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來到企業管理部，狄經理和王愛暉正在討論一個前幾天華達領導辦公會上交待給企業管理部的企業改制的問題，桌子上擺滿了各種與這個管理制度有關的文件、資料，王愛暉正在電腦上操作，一邊給狄經理和辦公室的其他人員講解，一邊把其他同事的意見和建議記錄下來。老韓要去告訴狄經理，鄭書記來了。鄭書記輕輕的拉住了他，其實是狄經理他們早已感覺鄭書記來了，只是假裝沒有看到罷了。這不，你看討論的雖然不怎么激烈，可是狄經理和王愛暉額頭上卻早以是汗珠淋漓了，這不是天熱，大冬天的，還不是書記光臨，多少有些緊張。

狄經理假裝起身拿茶杯的時候看到了鄭書記，趕快一驚說鄭書記您怎么來了，您坐。然后大家都一扎那的站了起來，手忙腳亂的叫鄭書記好，張羅著給她倒開水的倒開水，拉椅子的拉椅子。

鄭書記輕輕的揮揮手說，你們別忙，接著討論，我也仔細聽聽，學習學習。然后指著王愛暉問狄經理，小王是我們的高級人才，你可要多給他加加壓力，好好的鍛煉。

狄經理趕快說是，領導的關懷我一定送到，然后仔細的向她介紹了一下王愛暉在部里工作的情況，其他的同事也不時的插上兩句，說小王肯學，對我們這幫老頭子和沒文化的人很尊重，工作起來很敬業。鄭書記聽了大家說的情況，滿意的點了點頭，鼓勵了一下王愛暉要繼續努力，在狄經理和同事的幫助下繼續進步，然后親切的問了一下王愛暉的工作和生活情況。王愛暉非常感動的謝謝鄭書記和領導們對他以及他們大學生的關系和愛護，也借這個機會感謝狄經理和同事們對他的關心和幫助，并表態要繼續努力，認真學習，在同時們的幫助下早日成為一個合格的華達員工。

鄭書記非常滿意的拍了拍王愛暉的肩說，小王不錯、小王不錯，然后叮囑狄經理要好好培養，這才慢慢的走出企業管理部。等鄭書記走遠了，王愛暉抱拳向狄經理和其他同事說，領導，和各位大哥們，謝謝了，今天晚上我請客。狄經理過來說，不用你請，你一個月才幾個錢，今天晚上就是我們部門聚餐，就在蘭月亮，同志們看怎么樣？大家歡呼著領導萬歲之后各自又散開了。

來到5樓的技術部，鄭書記進來的時候，整個辦公室只有楊雄和老卡，辦公室里面亂的一塌糊涂。楊雄正在看報紙，一張大大的報紙遮住了他的視線，所以沒有看到鄭書記進來，老卡正喝水，連忙叫鄭書記好，這下好喉嚨里面的水一下子噎住了，差點嗆壞了。聽到他的嗆聲，楊雄才抬起頭來，看到鄭書記，趕快把手上的報紙放下，緊張的叫了一聲鄭書記。鄭書記親切的過來問他，其他人呢？事情忙好了，看看報紙？

楊雄趕快說，他們好像是出去了，具體去哪里了不怎么知道。鄭書記四周看了一下，然后親切的問楊雄，來公司快半年了，工作情況怎么樣？還適應嗎？楊雄想了一會說，還適應，只是感覺事情不多。鄭書記聽他這樣一說，哦了一聲說沒事情做？然后就仔細的問了問他這3個月來都做了一些什么？楊雄想了想，把這3個月來的情況簡單的說了一下。其實平時不注意還好，一張報紙一杯茶一天就過了，現在想想還每天基本上沒有什么事情，固定的工作只有每個星期去總公司技術部送一次報表，其他就是每天早上來和老卡一起打掃一些衛生，打打開水，泡杯茶，收一下傳真，按照上面的要求分發給其他人，然后就等報紙來，看完幾分報紙基本上也就是吃中飯了，吃完中飯休息一下就是2點了，有東西的話就給牛經理打點東西，然后用打印機打印出來，沒事情了就看看租來的。或者忙的時候發點傳真，基本上一天的工作也就這樣完了。當然，和鄭書記可不能這樣說，只是說，事情不是很多。

鄭書記回頭問了一下老卡，小卡你在忙什么啊？老卡趕快說，鄭書記，我在等總公司技術部發傳真，剛才總公司技術部的馮工說4點半給我發傳真，說完望了一眼窗戶邊的傳真機，傳真機正吱吱的吐紙，就說您看傳真來了，說完屁顛屁顛的趕了過去。

鄭書記點了點頭，轉過頭來又仔細的問了一下楊雄宿舍住的怎么樣？楊雄說，還好，反正學校里面住宿舍住慣了。聊了一會，鄭bsp;

第五十一章

親切關懷在線

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