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駱蘇寒合上文件夾，面對他的要求，不禁抬頭不解的看向他，“問。”

季晟奕歪著腦袋，“老板，您覺得人的年齡重要還是人的能力更重要？”

“當然是能”他脫口而出的回答在沒說出‘力’字之前就此截住，但是嘴快暴露了他本來的想法，而為什么非要季晟奕走，除了年齡，還有一個私人原因，他對這個人的第一印象不太好，就憑他在面試官那里表現自負，口口聲聲說自己能力很強，他招收過這么多年的員工，還沒遇到過一個剛出社會的牛犢如此自大的。

在駱蘇寒的認知里，這種人一般都是吹牛逼成性，根本沒什么實打實的能力。

但是季晟奕抓住了這一點，反駁了他：

“看吧老板，您也說了，能力更重要，我在公司實習的這段時間也沒犯過任何錯誤，各方面都是達標的，既然我能力達標，為什么還要在意我的年齡。規矩是死的，人是活的?！奔娟赊鹊某藙僮窊糇岏樚K寒啞口無言。

駱蘇寒抬眸帶著敵意的又打量了他一會兒，他舔舐過自己干燥的唇瓣，挑眉輕蔑的看著季晟奕問道：

“好啊，那你說說看，你有什么過人的能力？”

駱蘇寒鐵了心讓他走，季晟奕已經察覺到了。

季晟奕想了想，對他說道：

“咱們游戲開發公司分三個部門，策劃美工和程序部，他們都有自己專攻的職位，比如策劃部有主策劃，數值，劇情，文案，系統，版本，腳本，運營等等，美術部有總監，場景，2d3d，人物原畫，平面視頻等等，最后還有程序部門，有主程序，客戶端，引擎等，而我在這三個部分以及所有職位中有絕大部分的能力，并且我還會自己開發游戲，我不認為我不能連簡單的工作內容都勝任不了，您可以去查看一下我在公司實習的這段時間所做的所有工作內容，如果有一點不對，我現在就走人?！?

駱蘇寒帶著懷疑的心扭頭看向電腦，雙手在鍵盤上敲著。想查看季晟奕的工作進展，后臺一搜就全出來了。

當他把季晟奕這段時間所有的工作內容全部打開，發現他不僅把公司交給他的任務完成了，還順便談了兩單合作，比預算的還要好，且他還完成了公司原本新開發的游戲內容中出現的bug。

駱蘇寒：“”

真是低估了這小子。

駱蘇寒靠在椅子上雙手交叉搭在桌面，翹起二郎腿對季晟奕說道：

“聽我秘書說你還開發了一個游戲，拿出來給我看看?！?

季晟奕遲疑過后，帶著防備心拒絕了他