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陸白低低道：“他不會的，我也罵過他了。”

“小白……”顧知非心下一嘆，到底沒忍心說他什么，“行了，我知道了。”

放下手機，顧知非拿起座機聽筒，遲疑了一下，撥了一個座機號碼。

“顧部長？”邵正的聲音從聽筒里傳來。

“嗯，讓向晚過來一下。”

“好的，顧部長。”

似乎只過了一兩分鐘，顧知非的門鈴響了，他低著頭直接按了開門鍵，才從門鈴視頻里看到來的人是吳哲。

吳哲剛進來正要關門之際，另一個上了年紀的老同志忽然擠了進來。

顧知非一看到這人就有些頭疼，這是個退休了閑著沒事成天來找他的老家伙。不為別的，就因為他退休前的死對頭提拔了，如今職務層次比他高一級，他心里格外不平，天天天天來鬧。

礙著他也是正經兒的老干部，辦公室的人不好攔他，一般情況下都會告訴他顧部長不在，直到有一次，辦公室告訴他顧部長不在，他不甘心，就站在顧知非門口等著，等了整整三個多小時。

顧知非不能出門戳破辦公室的謊言，生生地被他堵在辦公室里一上午。

從此之后，辦公室的人就不敢再糊弄他，顧知非在就在，不在就不在。反正他們的顧部長是個心冷的人，任人怎么哭鬧他都可以視若無睹，無動于衷，甚至還讓秘書給人家倒水拿紙巾，以免哭得沒力氣了。

顧知非開會時說過，他們這個部門是干部的娘家，為干部服務，替干部著想，是他們的本分，但這并不代表一味地滿足個別人員的不合理要求，不允許存在任何非組織行為。

今天來的這個老干部的行為，在顧知非看來就是非組織行為。

果不其然，老干部一進來就開始叨叨他退休前職務沒提拔，職級也沒能晉升的事。顧知非被他煩的不行，還不能表現出來，徑直吩咐吳哲道：“你回頭去酒店幫我收拾一下東西，晚上回家住。”他在酒店里住了已經半個多月，一開始是為了躲向晚，后來則是懶得收拾東西。

既然向晚已經追到單位來了，再住酒店里躲他也沒有意義，不如好好面對。余光瞥了下老干部，顧知非又道：“把下午要調研的項目資料給我，我先看一下，免得下午去的時候鬧烏龍。”

吳哲默默回憶了一下顧知非下午的行程，想說好像沒有什么考察項目的安排，愣了一下，忽然被老干部的念叨聲拉回了思緒，立即道：“好的，部長，我馬上拿來。”想了想又添了句，“您身體還沒好，中午還得去醫院，時間上可能會比較緊張，如果可以的話，希望您今