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既然這女人自己都不在意，那她還尷尬在意個什么勁哦。

這么想著，隋葉便壓下了心中的扭捏，詢問起正事。

從顏傾等人口中得知，基地現有4324人，還不包括49個不滿3歲的幼兒，異能者306人，還有6人為喪尸所傷正在接受隔離中。

學校新老宿舍加起來只能容納5300人，在顏傾的建議之下，他們打算重建基地。

果然是極具魄力的女人吶，說重建就重建，兩位老師管了這么久，可從沒往這方面想過。

基地目前面臨的最大的問題便是任務有限，而人口又太多，很多人根本分不到工作，想要賺取積分只能靠搶，導致許多搶不到工作的老弱婦孺只能餓肚子。

為了讓更多人賺到積分，基地只能盡量把任務分散開，但這又導致大部分人所賺取的積分都極少。

保底一天六個積分，讓那些老弱婦孺勉強能維持每天最低的攝入量，像之前帶顏傾去熟悉學校的小姑娘，一碗粥一個饅頭，或是兩碗粥，一天三頓，積分剛好夠用，沒有剩余。

而重建基地是個大工程，任務量極大，至少能在短時間內滿足大部分人所需。

她們已經討論出大致的方案，只待隋葉確認便可以展開后續工作。

這些意見基本都是由顏傾提出的，自然便由她給隋葉講解。

“目前基地人口增速太快，我們的首要任務便是擴建大量宿舍樓，不僅考慮目前，還得考慮以后...

第二，合理用水，如今水資源有限，大部分都來自水系異能者，過去那種需要多少便凝聚多少的方式是行不通了，必須建立水庫，正式征召水系異能者工作，讓百姓通過積分購買...

第三，要建立大量倉庫、食堂...

第四，隨著宿舍樓、水庫、倉庫等不斷建立，基地太小，需要擴建...

第五，因為水電資源的不足，原來的公共設施不再適用，我們得重新規劃設計...

第六，為了盡可能地節約水電，讓更多百姓用得起，還要建立大量公共浴室、洗漱點、廁所、浣洗室，建立循環系統...”

好吧，一整套下來，啥問題都解決了。

感覺很完美呢，甚至都不需要她補充，隋葉自然同意。

當然，這只是基建的一部分，還有各種的...

給了隋葉些許緩沖的時間，顏傾繼續道，“我們還要推行大量新措施。”

“嗯，你說，”這女人想的還真全面。

“第一，到目前位置，基地里已經發生大量搶奪他人飯卡的事件，咱們必須盡快實行實名制，給每個人分配身份編號..

第二，基地管理人員分工需要明細，完善各種監察、審核等制度，需要招收大量基層工作人員...以上就是這樣。”

說完，顏傾又頓了頓，才沉聲道，“現在有個我們不得不面對的最嚴峻的問題。”

“什么？”雖然這么問，但隋葉大致已經猜到她想說什么。

不用說也知道，最讓人頭疼的必然是男女比例嚴重失衡這個問題。

果不其然。

按照目前這個趨勢，男女比例很快就會接近3:1。

女性占比少，實力強大的女性自然也少，而且，女性參與外出任務的比例更少，因為她們更趨向于待在基地里，這也必然導致女性在實力提升、資源獲取方面都會弱于男人，讓雙方的實力相差更懸殊。

而且，這些實力強大的或是愿意外出做任務的女性當中，還有很大一部分是女Alpha，畢竟她們在身體力量上面比一般男性還強嘛，男人都行，她們為什么不行？

且女Alpha出于身體構造的原因，在兩性關系中所扮演的角色和男性幾乎無差別，所以在兩性的無形對抗中，更可能倒向實力更強大的男性陣營。

至于數量比女Alpha更多的男Omega，畢竟ABO變異才過去三年，相比于亞性別，他們更傾向于男性這個強勢的身份，而不是Omega這個弱勢的身份，所以也會偏向男性陣營。

所以哪怕隋葉強行提高管理者中女性的比例也只能起到暫時的壓制作用。

等她和靖云的實力不足以抵消兩性的實力差距時，沒有強大的力量支撐她們，現有的管理者就無法握住手中的權力。

到最后，這個基地最后大概率還是被男人掌控，就算最強的幾個人是女人也不能改變這個趨勢，畢竟個人的能力再強大也是有限的。

。。。

聽著這兩位年輕人的交談，邊上兩位老師卻是越聽越心驚。

顏傾之前并沒有和她們講得太詳細，所以兩位老師也沒有細想下去，經兩位年輕人一說，她們才知道，原來事情有這么嚴重。

其實她們心中多少有些憂慮，但對于這種事，她們也是無能為力啊！

而對于自己無力解決的事，人類往往都會有逃避心理。

她們也不愿多想，心理總想著管一天是一天，等有能力的人接手之后，讓那人自己來解決就好了。

再說，雖然她們多教了幾年書，但一直都處在教書育人這種相對來說較為溫和的環境中，哪像顏傾吶，長期存在各種爾虞我詐的商業環境中，對于人性這玩意兒，自然也更通透。

對于這個問題，隋葉之前也想過一些對策。