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到了辦公室。

吳主任一邊找名單，一邊道：“你這工作做的也太仔細了，其實我覺得不如等她們來醫院里，這樣你工作也能輕松一些。”

“做醫生不能貪清閑，多做一手準備總是好的。”宋知婉笑了笑。

她來問吳主任，要的是有身孕的職工名單。

不過這里只有一部分。

吳主任道：“像是那些男職工的家屬有身孕的，我這邊就沒有記錄了。”

宋知婉點了點頭，看了一眼名單，女職工懷孕在冊的，目前有六十七人，不過如果加上男職工家屬有身孕的話，恐怕就不止了。

但這些數據不好統計。

現在的人沒有產檢的習慣，大多數都是確定懷孕來一趟，中途可能會來一次，也可能不來，最后要生的時候，再來一次。

當然也可能不來。

可一旦這樣，宋知婉就很難確定孕婦的情況。

就比如上一回自己救治的那個彭慧，她就是產檢沒有做及時的，幸好八個月了的時候被她發現胎位不正，要是等生的時候都沒有發現的話，孩子很容易窒息而死。

大人也會有危險。

宋知婉道：“這些人懷孕的月份都有么？”

這就難倒吳主任了。

基本上的職工，除了吳主任熟悉的，遇到的時候可能問了一句幾個月了，她稍微有些數，大多數不認識的，她只知道人懷孕了，但到底幾個月，那就不知道了。

看吳主任這樣，宋知婉也就不為難她了。

她和吳主任商量，“職工醫院顧名思義就是為了廠里職工服務的，吳主任你是人事科的，你說廠里能幫我做個問卷調查么？”

這個工作量不小。

吳主任沒有立馬答應，皺著眉頭道：“這事情恐怕得找工會劉主席。”

酒水廠是有工會的，工會里的婦聯是可以操辦這個事情的。

而她是屬于人事科的，如果插手去做這些，那就是屬于自己額外的工作范疇，很容易跟工會產生工作上的摩擦。

宋知婉不太熟悉這些部門操作，但聽吳主任這么說，自然沒有為難她。

“那我去找一趟劉主席。”

吳主任替宋知婉指了路。

宋知婉到了辦公室，卻是沒碰到劉主席，只有劉主席的秘書在。

她便把自己的需求和秘書說了。