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“你們倆可是大忙人，咋今天有空來我這了。不過咱們可先說好了，我這可不能再安排人進(jìn)來了。”許靈均吃了兩口西瓜最后還是開口說道。

隨著這兩人職位越來越高，工作也越來越忙，兩人一起來找他的時候可不多。

當(dāng)然了，說歸說，他那里尤其是罐頭廠可沒崗位給他們了，這三年對混子的打擊力度可不小，但你光是打擊也不行，還得緩解就業(yè)壓力才行。

這不為了配合地方，各個單位都加大了招聘，許靈均罐頭廠也是一擴再擴，人員都有八百多了，許靈均很清楚這已經(jīng)是罐頭廠的極限了，再加人用不了幾年肯定會把罐頭廠給拖垮。

現(xiàn)在很多公單位已經(jīng)出現(xiàn)了一些不好的現(xiàn)象，隨著越來越開放，社會上已經(jīng)有不少人都富裕了起來，帶動的近三四十年不變的物價卻緩緩的呈現(xiàn)上升趨勢。

而大多數(shù)單位的工資還是那樣，一般員工竟然還是那該死的三十七塊六，你說就這日子咋過，所以很多人都有了一些小習(xí)慣，反正是公的，一些配件，廢鐵之類的拿了也就拿了，很多人都心照不宣。

許靈均很清楚這點，所以才會一直控制職工人數(shù)，這才能保證企業(yè)的利潤，給的工資高了，人們自然就會好好干。

他的印刷廠同樣面臨這樣的問題，所以那邊的人數(shù)他也一直在控制著。酒店的話還可以，服務(wù)行業(yè)，又從開始就嚴(yán)格管理，雖然工資給的高但人們的思想有些轉(zhuǎn)變不過來，還是喜歡那種帶公性質(zhì)的單位和企業(yè)。

“哎~我這還沒說呢，就讓你一棍子打死了。”孟光勤無奈的說道。

孟光勤現(xiàn)在可是遇到困難了，上面已經(jīng)定下了，根據(jù)現(xiàn)在的情況決定要精簡隊上的人，這次可不是小打小鬧，直接減少一百萬啊！這一下可把隊上和地方上的人難住了，這往哪安排啊！

“孟哥，不是我不幫你，實在是無能為力了，我那罐頭廠你也知道，材料供應(yīng)是越來越困難，要不是我前幾年就開始注重開拓渠道，多弄了幾個冷庫，加大水果罐頭的比例，現(xiàn)在這么多人都養(yǎng)活不起。”許靈均訴苦道。

當(dāng)然現(xiàn)實其實比許靈均說的好很多，怎么說他也是穿越者，還是很有些眼光和前瞻性的。但他有一點確實說的沒錯，那就是他的罐頭廠已經(jīng)沒有太大的優(yōu)勢了。

要不是前幾年打下的口碑以及隊上和地方上的支持，他這個罐頭廠肯定沒現(xiàn)在這么舒服。就算是這樣，以許靈均看來，罐頭廠再不改變，估計再混上個八九年也就到末路了。

“你小