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蘇郁檀也站起身來：“那我在會議室等，正好喝杯水。”

組長不在，她若單獨呆在組長辦公室，感覺不太好。

唐恩隨意地點點頭：“行。”

蘇郁檀就退出了唐恩的辦公室，回到外面的會議室。

會議室有清潔機器人每天打掃，雖然使用率低，倒也挺干凈。

她從自己的儲物柜里拿出杯子，給自己倒了杯白水，隨意喝了兩口，就坐在靠窗的一個座位上等消息。

過了半小時左右，唐恩回來了。

他向蘇郁檀轉(zhuǎn)達了科長的慰問之意，并表示：“科長已經(jīng)去向處長匯報了，希望領(lǐng)導(dǎo)批準，將你這幾個月的績效工資補發(fā)給你，頂你工作那些同事的補貼，從另外的地方出。”

蘇郁檀笑著說：“這樣會不會太麻煩了？”

唐恩笑著說：“這是應(yīng)該的，畢竟你是因為工作才會遇到這樣的事，才需要請長假配合警方查案。”

“那就謝謝領(lǐng)導(dǎo)了。”

唐恩又表揚了她幾句，然后說：“你休假的時候，組里來了一個新人，叫辛迪。你應(yīng)該聽說了吧？”

“聽說了。”

“辛迪把你之前的隨訪工作都接過去了。這一個多月，她已經(jīng)跟那些小案主挺熟悉了。我們的規(guī)矩是：隨訪社工一旦確定，就不會隨意更換。這個你懂的？”

蘇郁檀點點頭：“我理解。”

隨意更換社工，不利于跟案主及其家屬的溝通，也不利于發(fā)現(xiàn)問題。

這條規(guī)矩，她在準備調(diào)職考試時就知道了。

“辛迪已經(jīng)接手的工作，不再轉(zhuǎn)回給你。所以，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，我們給你安排了一個特別的職位。”

“什么職位？”蘇郁檀有點忐忑。

唐恩說：“專門做專案調(diào)查的職位，可以稱為：專案調(diào)查員。”

蘇郁檀有點驚訝：“專案調(diào)查員？”

唐恩點點頭：“社工的主要任務(wù)是日常隨訪。如果出現(xiàn)專案調(diào)查任務(wù)，以前都是同事們輪流上。

“但通過崔琳琳這件事，我們認為你細致、敏銳、謹慎，是做這項工作的好人選，想讓你更多地承擔這方面的任務(wù)，就為你特設(shè)了這個職位。

“所以從今天開始，有專案任務(wù)就交給你去查；沒有專案任務(wù)你就休息，薪水照拿。

“如果有一個以上的專案任務(wù)同時出現(xiàn)，你忙不過來，或者你需要治療、休養(yǎng)，同事們依然按照以前的辦法輪流上，不會讓你超負荷工作的。”

蘇郁檀心中，五味雜陳。

第30章 祈愿

蘇郁檀心想：唐恩所說的這個“專案調(diào)查員”的安排，還真是煞費苦心。

這樣安排之后，哪怕她的病假從年頭請到年尾，也基本不會影響到組里的正常工作秩序了。

如果她上班，唐恩就丟給她一兩個專案任務(wù)，讓她去查。

如果她“需要休養(yǎng)”不能工作，同事們也不需要替她頂班，有專案任務(wù)時再像以前那樣輪流上就行了。

這簡直就是對她優(yōu)待了又優(yōu)待，這個“專案調(diào)查員”的特別職位，約等于一個政府救助性崗位了。

也就是說：領(lǐng)導(dǎo)們已經(jīng)把她作為需要救濟的潛創(chuàng)癥患者特殊對待，而不是把她當作普通職員在任用了。

怪不得上個月組里進了新人。

大約在那之前，這個辦法就已經(jīng)形成了吧？

蘇郁檀有些自嘲地想：這就是做政府雇員的好處啊！

政府雇員的薪水是財政支付。

領(lǐng)導(dǎo)們不用自己掏腰包，自然樂得做好人。反正花不著他們自己的錢，白養(yǎng)人就白養(yǎng)人，只當是政府救濟。

哪怕這件事被公眾知道了，他們也不會受到譴責(zé)。

因為對四級以上潛創(chuàng)癥患者提供政府救助性崗位，本就是一項社會福利。

如果在私營企業(yè)，哪個老板愿意白養(yǎng)著一個人？

早開除她了。不對，是根本就不會錄用她。

這個安排，顧全了蘇郁檀的面子和里子，也兼顧了案主的需求、其他同事的需求。

雖然這有點傷她自尊，她卻沒有辦法反對。

她這一次雖然不是真病，但誰知道她哪天是不是真得去長時間住院？

到時候，再讓同事們每周加班頂她的工作嗎？再讓她跟蹤隨訪的孩子重新適應(yīng)新社工嗎？

她自己腰板硬不起來，就不能拒絕這樣“好意”的安排。

她只能妥協(xié)。因為盲目反抗，強自逞能，只會顯得她更不專業(yè)，更不理智，更像是一個需要救助的精神病患者。

蘇郁檀心中有一種強烈的無力感。