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夾在臉側與肩頭之間的手機里不斷傳出人聲,蔣刻歪著頭接聽電話。手下抱著一摞資料,那是為研究新項目找蔣教授借閱的資料。
他語速很快,顯得很忙碌。除了新項目以外,他還參與了幾個大大小小的項目比賽,他是這些項目里的主負責人。負責項目各方面的進度,事情最多。
擠出幾分鐘時間,排在自助商品機后面。
“我知道了,是這樣,你先不要急,我大概還有一個小時可以趕到,你鎮定下來,把所有資料都保存好,等我過去處理,”。
“能收到我的話嗎?不要慌忙,保持鎮定,等我來處理,告訴我,你能否鎮定?”
溫和有力的安撫與耐心的溝通讓電話那頭的女聲終于鎮定下來。急躁焦慮的聲音不再發抖,盡力平穩的回答。
“是,學長,收到了,收到了,對不起,我一定保存好資料,等你過來,我一定鎮定,穩住局面。”。
“好的,”。
掛斷電話,蔣刻動了一下因資料太多,抱了太久酸疼的手。補上前面一個人離開的空位,騰出一只手,從包里掏出一個銀幣,塞進商品機入口。取出一瓶礦泉水。
來不及停下,單手擰開瓶蓋,邊走邊喝。一口氣喝完一瓶礦泉水,終于緩解幾分干燥發澀的喉嚨。
將空瓶扔進垃圾桶。邁動長腿,迅速往a大創業園趕去。
他從今早忙到中午,從日升忙到日頭高照,沒有時間休息,更遑論喝一口水。直到剛才實在喉嚨干得受不住,才會停下買一瓶礦泉水。
一喝就是一整瓶,可見他嗓子干得都要燒著了。
趕到創業園時,剛好夠上一個小時,不多不少。準時到達。
“你們憑什么出爾反爾,我們可是簽了合同的,違約要賠償違約金的!”。
“稍安勿躁,稍安勿躁啊,小妹妹”,與蔣刻項目對接的公司代表是個大肚子,渾身白肉的男人。
公司代表舉平雙手往下壓,示意幾個氣得面紅耳赤的學生不要過于激動,大家心平氣和談談。
但幾個學生顯然已經氣得失去了理智,其中一個女生直接氣得口不擇言。
“你們怎么能這么不講道理啊?說好了的話當放屁是嗎?不想合作就早說,拖到半路又返悔是怎么回事兒?”
“哎哎哎,怎么這樣說話呢,小妹妹,這話可不能亂說,我們這是由于公司問題,不得不舍棄這份優秀的項目。我們也感到很抱歉啊,所以我們完全愿意賠付違約金。”,被幾個初出茅廬的學生頂下自己的安撫,且語氣十分不好的出口責怪。
公司代表臉色有些難看。
“你們以為你們是誰,想簽我們師兄項目的人多了去,你們得了便宜還賣乖是嗎?啊?”
“就是,一個公司在外重要的是信譽問題,你看看你們合作半路就返悔,你們是因為我們是學生就肆意妄為了是嗎?不想想我們師兄是誰,要是你們不想得罪我們師兄,就收回你們不負責任的話。否則,哼!”
公司代表臉色徹底沉下來,本以為幾個小小學生掀不起多大的風浪,但沒想到確實是幾個刺頭兒。
蔣刻趕到的時候,就是這個不和諧的場景。
看了一眼在電話里,答應他要穩住局面,卻帶頭鬧得最兇的女生。
他溫和有禮的安撫了正心中氣惱的公司代表,把人帶進了自己在創業的園辦公室。
一番懇切談話之后,公司代表完全折服在青年的溫和懂禮,理智冷靜下。
不免對這個難道一見的十分有才華的學生,有些愧疚,對于公司的違約也干脆道歉。至于違約金方面更是一點不拖泥帶水。當場結付。
談話結束后兩人和和氣氣的,約定下次再合作。
公司代表是真的欣賞這樣的年輕人。有能力的人誰不喜歡。
送走了公司代表,蔣刻把這個項目的小組成員聚集在一起,開了一個會。
蔣刻站在辦公室內的小型會議桌前,拍了拍手,示意大家注意聽自己說話。
“現在我們開一個會,請大家用心聽,收到了嗎?”
按次序順時針坐在桌邊的小組成員,由著那掌聲,集中注意力。齊聲答應。
“是,”。
雙手撐在桌面,他開了口。
“好,現在開始。”,他一個一個看過去在場所有人。
“現在情況是這樣的,項目進行到一半,對方突然停止項目資金鏈,鑒于這個項目需要大量資金,失去公司支持,難以支撐。”。
停頓了下,他面色一派平靜淡定,語氣十分遺憾。宣告了一個壞消息。
“我宣布,這個項目小組自行解散,”。沒等他說完,大家就開始憤懣的責罵起臨陣撤資的對接公司,唉聲嘆氣四起。
這么久的辛苦白費了,大家心里都很難受。但又別無他法。只能自認倒霉。
在這沉重的氣氛里,蔣刻眼睛盯著每一個人,無比真誠的,緩緩道出最后的結束語。
“各位學弟學弟辛苦努力,我看在眼里。對于沒能帶領大家走向最后,走向成功,我很遺憾,也很抱歉。但外力因素是我無法解決的,在這里因為我的能力問題,我為大家每個人的努力道歉,希望我們下次還能有機會合作。各位學弟學妹也請千萬不必泄氣,成功路上總有失敗,愿在場各位前程似錦。”
“哎,怎么能怪學長呢,最辛苦是學長你啊,”
“學長不用道歉,能和學長共事是我們的幸運,”
“對啊,學長教會我們好多事情。我們應該謝謝學長。”
他們七嘴八舌的阻止了蔣刻的道歉,且是發自內心的舉動。
其實要說資金周轉,那他也是拿得出來的,畢竟他舅舅也是個上市公司老總。但這件事情的主要原因不在資金。
是另一個原因。那個原因不好對這群成員道出,某種程度上,其實是因為自己的私人原因導致了這次失敗。
所以蔣刻的道歉是認真的。除了道歉,他把那幾個成員,全都介紹給了創業園,其他幾個發展不錯的項目負責人。
這是一個非常好的補償。接下來的路就要靠他們自己去走。