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收到了人力選出來的校招投放廣告，打開郵件的一瞬間，感覺自己要瞎了。

單頁廣告圖上，是一雙穿著高跟鞋的美腿，腳踝附近掛著一件蕾絲胖次，一行黑字橫在中間，【干你想干的！】

干屁啊！

低俗到令人嘆為觀止。

溫鈺薇瞪著那張圖氣到胸口起伏，她相信，世界上沒有任何一個(gè)姑娘愿意走進(jìn)貼著這樣一個(gè)廣告頁的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

如果男的進(jìn)來了，肯定也品味品行都堪憂。

王娜剛好從她背后路過，看了一眼廣告圖，忍不住嗤笑一聲，“哎呦，老趙這腦子，也是沒誰了。”

溫鈺薇不可置信地回過頭，“王姐，你還笑？”

王娜才注意到她異常的神情，有些莫名，“怎么了？”

“你不覺得這個(gè)圖片特別低俗惡毒，物化甚至侮辱女性嗎？”她非常不滿，“如果我是女大學(xué)生，看到一個(gè)公司貼了這樣的海報(bào)，肯定不會(huì)走進(jìn)去。”

因?yàn)橘M(fèi)晴的親□□代，王娜一向?qū)λ苤匾暎呐麓丝逃X得她說話有點(diǎn)幼稚，也委婉地表達(dá)了自己的想法，“嗯，是有點(diǎn)不招人喜歡。”她俯身滑動(dòng)鼠標(biāo)看了下，“你看，這是給IT技術(shù)那邊招人的廣告，可能主管覺得這樣更吸引男員工吧。他們部門男女比例七比一呢。”

“所以，想吸引男的，用這種暗示就合理了嗎？別說七比一，我認(rèn)為哪怕是九比一，十比一，也不能枉顧少數(shù)女同事的感受吧。被人認(rèn)為在有這樣觀念的部門工作，周圍圍著的都是這樣的男同事，多惡心。”

兩個(gè)人的討論吸引了旁邊同事的注意，助理辦公室的人紛紛過來圍觀了一下。

結(jié)果態(tài)度涇渭分明，凡是女員工都表示令人不適，感覺到被冒犯，甚至非常生氣，哪怕是王娜這樣上了年紀(jì)的也覺得不太合適。

男員工都覺得一個(gè)玩笑，不必這么嚴(yán)肅吧，干嘛一定要上綱上線呢？再說打回去讓廣告公司重新做可能來不及，返稿成本也太高了。

溫鈺薇氣死了，一氣說話就很沖，“哦，就是個(gè)笑話，不必特別認(rèn)真，那么我請(qǐng)問一下。如果你的妻子姐妹女兒出去找工作，你會(huì)愿意讓她到這樣一家公司工作嗎？心里都不會(huì)有哪怕那么一點(diǎn)點(diǎn)不快嗎？”

當(dāng)時(shí)就有幾個(gè)男同事也有點(diǎn)掛不住臉。

王娜打圓場(chǎng)，“好了好了，都不要生氣，咱們就事論事，一個(gè)廣告圖么，不行打回去重做。”

溫鈺薇氣哼哼地瞪著那張圖，恨不得把電腦屏幕瞪自燃了，在心里把要駁回的理由一二三四想了個(gè)明白，打印好了郵件就去找費(fèi)晴。

進(jìn)去之后她還是有點(diǎn)控制不好自己的怒氣，直通通道，“費(fèi)總，這是我剛才收到的HR趙經(jīng)理擬發(fā)的廣告，覺得有很嚴(yán)重的問題，想跟您聊聊。”

費(fèi)晴的辦公室就在她工位背后，隔著一道玻璃墻，其實(shí)也隱約聽到了剛才的爭(zhēng)論，笑瞇瞇拿起來看了一下，問她，“那么你說說看。”

溫鈺薇就著打好的腹稿，“首先就是這個(gè)廣告明顯的會(huì)讓女同學(xué)感覺到不適，不用上綱上線，它也是赤/裸裸的物化侮辱女性。”

“剛才有人跟我講這是因?yàn)檎衅傅牟块T是男員工居多，招聘選擇傾向也是想要男同學(xué)，所以有針對(duì)性的想吸引他們。可是我不認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)，我記得之前了解的員工資料，IT那邊去年和前年KPI考核優(yōu)秀的都是女員工，男女比例少還能獲得優(yōu)秀，說明女性完全可以勝任這個(gè)工作，沒有必要在招人之前就設(shè)限，覺得我們想要男的。”

費(fèi)晴打斷她，“那么你考慮過沒有，目前他們部門的女員工年紀(jì)都在二十四到三十二歲之間，都是育齡，如果再找?guī)讉€(gè)，要去休產(chǎn)假哺乳假了，工作怎么協(xié)調(diào)安排呢？”