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——如果說楊中身上有什么讓尹先發(fā)覺得隔閡的地方，就是楊中這種時常表現(xiàn)的凜然和高尚。或者，這也是空降干部的標配。

“問題存在這么久了，肯定有它的原因。問題，也肯定不是一次性就能解決，一次就能夠徹底解決的。”但是尹先發(fā)還是從心里支持楊中，因為他是臨江鎮(zhèn)人，他也是d員，所以他盡力委婉地提醒這位志在必得的年輕鎮(zhèn)長，“我們不能跟市里相比。當初建設工業(yè)園區(qū)的時候，我們起點就低，基礎薄弱，又沒有政策優(yōu)勢，交通優(yōu)勢也不明顯，那些環(huán)保的，高科技的企業(yè)輪不到我們這種縣上的園區(qū)，市里省里早搶走了，我們只能搞什么紙廠，水泥廠，藥廠……”

“所以我們自然成為節(jié)能減排的重點，所以我們就要下更大的決心，花更大的功夫，用更大的努力。”

楊中表情堅決地說。

尹先發(fā)無語。

這是他用來勸誡的理由，卻成為年輕鎮(zhèn)長向前的理由。

遲疑一下，說：“你看看這個。”

把早就準備好的葉三省的記錄打印稿遞過去。wap.

楊中沒有問是啥，接過去看了一眼，笑道：“不看專業(yè)數(shù)據(jù)，看一個新手意見。”

“專業(yè)數(shù)據(jù)只是提供參考，當然，小葉的也是參考，不過，很有意思。”

他昨晚下午就認真在辦公室看了，非常佩服這個年輕人的用心。

葉三省的記錄里，有工人的工資，補貼，勞保，考勤，病歷，甚至家有幾口人，有機器的功率，出廠年代，性能，維修，甚至交接記錄，有材料來源，用量，單價，歷史，甚至供應人，有對工序的分析，對比現(xiàn)在前沿的科技，技改方向，投資大概，甚至可以利用的資源……

看得出葉三省做了充分的準備，從網(wǎng)上做了不少資料，去之前就有一個簡單的方向，具體的提綱，過程中認真耐心，詳細深入，工作非常扎實，事后的思考和總結也很周到，全面，一些意見很有建設性，可操作，雖然一些建議也很膚淺，異想天開，匹配他新人的身份。

楊中看了五分鐘，笑了，說：“的確有意思。”

他跟尹先發(fā)一樣，第一時間意識到這份記錄的價值。比如單是水泥廠對工人的保護不力，就可以進行巨額索賠，同時追究法律責任，只要有工人站出來，就可以把溫富貴拿捏得死死的；比如水廠的工藝流程已經(jīng)更新?lián)Q代，王洪九的水廠不繼續(xù)投入就無法到達更高的標準，而且通過成本估算，水廠目前賺錢不多甚至虧損，這都是可以做為解決問題的切入角度。

——剛剛覺得被堵死的水廠問題，突然又從另外一個角度亮出通道。這不僅是幫他提供了解決問題的思路，重要是他不會被王洪九這樣的社會大哥卡住脖子。

他心里有些傷感，正府這邊跟著過去七八個人，就像是去旅游觀光，沒有一個人俯下身來做實事，反是一個額外加入的新手做了該做的事，工作作風的確該整頓的，工作的主動性必須加強，基層正府的戰(zhàn)斗力必須凝聚和提升。

又想到高云，在心里嘆了口氣，相比之下，這位小兄弟還沒有進入狀態(tài)，尤其他自己還沒有意識到，還自我感覺良好。

突然間又想到自己，剛剛進入正府部門時，不也是有好一段時間像高云一樣虛浮？

“要不要叫他來談談？”

尹先發(fā)問。

他把楊中臉上的表情變化看在眼里，多少可以猜到一些這位年輕鎮(zhèn)長的心思，甚至知道楊中其實一直在等著看葉三省的筆記。

“是因為他還真是我的福將？”楊中笑著問。

“高云其實也很不錯。”尹先發(fā)突然莫名其妙地冒了一句。

“那算了。”楊中改變了主意，“高云不需要表揚，因為他本來就很自信，這個……葉三省也不需要表揚，他是那種性子很堅韌的人，認準的事，就會一直做下去，不太在乎別人的看法，這種人，其實……也很自信。”

“那要好好培養(yǎng)一下這兩個年輕人。”尹先發(fā)笑道：“說不定將來他們會給臨江鎮(zhèn)帶來很多便宜。”

做為臨江鎮(zhèn)正府的d政辦主任，做為臨江鎮(zhèn)土生土長的居民，他想得有些遠，也只能想得這么遠。庹政的官藏