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「你好像有誤會。」薛槿荷說。

對方根本連聽也不想聽，甩頭擺手，「細(xì)節(jié)怎樣不是我該管，也沒必要聽?！?

「只是上頭要你來叫人，你就來了？」

楊嘉凡無法不表達(dá)異議。

然那人仍舊不甘受阻，重重轉(zhuǎn)過頭來俯臉垂睨過來，「人早早帶上去，我好交差。走啊。」

「根本不清楚這整分資料從搜集開始，整理、總結(jié)，是由幾個(gè)人合力完成，怎么可以確定是誰的原因──」

「就是我現(xiàn)在面前這個(gè)姓薛的人！」來人被問得不耐煩，重聲道。

站在楊嘉凡旁邊的薛槿荷閉上嘴，滿臉有話無法說，忍得快要迸發(fā)。他堅(jiān)定慎重，非釐清不可?！溉绻恢挥兴粋€(gè)人呢？」

「亂說什么！」

「上面是只要有個(gè)人負(fù)責(zé)，其他都無所謂？」

簡直鴨子聽雷。

楊嘉凡察覺了：他說再多，對方也不愿意給出合理解釋。這種胡攪蠻纏，完全沒有道理可循。手中的手動了動。望向有意引起他注意的薛槿荷，他忽視不了她接近放棄，也請他不必再為她堅(jiān)持的神情。

怎么可能不堅(jiān)持。

「如果是這樣──我來負(fù)責(zé)?！箺罴畏矝Q心、嚴(yán)正道：「我是部門負(fù)責(zé)人。他們?nèi)艄ぷ鞒鲥e(cuò)，牽涉到整體運(yùn)作，讓公司蒙受損失，也應(yīng)該由我負(fù)責(zé)。這是我身為上司的職責(zé)?！?

薛槿荷的手動得更大。

她甚至劇烈晃起；睜大眼搖頭。急急忙忙拉他衣袖，薛槿荷的驚惶無處不見。楊嘉凡繼續(xù)說：「我也曾經(jīng)進(jìn)行過資料的更正和改動，如果要質(zhì)問，不是也該找我？」

「楊嘉凡。」她降低音量的焦急喊聲。

來人滿副錯(cuò)愕，彷彿沒想會有哪名公司職員愿意斷送前程，竟自請承擔(dān)。

「讓她回辦公室，做應(yīng)該要做的?！顾軋?zhí)著。

她也不肯停止慌拉他。

對方震驚、回神，皺眉告誡：「這次損失很慘重，不是你以為減幾個(gè)月薪水?？赡芡Ｂ殻詈箝_除。加上你是部門主管，好不容易爬到這個(gè)位置，何必為一個(gè)小小職員毀掉大好前途？」

「沒有什么是必須被隨便懲處的。不管是我，還是你口中那些小小職員。如果我不能弄清事實(shí)，幫助被誤解的同事，那么，我還算是主管嗎？能稱得上好上司嗎？」

他若不意志堅(jiān)定，必不能將他所堅(jiān)持的表達(dá)清楚。

馀聲裊裊。馀光中瞧見薛槿荷滿臉體會與惶恐，甚至低喊：「楊嘉凡──」

「你想負(fù)責(zé)請隨便！」來人氣急敗壞，反駁不來更是青筋浮現(xiàn)：「偏要我完成不了上頭的命令，存心令我難堪！減薪？開除？都不夠看，從此被業(yè)界排除，才夠瞧！負(fù)責(zé)？憑什么我只能被叫來叫去，還要去應(yīng)付你這種根本不把職位放心上的白目？」

來人已不想再浪費(fèi)口水，一甩頭就背過身上樓。

經(jīng)歷過僵持與辯答的通道上，瞬間回復(fù)安靜。

「真的要這樣嗎？」薛槿荷揚(yáng)臉凝視過來?！钢罆粶p薪或者被開除，你還是要去負(fù)責(zé)？替我？」緊閉眼半晌，睜開后她滿臉無奈：「本來只是我減薪或被開除的問題，牽連到你好像就變得……」

她無法再開口。但楊嘉凡并不介意。

他往前邁步，要踩著步上樓前望向薛槿荷：「槿荷，回去工作，作完后準(zhǔn)時(shí)下班。不要再加班了，其他我來處理?！?

眼里的她惴惴不安。

「怎么處理？你想怎么處理？」突起慍怒，薛槿荷表情很不好：「你還擔(dān)心我。連可能被懲處都不怕。也許你不害怕，可是我會。要是你真的需要負(fù)責(zé)，讓我怎么繼續(xù)工作？」

「在我負(fù)責(zé)的前提下，他們不會動你。」

「我寧愿他們動我，也不要你去負(fù)責(zé)。」她頓聲幾秒，問：「你真的在乎我嗎？不管我說什么，都會考慮我的心情，不擅自行動那種，在乎？」楊嘉凡凝去的雙眼里確實(shí)是無庸置疑。