么了，怎么哭了？”

“沒事兒，杳杳，我就是一時沒控制住。”

宋杳杳看著田甜，隱約感覺出什么，最近向望越發(fā)的過分，把自己手頭上團隊的任務(wù)交給田甜做，自己私下接案子。團隊管理者張律師還是按照每個人的工作能力、工資合理分配任務(wù)的，團隊也沒有明確禁止團隊律師自己接案子，但是前提是必須先完成團隊的工作。

“是不是因為向律師？”

田甜一聽，哭得