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幾百搞了個發(fā)型，將頭發(fā)稍稍染了個顏色。

當理發(fā)師吹完頭發(fā)，跟梅超君說“好了”的時候，看著鏡中面目大變的自己，梅超君都頗覺有些不可思議。

只是稍稍改變一個發(fā)型而已，她的顏值一下子便跳到了及格線以上了，沒想到一個發(fā)型也能給人帶來脫胎換骨之感。

有那么一霎，梅超君覺得，她都要愛上自己了。

第二天，梅超君煥然一新到公司上班。

在例行早會上，何德林鄭重地將梅超君介紹給了公司同仁認識，并正式任命她為總經(jīng)理助理，協(xié)助何德林辦公，負責具體管理工作的布置、實施、檢查、督促及落實執(zhí)行情況等。在何德林外出不在時，公司遇到突發(fā)意外狀況，也由梅超君臨行決斷。

宜室公司是一個家族式企業(yè)。除了海市外，B市、C市，基本全國一線城市都有宜室的分公司，而這些分公司也都是由何德林的近親或其妻的近親在坐鎮(zhèn)一方。何德林野心勃勃，還想著開拓更多市場，便一直想著尋找合適的人來幫他守住后方。

梅超君就在這當口出現(xiàn)在他眼前，天時，地利，人和。

第15章

總裁班

因為梅超君沒這方面的經(jīng)驗，何德林還得親自帶她一帶時間。

既然已經(jīng)看好了這個人，何德林便不遺余力手把手地教梅超君，先了解公司歷史，再了解日常運營情況，又將分好類的客戶情況讓梅超君熟記，包括如何應(yīng)對公、消、衛(wèi)等的檢查等等，梅超君剛買的筆記本迅速被填滿。

除此之外，何德林之前有報過一個為期一年的總裁培訓(xùn)班，他已經(jīng)上了的大半年，還剩下個月左右的課程，他決定讓出兩節(jié)課的名額給梅超君，說是讓她先去試聽看看。

現(xiàn)在各大商學(xué)院都有類似這種總裁培訓(xùn)班，根據(jù)各個系統(tǒng)體系，基本都是三天兩夜之類的速成班，但也有時間跨度較長的深度精修班。

比如何德林報的這個智慧商學(xué)院，是為時間沒那么緊張，愿意更深入學(xué)習探討總裁思維方式的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定的，小班授課，有工作日的課，也有周末的課，有白天的課，也有晚上的課，就看你自己哪個時間段方便。

何德林的課是每周二四六，從晚七點到九點。

何德林之前也報過三天兩夜的速成班，是那種超級大班，整個大會場，少說五六百人，上完就收獲了一堆名片，感覺自己沒什么進步。

在聽別人推薦后，便又報了這個精修班。這個班底陣容就豪華多了，最重要的是，每個月至少會請一位業(yè)界大佬來現(xiàn)身說法，比起之前那個速成班含金量可就高得多了。當然，費用也相對的要高得多。

今天正好周六，宜室的行業(yè)性質(zhì)決定了，他們不可能像其他公司一樣將工作日定在周一至周五，宜室的員工上班都是調(diào)休制。

晚上下班后，梅超君便直接從公司出發(fā)，坐地鐵到了智慧商學(xué)院。

這間商學(xué)院位于一座高檔寫字樓里，上下三層樓面，并不驗證你是否本人，刷卡就能進了，畢竟，來這里只是為了學(xué)習而已。

梅超君找到了她上課的教室，寬敞明亮的教室里，圍繞主席臺呈扇形擺放了三排靠背椅，梅超君大致數(shù)了數(shù)，現(xiàn)場應(yīng)該還不夠坐下一百人。

看樣子她來得比較早，靠前的位子上只稀稀拉拉坐了幾個人。

她在第一排找了位置坐下。