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“諸經(jīng)理,你來一次會議室吧。老董在那里等你。”
“現(xiàn)在?”他看了眼時間,頓時心里打鼓,不知道他領導為什么在這個時候突然找他,“我馬上過來。”他拿了筆記本匆忙趕去會議室,打開門,兩個領導在那里坐著,其中一個面色陰沉,只低頭看他們部門的季度報告,額上的皺紋深深皺起,可怕得很。另一個領導倒是對他笑了笑,和平時那樣招呼:“來,坐。”
諸今盡后背浮了一層薄汗,忐忑地坐去他們倆對面。
“喊你來也沒什么要緊的事,主要我和老楊今天也沒時間,只能午休的時候抽空找下你。”
“嗯。”
“你午飯吃過了吧?”
“吃過了。”你他媽快說吧,別賣關子了,諸今盡在心里詛咒,手心不知不覺也發(fā)了些汗。
翻完報告的那位清清嗓子,從喉嚨里發(fā)出一種極為低沉、怪異的聲音,甕聲甕氣的:“你們部門是不是有個叫方宇欽的員工?”
他心里咯噔一下。“是。”
“你們有人跟人事部反映,這個員工每天都早退,從來不跟團隊一起加班,有任務了推給別人,對待工作也沒有積極性,是這樣嗎?”
“呃……咳,他,是的。他一般會準時下班,不怎么拖延時間。”
領導抬眼盯著他,眉頭壓低,眼珠子泛出渾濁的光。諸今盡心里頓時慌亂起來,不知道該怎么幫他敷衍過去:“我看他工作效率比較高,就沒有怎么講他。”
“你知不知道你這樣做對其他的同事是不公平的?”
諸今盡不響。
“他這樣的刺頭員工是我們一直極力要避免的。”笑臉領導語重心長地說,“他這樣,毫無集體榮譽感,我行我素,這種行為直接損害了你們部門每個人的利益,那也是損害整個公司的利益。這個道理你肯定明白的吧?”
他其實并不明白。他一直也沒搞懂這句話里的邏輯,但是他稀里糊涂聽了幾十年了,今天也得依舊這么聽下去。他還記得自己第一次受到這句批評的時候心里慚愧得很,覺得自己真的犯了天大的錯誤,把班級所有同學都拉下了水。而現(xiàn)在,他除了困惑,沒有任何想說的。
“這種員工我們公司是不可能要的。”
諸今盡抬起頭。
“還有,我們發(fā)現(xiàn)他還有貪污受賄的問題。上周,西門的保安偷偷給了他私人禮品,被質量部的主管看到,匯報了上來,我們已經(jīng)把那個保安處理了。至于你這里,
作為一個領導,我希望你能夠知道自己手下的員工都在做什么,他們一言一行你心里都要清楚的。”“老楊的意思是,管理一個部門不是一件很簡單的事情。你是新人,還需要磨練。你平時呢就多觀察觀察他,看他一般都犯什么錯誤,及時匯報上來,好吧?”
他忘了呼吸,整個人懵在那里,腦子里反反復復過著那句話,什么意思?領導是要我找個理由把方宇欽開除嗎?
“他合同還有1年零9個月到期,我們覺得不合適。”
“好的。”
“主要就是這件事,其他的暫時沒有了。”……那兩個人最好又說了些有的沒的的,諸今盡全然沒有聽進去,他滿腦子都是“完了”,要見不到方宇欽了,以至于自己到底是怎么回辦公室的都記不得。為什么會發(fā)生這種事?難道方宇欽真的十惡不赦,都已經(jīng)驚動了上層領