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“放……放松一下，在位面里不會花那么多時間的，我保證，在位面里十年，這里才過去了一分鐘，不會影響到你的生活。”

桌上多了一張紙，是守則里的內(nèi)容，上面有明確的規(guī)定，不能因為做任務(wù)，而影響玩家的生活。

許明澤把那份守則給看了一遍，還用筆時不時地圈圈劃劃，系統(tǒng)看著都有種老師在閱卷的錯覺，但是為什么她感覺那學(xué)生是她？

“嗯。”許明澤落下最后一筆，他剛剛才和團(tuán)隊一起完成了一筆大業(yè)務(wù)，要說現(xiàn)在抽個空出去旅游，也是可以的。

有人在敲門，得到許明澤允許后，周雯抱著一堆資料走了過來，她穿著淺綠的漢服，沒有化妝，舉手投足間都有種說不出的韻味，這或許就是閃爍的文明。

“許總，這是譚港房地產(chǎn)的收購計劃，接下來，您還要去參加幾個會議。”周雯把資料輕輕放在了許明澤的手邊，然后她退步，保持了一個讓許明澤感到舒適的距離。

許明澤本來想推脫會議的，除了要敲定項目的會議，其他會議都被他認(rèn)為是在浪費(fèi)時間，但是，這次的會議，他又一想是那些改制后的“老人”提的會議。

當(dāng)時，公司才剛剛成立，又恰好碰到政策改制，奶奶和姐姐就把他們那邊被改制的“老人”給分了過來，想要助他一臂之力，都是有經(jīng)驗的人，多多少少都能幫點(diǎn)。

但是，他已經(jīng)習(xí)慣用發(fā)消息來通知事情，那些人又都不太感冒這種看起來比較疏遠(yuǎn)的方式，聊起來就是，他們不喜歡這樣公事公辦、毫無人情味的交流方式，所以，他們之間的溝通，一般都是通過會議來延續(xù)的。

許明澤知道自己必須到場，他的習(xí)慣是早到五分鐘左右，對于不確定的會議，他會早到半小時左右。

“好，稍等。”

周雯走了出去，許明澤翻看著資料，對著空氣說了一句，“你的決定還是有可取之處的，這個會議我推脫不了。”

系統(tǒng)一聽，有點(diǎn)雀躍，被玩家夸獎了誒！

“那是，我?guī)н^很多玩家的！”

許明澤把到時候要在會議上說的話都給理了出來，他打開門，走在路上看見了對他揮手微笑的女保安隊。

女保安是他特意聘請來保護(hù)女職工的安全的，她們的身高平均都在一米六到一米七左右，還有一米八左右的，她們隨身都帶著電棍，每天的任務(wù)就是巡邏、保護(hù)女職工的安全。

許明澤可不相信不同的性別之間能有什么共情之處，連思維方式都不同，派女保安來保護(hù)女職工是最安全的，如果女職工有需要，她們可以讓女保安護(hù)送她們回家，她們的手機(jī)時刻都會開著。

明澤集團(tuán)里還有專門的律師團(tuán)，是幫助女職工們的離婚問題的，有的還專門爭取孩子們的撫養(yǎng)權(quán)，她們的手機(jī)也會隨時開著。

許明澤對她們微笑，然后點(diǎn)頭示意，大部分關(guān)于女性的事情，他都是從奶奶那兒得知的，要說現(xiàn)在提倡人人平等，但是還是能在新聞里看見很多刑事案件，被害者大部分都是女性。

從穿衣、從身材、從選文理、從必須成家，如何平衡家庭與事業(yè)、從高學(xué)歷、程序員、從外出，都要對另一性別那么苛刻、那么限制，這是為什么？

審視一下與她相反的性別，這么做的原因，會不會是在讓某些事情合理化？是不是在默默地安置著這個世界的分配？他們是不是在懼怕女性的力量？就想著要在源頭掐滅？

明澤集團(tuán)里有不少高層大多都是女性，她們都應(yīng)該被尊重，許明澤認(rèn)可她們每一位對公司做出的貢獻(xiàn)。