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店長看向覃惟眼神求助，覃惟沒說話。

承受老?板各種各樣的脾氣和心情, 是每個職場人的必修課。

stella說完這些令人不高興的話, 臉上又重新恢復溫柔的笑容，鼓勵幾句。銷售都躲在一旁做事, 沒事做的人則假裝在忙，展柜玻璃擦了七八遍，

等她?終于走?了，眾人這才?松一口氣。對比大老?板才?知道覃惟平時有多人性化。

吳競過來?問覃惟：“她?總是這樣的嗎？”

覃惟安慰道：“別?太緊張了，她?一般不來?的。也不總是挑刺。”

“那就好。”

兩人在店里說了會話，這時有個客人走?進來?，問了句有沒有男款手袋，銷售想也沒想就說：“我們?只有女款包包，抱歉。”

客人聽到就走?了。

覃惟觀察著，跟銷售說：“你?可以把人請進來?的。這個客人的風格偏中性，很時尚，我們?也有些設計偏中性的包足夠給客人推薦。”

銷售恍然大悟，但是客人已經走?遠了，她?只好說：“對不起，我開始沒有想到。”

“不用說對不起，銷售做的是細節，你?多注意吧，這種質量的walk in的客人很珍貴。”

吳競找補了一句：“可能就是性格不大方，不好意思跟客人聊開，或者?看見你?在這里，拘束了。”

覃惟能夠理解這樣的想法，她?開始學習接待的時候也非常不好意思被人看著，尤其是領導的審視，但每種困難都有相對應的解決辦法。

“其實，內向的人做銷售更有優勢。”覃惟說：“這個性格一旦脫離了表層人際關系，有更多精力思考客戶的需求，專業；多重角度考慮問題的可能性，才?能做到盡善盡美。”

那個銷售驚奇地說：“真的嗎？”

“當?然是真的，有普遍的概率。”她?笑了笑。

覃惟請了店里的同事下午茶，犒勞大家，晚上開完會她?叮囑早點回去休息，為明天的活動全?力以赴。

*

周末兩天的營業額不錯，不辜負辛苦，覃惟的心情就還不錯。

周一回公司開會，老?板們?都還沒來?。她?最早到的，tina是第二個，跟她?透露了兩件事，林曉蓓辭職了。

大家每個月也會見一兩次，覃惟完全?不驚訝，上一次見面她?隱隱有種感?覺林曉蓓待不久，去外地負責一個區域只是她?的跳板，她?的家庭和孩子還在北京，是要回來?的，也會往更高的地方走?。

“你?們?沒聊過嗎？”

“我最近太忙了，看電影的時間都沒有。”覃惟說。

“忙什?么呢？”

當?然是忙工作，忙著和男朋友一起生活，覃惟不可能告訴tina，“嗐”了一聲?，說是在瞎忙，“你?說的另外一件事，是什?么？”

tina說：“你?的那個陸姓客戶，最近有聯系么？”

覃惟已經好久沒有注意到這個人，搖了搖頭，“沒，看朋友圈在國外度假？”

“這次的新品巡回預覽怎么沒邀請？”

“他的情況不太一樣。”覃惟只能這樣說。陸觀霧那種人最煩銷售跟在后頭催單了，越催越反感?。也不盡然是莊夏罵對方的原因，可能真的是時機不到。

tina點點頭，表示理解。

覃惟摸出手機，共同認識的客戶這么多怎么偏就問了那一個呢？在列表里找出luna問了下，陸觀霧最近有沒有去過店里。

很快，luna回了她?：【這客人我印象挺深刻的，tina也認識，上個月客人來?了她?親自去接待了呢，還加了微信。】

vivi：【好的，我知道了。謝謝。】

tina這是要爭取自己的客人么？覃惟手放在電腦上，輕輕敲了下屏幕，思考一番，她?還是決定?先不要說什?么了。

今天是區域月度會議，還有新品活動的復盤，在一個大會議室開，各個核心部門的負責人都會來?。

每到這種會覃惟都會選擇坐在最不起眼的角落里，像上學時生怕被老?師叫起來?點名?似的。

會開了三四?個小時，幾位老?板們?吵吵嚷嚷，鑒于這次活動在各個城市的表現力很可觀，大家看上去心情也挺高昂的。

但人多就是效率低，快天黑了還沒結束。覃惟吃了塊小蛋糕，她?覺得自己暈碳，有些昏昏欲睡。

低著腦袋，手上已經是在鬼畫符。

突兀的安靜讓她?又驚醒了過來?，趕緊抬起頭，前面空無一人。

不多會兒，周玨從前門進來?，大家本來?輕松的神色都沉了下去，看上去是在等著挨批。

他的目光稍抬，看著大家，說：“看來?各位很滿意自己團隊的表現。”

會議室里鴉雀無聲?，氣氛陡然緊張起來?。

“活動現場為什?么會發生如此低級的錯誤，兩周過去，我還沒有看到滿意的處理后續。”他問：“你?們?不準備做檢討嗎？”

stella欲言又止，但最終只是張了張嘴，坐回了椅子里。

坐在覃惟旁邊的tina有些狼狽，這是發生在她?區域內的嚴重事故，還是差點把老?板的半條命砸沒了，無論這關不關零售部門的責任，她?都受到影響。

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