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雄新集團(tuán)總部大樓的會議室內(nèi)，一片低氣壓。

符修面無表情，左右下首的人被他親切友好問候了一通之后，恨不能把自己縮成個鵪鶉。

符大總裁生氣時，僅靠自身無與倫比的氣場就能壓制住所有人。

瞎子都看得出他很不爽，不爽到眼神都在鞭他們的尸，空氣被他的怒火燒得稀薄的，會議室除了他之外的人感覺呼吸困難，但是又不敢喘大氣，可別提多難受了。

平時符修是不怎么教育下屬的，畢竟沒實(shí)力的沒資格坐在這里。

他認(rèn)為這群人還算省心，加上他本人威勢極重，沒人膽敢在他面前造次。

所以平時不倫好壞，他一律只按照規(guī)矩行事，不會過多苛責(zé)下屬。

下屬也覺得，符修雖然是個冷面冷心冷酷無情，只把他們當(dāng)工具人的老板，但是他擁有一個相當(dāng)令人喜愛的優(yōu)點(diǎn)。

那就是他對員工在金錢獎勵方面尤其大方，這一點(diǎn)足夠下屬們對他死心塌地。

第二個顯著優(yōu)點(diǎn)，是符修雖然和平易近人，和藹可親等特征絕緣，但他在工作上任人唯賢，獎罰分明，對事不對人，拍馬屁這一條在符修這里是行不通的，是會遭到鄙視的。

他對誰都一個態(tài)度。

換句話說，就是對誰都沒什么好臉色。

符大總裁心狠手辣起來，可是老子親兄弟都敢下黑手的狠人。

因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)太顯眼，符總的缺點(diǎn)變得不那么重要，所以他是個好老板。

說來奇怪，這次符修不爽好幾天了，而他不爽的原因，根據(jù)眾人的觀察，并非公事，而是私事。

符修把火撒在下屬身上緩解自己的不痛快，但病因不在此，所以治療過程是有了，療效可是一點(diǎn)都沒有。

眼瞧著老板烏云密布的臉，有升級成冰河時期頻繁爆發(fā)火山的趨勢，眾人挨了幾天高強(qiáng)度精神攻擊，實(shí)在頂不住了。

會議結(jié)束之后，他們用剪刀石頭布，選了一個幸運(yùn)的倒霉蛋去找觸符修這個霉頭。

公司副總裁藍(lán)文軒作為這個建議的發(fā)起人，在下屬期待，悲壯得送烈士一樣的目光里，轉(zhuǎn)過身，捏緊了自己不爭氣的拳頭。

他心中充滿后悔和糾結(jié)，當(dāng)時他為什么要出石頭？他為什么要多嘴？

……

辦公室里靜悄悄的，百葉窗的影子無聲無息地偏移，陽光和影子從不留下任何痕跡，仿佛它們從來沒有來過。

就像幾天前遠(yuǎn)辰在符修身上留下的痕跡，一點(diǎn)點(diǎn)消失，直到再也找不到存在過的證據(jù)，直到他們接觸的記憶和印象被淡忘。