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書記是老大,廠長是老二,像趙廠長所在的煤廠,書記一手遮天。
韓指導員也知道情況,書記是老書記,從煤廠建立到現在煤廠發展,書記居功至偉,工人們自然更聽書記的話,另外,老趙是調過來的,一無資歷二無無根基三無心腹,再怎么單打獨斗也比不過人家老書記!
一開始趙廠長還憤憤不平,這空架子廠長有啥意思?還不如回部隊呢!
年輕不懂事,幸好有高人指點。
趙廠長部隊的老領導就勸說趙廠長,“你就把工作當成打仗,敵人在明,你在暗,想我們可以一動不動二三天,你啊,沉住氣,總有一天會有突破口的,記住,華國軍人的意志力是堅不可摧的!”
就因為這席話,趙廠長坐到了今天。
沒有權力就沒有權力吧,混吃等死還不會?
但一個大老爺們,混吃等死太窩囊了,趙廠長心里還有建功立業的抱負,等、等、等,沒個頭??!他就怕等到的那一天,他看不清聽不見老嘍!
沒文化他也知道廉頗的故事,還有那句“廉頗老矣尚能飯否”,這心酸呀,趙廠長感同身受。
韓指導員也察覺出了趙廠長的郁郁不得志,“他架空你,那你就以其人之道還治其人之身?!?
“啥意思?”趙廠長讓韓指導員詳細說說。
“我的意思是說你架空他,廠子歸根到底是廠長說了算的,不然叫啥廠長,直接叫書記跟班好了?!?
韓指導員語言風格一貫辛辣,諷刺起人來叫人拍手叫絕。
“別說,我還真想過這個方法。”趙廠長嘿嘿一笑,“無奈勢單力薄,沒有可以用的兵啊!我一個老將,親自出馬,這叫什么事?照孫子兵法那一套,我應該在后面運籌帷幄,但現在,跟對方的小卒切磋!這不對呀!”
誰家老將老帥跟小兵小卒切磋的?
不光是沒面子的問題,更是沒里子的問題!
韓指導員不該面子地笑了,“老趙,要不就這樣吧,書記管著你,事事不用你操心,該吃吃該喝喝,說不定哪一天柳暗花明了呢?我發現,人越想爭某個東西越沒有,越不想爭某個東西越有,所以說不清楚道不明白呀?!?
“去你的!”趙廠長沒好氣地罵了幾句。
他可不是認命的人,想當年在戰場上的時候,肚子被戳了一個大口子,那血嘩啦嘩啦地留,當時所有人都以為他要沒命,可結果呢,他硬生生熬住了,熬過了!
所以他從來不相信老天爺,而是信自己。
命,從來都是掌握在自己手里的。
韓指導員突然想起周葦寫的一篇文章,論困局破解法。
僅僅一眼,就陷進去了。
內容叫人醍醐灌頂,他一個兵團的指導員都深受啟發,何況其他在官場摸爬滾打的人呢?
這文章不是他布置的,他問周葦,說是隨手而作,練筆之用。
隨手而作?練筆之用?他當時就朝周葦翻了個大白眼,這樣的文章是能當傳家寶用的!和草稿放在一起,那是對這篇文章的侮辱!結果周葦這廝,并不感覺不妥!
他當時心里翻江倒海,各種情緒交織。
好不容易平復下心情,再看周葦的字跡,龍飛鳳舞行云流水,對比之前,哪里像一個人寫的?倒像大領導的字跡,磅礴大氣!
周葦如果是個男的,那絕對不可限量。
韓指導員朝后看去,只見周葦淡然坐著,他又想到文章的事,嘆了口氣,說:“小周呀,你說說你的看法?!?
趙廠長也一臉贊同道:“你說說看,人家都說男人和女人的看法不一樣,你說不定能想出好點子來?!?
周葦也沒裝沒聽見的樣子,本來趙廠長和韓指導員談話就沒有避著她,如果現在裝聾,太假、太刻意不說,還給人留下一個小家子氣的印象。
大大方方的才是嘛!
她心中雖有主意,但也沒有立即說出口。
無論是面試還是談話,領導問一個問題后,千萬不要馬上回答,這顯得不夠認真和謹慎,最恰到好處的方法就是停頓一分鐘左右,表明自己在深思熟慮這個問題,一分鐘后回答,還能顯示出個人反應能力之迅速來。
她挽了挽被風吹到臉頰的頭發。
“不知道指導員和趙廠長聽沒聽說過反客為主?”
反客為主?韓指導員瞇瞇眼,客人反過來成為主人,這和老趙的困境有何干系?
周葦笑了笑,沒有留給兩人很長的思考時間,她現在是屬下,吊老板們的胃口可不是個好計策。
于是立即說道:“主動和被動都不是一成不變的,看似主動的人其實處處受制,看似被動的人其實如魚得水,就看不同的人如何運用周圍環境了?!?
她頓了頓,眼神清亮自信。
“趙廠長的被動點在煤廠里,如果出了煤廠,主動權在誰手里可不好說?!?
趙廠長若有所思,“是這個理,我們去省城開會,書記就變了一副嘴臉,對我那叫一個和藹可親呀,生怕讓別人看出了端倪!還有一次縣城組織煤廠一二把手學習,書記也是鞍前馬后……”
周葦笑了笑,沒做評價。
她繼續說:“爭取外部環境主動權只是第一步,第二步是以外部環境的主動扭轉內部環境的被動。”
這個道理很簡單。
試想趙廠長贏得了外部環境主動權,那大家是不是只知廠長而不知書記?這樣一來,書記權力就會受限,他失去了對外部決策的主動權和控制權,只能窩在煤廠這個小地方發發牢騷!這時候趙廠長還需要擔心什么?他是煤廠的形象,是煤廠的代言人,煤廠蒸蒸日上是趙廠長的功勞,書記呢?無非是個政治思想工作者!
以上是第一步。