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重生之安氏影業最新章節！

“星耀港城”落下帷幕，這一晚的璀璨星光卻永遠留在了港城市民的心中，每一個畫面都將成為經典，不管是于秋與齊天河的惺惺相惜，還是眾女星的爭奇斗艷，而這也是將港城電視產業傳奇的伊始。

今晚ANTV的直播也非常的成功，從一個月前的籌備開始，到一次次的彩排，再到今天紅毯開始長達五小時的高強度直播任務，此時此刻，所有技術部的員工猶如打了一場勝仗，疲憊但是興奮異常。

尤其是在播出過程中，一次又一次的刷新收視率，而最后獲悉的當晚最高收視率竟然突破港城有史以來最高紀錄，成為了電視史上標志性的一頁，對安氏更是意義非凡。

當晚十一點鐘，所有的一切都已塵埃落定，盛典結束了，安氏的狂歡卻剛剛開始，慶功宴就是要盛大到大家一起嗨。

慶功宴其實就跟開機前要上香一樣，是一項必須的儀式、流程，其規模的大小就要看老板的心氣了，當然主要也要看當場的收獲。

安氏上下自然也覺得還算不錯，已然跟環亞平分秋色，更何況今晚的收視率完全讓ANTV成了傳說，但是也萬萬沒想到，大小姐的出手這么大。

安若之前就已經讓助理安排好一切，包下了電視臺旁邊的一家很棒的中式餐廳，很棒的定義不僅僅是味道好，價格也是不菲。

所以在最后公布慶功地點的時候，甚至有些同事再三確定不是同名餐廳。

而且當晚所有菜單上的食物、酒水都將無限量供應，務求讓大家吃好喝好。餐廳還特別開放了卡拉OK設備，讓慶功宴的氣氛更上一層樓。

另外定在這個地點還有一個優勢，就是臺里所有仍堅守在工作崗位的同事們也可以倒班過來一同慶祝，據說當晚新聞組的同事分了三批過來，其實也真的并非是為著一餐飯，而是這樣的氣氛，還有公司這樣重視每一位員工的心意。

在安若的管理哲學里，這便是以人為本，不管是做哪一行，人都是關鍵。而在管理學中，最難并不是完成怎樣的一樣事情，而是管理好一個團隊去達成一個目標。

在M國，安若的同學、朋友們給予了她很大的幫助，特別是丹、露絲、卡丁幾個，陪伴她度過了那段似苦又甜的生活。

但是也并非一開始大家就完全意氣相投的，就比如說安若跟丹的初見其實是充滿火藥味兒的，起源于一次聊天。

丹闡述電視工業中小到一部劇集，大到開辟一個全新的頻道，都是需要團隊力量的，顯然M國在這方面的成就領先于世界，當然其中也有反例，港城的電視水平的局限在于做不到M國這樣的團隊協作。

安若承認目前港城的電視水平確實還及不上M國，但是請不要說港人不成，因為你們不知道有多少電視人是多么的熱愛這個行業，她的家人都是如此，爺爺、爸爸，傾盡他們一生的熱忱。

M國的制造、管理模式雖好，但是卻并不一定適合我們港人，一法通不代表萬法通，人和人天生便不一樣，我們有不同的信仰、信念，而且安若相信港人齊心、團結，敢想、敢拼，定然會走出一條屬于自己的電視產業道路。

不是復制M國，而是原裝港產。

丹被安若說的發懵，他哪里會知道這些話安若一直憋在心里，一直憋著股勁，要振興安氏呢，所以他當初真的是撞在了槍口上，當然他們兩人的友情也從這里開始的，一起學習，一起在TCS實習，一起收到入職通知書，而丹成為了監制助理，安若回來了港城。

為了肩負的責任，安若一步步的走到了今天，而安氏的一點點成就都令她開心。