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見林副廠長不言語了，便道，“既然林副廠長也沒辦法，那就只能接受市里的安排了，也許，私營化是最好的選擇。其他人都可以在廠里繼續工作?，有兩個月的考察期，不過林副廠長和趙科長就得重新找工作?了。”

林副廠長的臉登時難堪起來?，“海廠長倒是對那年?輕人信任。”

海廠長笑?，“還行。”

“那既然如此就沒什么?好說的了。”說完林副廠長轉身走了，臉也拉了下來?。

秦湘從第五絲綢廠出?來?，便交代何?麗萍，“這段時間你就留在這邊輔助小草工作?，另外?多注意那個林副廠長，別讓他在背后搗鬼。另外?我會讓首都那邊也派遣領導班子過來?，你們一起將廠里接手。”

劉小草經過這兩年?的鍛煉已經不會反問她行不行這樣的話?了，聞言點頭，“好的，我明白。實在拿不準我給您打電話?或者找米經理。”

安排好這邊，第二天秦湘便跟海廠長去了一趟市里，跟負責辦公室交談后，那邊領導也是先問了意思，還是想?公私合營，秦湘入股。秦湘直接拒絕，對方也沒辦法，便快速的走起程序。

三?天時間后，秦湘的資金到位，手續辦完，廠子正式改為‘云裳服裝廠’，市政府也履行承諾，利用資金將拖欠給工人的工資一次性補齊。

秦湘便趁著?臨走之前?將所有人召集起來?，張貼了新廠的員工守則，和工資待遇，又說道，“接下來?會跟大家簽一份用工協議，三?年?一簽，但三?年?內，如果有人偷奸耍滑，做工不好，廠里有權辭退。”

眾工人一片嘩然，“那，那就不是鐵飯碗了呀。”

秦湘笑?瞇瞇道，“在改為私營的那一刻就不再有鐵飯碗，私營講究多勞多得，做的好做的多，工資也高，如果想?要混吃混工資，那么?有人這樣想?的話?趁早走人找其他合適的工作?，免得到時候做不好被開除臉上掛不住。”

這個廠里的工人大部分都是老工人了，也有個別之前?讓孩子過來?接班的，還在少數，而且也都還在學徒期，作?為有家有口的人，只要有工資發，輕易不敢換工作?的，更不抬可能會偷懶。

秦湘這樣一說，工人崗位上的沒什么?意見，他們本?身就在車間工作?，給誰干都一樣。

但那些?干部崗的就不一樣了，有些?崗位存在著?也就是占著?位置不干活，這樣的秦湘就要調整了。

對工人說完，秦湘又看向旁邊站著?的近三?十號干部崗，“你們這些?干部崗，我會進行調整，如果有任何?不滿……”

她頓了下，“有任何?不滿也不必跟我說，可以直接走人，或者去市里有關部門，那邊有專門的登記窗口做登記，后續如果有工作?會對你們安排。”