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網(wǎng)游之技術(shù)流獵人最新章節(jié)！

“什么意思？”

左酒凝并沒(méi)有直接回答，只是作出一副語(yǔ)重心長(zhǎng)的樣子拍了拍清酒的肩：“從你的人物信息上來(lái)看，你現(xiàn)在A國(guó)，所以你還是去自己親身了解一下A國(guó)的文化吧~”

A國(guó)文化的一大特色是注重創(chuàng)新性。

而創(chuàng)新的自由和失敗的自由往往是密不可分的。

比如說(shuō)創(chuàng)業(yè)。

在A國(guó)，前期創(chuàng)業(yè)失敗對(duì)于在后期創(chuàng)業(yè)成功的人來(lái)說(shuō)是家常便飯，而且A國(guó)公司都有這樣一條規(guī)定：允許員工離職并嘗試去做別的事，如果成功，那很好，公司會(huì)收購(gòu)這家初創(chuàng)公司；如果沒(méi)有成功，公司會(huì)重新聘用他。

失敗破產(chǎn)對(duì)于這些人來(lái)說(shuō)甚至是一個(gè)成人儀式。

比如說(shuō)就業(yè)。

在A國(guó)，人們經(jīng)常在不同的崗位甚至不同的領(lǐng)域跳槽，A國(guó)公司鼓勵(lì)員工在自己公司嘗試不同的崗位和不同的領(lǐng)域，而且人們對(duì)于被炒魷魚(yú)也很少感到或根本感覺(jué)不到什么恥辱。

失敗在這些人眼里看來(lái)只是一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)而已。

再比如說(shuō)學(xué)習(xí)。

在A國(guó)，任何年齡的任何人都可以考任何一個(gè)測(cè)試，通過(guò)申請(qǐng)上任何一種程度的學(xué)校，而且這些都沒(méi)有任何硬性指標(biāo)的要求，失敗了還可以重新來(lái)。

失敗對(duì)于這些人而言不過(guò)是一個(gè)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

所以在A國(guó)，很少有人畏懼失敗，因?yàn)殡S時(shí)都可以重來(lái)。

A國(guó)文化認(rèn)為，失敗是為了繼續(xù)前進(jìn)，然后再去犯新的錯(cuò)誤。

A國(guó)人認(rèn)為，失敗是一種成長(zhǎng)道路上的榮譽(yù)，而不是悲劇，更不是羞恥。

所以一般來(lái)說(shuō)，越明智的A國(guó)人越不會(huì)去幫別人做重要的選擇。

因?yàn)槿绻@樣做了，很可能做的這個(gè)選擇本身是好的，但是卻剝奪了別人去體驗(yàn)失敗并得到經(jīng)驗(yàn)而成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然實(shí)際上，也基本沒(méi)有什么A國(guó)人會(huì)去幫別人做決定就是了。

但是在C國(guó)，卻并不一樣。

C國(guó)在歐洲，雖然很多文化和A國(guó)雷同，但在對(duì)于失敗的問(wèn)題上就體現(xiàn)出了它保守的一面。

在C國(guó)，創(chuàng)業(yè)失敗基本跟世界末日沒(méi)什么兩樣，被解雇會(huì)有較大的恥辱感，學(xué)習(xí)上的一次失敗也可能會(huì)使人失去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

所以C國(guó)人做重要選擇的時(shí)候往往會(huì)很小心翼翼，很多都會(huì)讓有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)幫自己做決定。

所以這就不難理解，為什么清酒會(huì)不理解左酒凝這么強(qiáng)勢(shì)人格的人會(huì)不幫Von做決定了。

清酒小時(shí)候在C國(guó)已經(jīng)習(xí)慣了有經(jīng)驗(yàn)且強(qiáng)勢(shì)的人把自己的想法強(qiáng)加給別人并幫別人做重要的決定，所以不理解左酒凝的做法。