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當(dāng)然占的比例如何還是要由國(guó)家實(shí)力來決定。而且民眾智慧越來越高，在有其他方式選擇的前提下，當(dāng)然最主要的是實(shí)力處在一個(gè)數(shù)量級(jí)上，已經(jīng)不會(huì)將戰(zhàn)爭(zhēng)沖突當(dāng)成首要方式的。美國(guó)當(dāng)初可以說服人們屢次攻打中東，后者才是主要原因，打敗一個(gè)國(guó)家傷亡數(shù)千就能取得勝利，這都逼得后任政府撤軍。可歷史上已經(jīng)沒有比這傷亡更低的大規(guī)模戰(zhàn)爭(zhēng)了。

本來各國(guó)是要各自與當(dāng)?shù)貒?guó)家談判商定自己的建設(shè)區(qū)域，但太陽能電站本身是聯(lián)網(wǎng)規(guī)模越大，其維護(hù)成本，電線的架設(shè)，安全問題的考慮等等都會(huì)減少很多。比如使用相同的材料類型，更新?lián)Q代的時(shí)間就可以保持一致，浪費(fèi)就能減少很多，同時(shí)便于統(tǒng)籌管理。于是在政治家的較量之下，相互妥協(xié)之后，也仿效非洲各國(guó)間建立了國(guó)際聯(lián)合太陽能利用公司，各自出資參股，比例多少還是要按國(guó)力來劃分的，當(dāng)然底下的互相爭(zhēng)奪是少不了的，死的人也是不少，比如與當(dāng)?shù)鼐用竦难a(bǔ)償沖突，宗教信仰的沖突，有些土著教派信仰太陽神　，認(rèn)為這是在偷去他的神力，不能怪愚昧，瘋狂的信仰根本不講邏輯和道理。

第十六章

太陽能的開發(fā)（下）

在這場(chǎng)由根本能源的變化帶來的巨大工業(yè)革命中，數(shù)不盡的公司破產(chǎn)倒閉，又有數(shù)不盡的新公司冒了出來，一代接著一代的新產(chǎn)品，用標(biāo)榜著“清潔”“廉價(jià)”“時(shí)尚”的廣告詞充斥著全球的各個(gè)網(wǎng)站、電視、報(bào)紙等媒體上。石油煤炭這些讓人們擺脫自然壓力，走入工業(yè)文明的能源正在逐漸退出它作為能源釋放熱能的領(lǐng)域，轉(zhuǎn)為更重要的用途——工業(yè)原料，現(xiàn)在的條件下，各種新材料雖然也層出不窮，但許多制品還是只能依靠從石油煤炭這些重要工業(yè)原料中提取煉制的材料，其實(shí)人們?cè)缇桶l(fā)現(xiàn)，單單燃燒，是大大浪費(fèi)了這些經(jīng)過億萬年演化才積累起的寶貴資源，多少珍貴的成分都隨著燃燒化作一團(tuán)煙霧。只不過一向短見的人們?yōu)榱顺杀締栴}，大多仍然主要把它們作為能源使用。

石油已經(jīng)接近枯竭，中東的大油田，不知道多少已經(jīng)倒閉，亞洲，美洲，這些地方的油田枯竭的更快，許多國(guó)家儲(chǔ)備油田早就禁產(chǎn)了，畢竟很多軍工業(yè)，航天業(yè)，更需要這些原料提取的制品，而不是作為能源使用。不過還有一個(gè)地方，由于自然威脅和高昂的成本，一直開發(fā)的進(jìn)度不是很快，那就是深海和大洋，至于近海石油，早就被爭(zhēng)奪的一干二凈。

煤炭的情形要好得多，華國(guó)雖然在使用上長(zhǎng)期存在著極端嚴(yán)重的浪費(fèi)，但地下的儲(chǔ)備過于豐富，至少還能供一二百年的開掘，勉強(qiáng)可以維持到新材料的大范圍應(yīng)用。

薛云楚看著各地匯總來的報(bào)告，整個(gè)人類進(jìn)展總體上還是向好的一面發(fā)展，能源問題算是已經(jīng)有解決的道路，不過其他方面的進(jìn)展卻差強(qiáng)人意，畢竟發(fā)展的不平衡，乃是一個(gè)常態(tài)。

“黃龍能源分公司已經(jīng)控制了國(guó)際上超過百分之十的能源市場(chǎng)，在上一年的利潤(rùn)總結(jié)中，我們很欣喜地看到這個(gè)分公司在所有子公司中首次占據(jù)首位，生產(chǎn)的車輛供電器，小型化太陽能設(shè)備，均受到許多國(guó)家的歡迎，在非洲大陸的占有率超過百分之七十，亞洲為百分之三十，其他各洲相比就差得多，一向消費(fèi)力強(qiáng)大，幾乎占據(jù)世界四分之一的消費(fèi)總額的美洲，在面對(duì)其他眾多實(shí)力強(qiáng)大的跨國(guó)公司面前，只能占據(jù)百分之五左右的能源份額，而非洲大陸消費(fèi)力太低，綜合起來百分之十的世界能源市場(chǎng)占有率相當(dāng)可觀，隨著發(fā)展，這個(gè)數(shù)字將不斷擴(kuò)大，我們?nèi)ツ晖滩ⅲ毓傻哪茉雌髽I(yè)，超過一千五百家，遍布世界各地，……”一份能源總結(jié)報(bào)告詳細(xì)地描述著黃龍公司在能源行業(yè)的發(fā)展歷程。

作為自己親手締造的龐大商業(yè)帝國(guó)，黃龍公司就如同它的名字一般，已經(jīng)巨大無比，涉足了數(shù)百個(gè)行業(yè)，擁有不盡其數(shù)的分公司、控股公司、參股公司等，在任何一個(gè)國(guó)家，在自己遍布全球的間諜網(wǎng)絡(luò)暗助之下，其知名度已經(jīng)超越了無數(shù)有著數(shù)百年歷史的老牌企業(yè)。但但是每天流動(dòng)的資金鏈，就超過許多國(guó)家的年國(guó)民生產(chǎn)總值。無論哪個(gè)朝代，那個(gè)國(guó)家，官商總是最強(qiáng)的，就算美國(guó)，也是充斥著政客與公司之間的交易，不過這種交易很公開，很合法罷了。我給你政治捐款，你就得在以后的爭(zhēng)議中說話。

整個(gè)公司是依靠最領(lǐng)先的監(jiān)視技術(shù)，相對(duì)完善的管理制度，以及相當(dāng)公正的獎(jiǎng)懲制度來運(yùn)轉(zhuǎn)著，無論哪個(gè)人犯錯(cuò)，只要在修建有黃龍公司建筑之內(nèi)，都會(huì)第一時(shí)間被發(fā)現(xiàn)并且傳送到一臺(tái)他親自改進(jìn)的中樞處理系統(tǒng)中進(jìn)行一個(gè)預(yù)處理。固然這樣做的弊端很大，比如假如人們完全明白這套監(jiān)視系統(tǒng)的可怕之后，會(huì)感到極度不自由，時(shí)刻被督促一般。但相比于其他公司，隨之附加的公正獎(jiǎng)懲制度，也消除了這種內(nèi)心上的不滿。

人都希望自己的工作被肯定，而單純靠人管理，制度再先進(jìn)也有漏洞，靠人進(jìn)行總有疏漏之處并且偏頗。很多個(gè)性不善于人際交往，但能力極強(qiáng)的人，往往會(huì)不斷跳槽，尋找合適的地方。畢竟那種八面玲瓏的人，實(shí)在太少，若是要求每個(gè)人都這么做，他還有多少精力去工作，去創(chuàng)新了？這就是屢經(jīng)詬病的為人哲學(xué)，人的精力有限，很難面面俱到，否則歷史上也不會(huì)有那么多某方面能力非常不凡的人物下場(chǎng)悲慘了。這不能完全歸罪于他們不懂做人，而是專注于某方面的發(fā)展而無法兼顧，導(dǎo)致下意識(shí)地忽略掉了。

因此，盡管許多人也知道公司有監(jiān)視制度，同時(shí)明白一點(diǎn)它的可怕，但還是能夠忍受，畢竟比起其他同樣進(jìn)行監(jiān)視員工的公司來，這里更為公平，薪金更高，而且不必?fù)?dān)心，上司可以隨意炒你，沒有中央系統(tǒng)根據(jù)各種規(guī)章進(jìn)行的初步判定，他們只能作出批評(píng)或者減少某些待遇等，至于成績(jī)更是不會(huì)被抹煞，哪怕是一個(gè)清潔工人多加班五分鐘，也會(huì)被記錄下來，并且增加相應(yīng)的可能不足一元的薪水。

綜合比較起來，畢竟社會(huì)還遠(yuǎn)為發(fā)展到人權(quán)極重的地步，何況就算在西方國(guó)家，監(jiān)視自己民眾的通話渠道也是平常。所以黃龍公司內(nèi)的跳槽率都是極低的，大多是被動(dòng)挖走的，自己主動(dòng)離開的案例很少。和很多公司每年百分之二三十的流失率比起來，簡(jiǎn)直和監(jiān)獄一般可靠。

正是依靠了這套相對(duì)完備的技術(shù)和制度，才能讓最初靠一點(diǎn)超時(shí)代科技發(fā)展起來的黃龍公司能在常規(guī)條件下，與那些老牌公司進(jìn)行分庭抗禮。

“關(guān)于太陽能的推廣利用，阻力幾乎不存在，對(duì)于這種應(yīng)用了數(shù)百萬年的天然能源，接受起來太過容易，而且許多國(guó)家早就