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鄧洪陽開車去檢察院的時候，鄧洪彬已經站在大門口，鄧洪彬從檢察院院長哪里已經知道救他出來的人是王一強，他心里也清楚，肯定是林芮找過王一強，上車后，鄧洪陽告訴他是林芮讓他來接他的，他便確定是林芮救了自己，這一關總算度過了，心里便涌起了對林芮的一絲疚意。

鄧洪陽把公司的情況告訴了鄧洪彬，特別是老爺子還讓鄧洪彬出任公司總經理的時候，他是出乎意料之外的，他覺得自己走了這么大段彎路換為了老爺子在大陸的投資，吃的一次罪也算是值得的。

鄧洪彬和鄧洪陽回公司后，招聘大區經理的事情也在緊張地進行著，由林芮和秘書從幾千人中挑選了五十人面試，第一輪由林芮直接刷掉了一半，盡管招聘人員對林芮來說輕車熟路，每開發一個城市，她都會招聘一些導購小姐，可這次不一樣，是招聘公司的精英人才，她在招聘貼里對職位的要求、薪金待遇、公司地址門牌號碼、電話傳真一應俱全，可就是這樣，在招聘中有一個從江大博士畢業的男孩打電話報名，這個男孩在簡介中有過在大企業做業務主管的經歷，林芮約他來見一面，江大是她的母校，她對江大是充滿感情的，她和男孩約定是九點鐘見面，可直到九點半男孩打電話問坐什么公交車去gta公司，招聘的秘書詳細解答了男孩的問題，可十點多鐘，男孩又來打電話問下了車怎么到公司？秘書又是一番解答。10分鐘后又來電話，到公司的樓門口了，怎么坐電梯去？秘書不耐煩了，她說：“你不可以問下門口的保安嗎？”當時林芮就在秘書旁邊，她和秘書打賭說：“他還會打電話來，問出了電梯怎么走到公司？”林芮話音沒落，電話響了，林芮本想到電梯門口去接他一下，可秘書在一旁說：“這樣的人連幫普通的銷售員都不夠格，居然也敢報名做大區經理？”

林芮笑了笑，這個時候她已經不是要招聘了，而是十分好奇這是一個什么樣的江大博士畢業生呢？直到十一點鐘，林芮走到門口看，這位男孩一邊從她身邊走過，一邊還對著電話咨詢：“哪個門牌是啊？”林芮不知道是男孩書讀多了讀傻了，還是男孩本來就不俱有獨立的能力，這男孩都快三十歲了，比她還大，怎么從真視面前走過去，還在打聽廟門呢？怎么就如此缺乏獨立的能力呢？如果是筆試的話，林芮相信他肯定會得高分，這也是她建議鄧洪陽不搞筆試，只搞面試，gta公司是一個新公司，需要敢于創新和敢于沖鋒的精英人士，并不需要書生呆子式的管理人才。

在招聘中，林芮還遇到一個中年男子，操著一口山西口音的普通話，自稱在禮口公司做過多年的銷售經理，簡歷也很對gta公司招聘人才的路子，就約這位中年男子面談，中年男子來公司后，一開口頗吊人胃口地問林芮：“您先告訴我想把生意做幾千萬？”這男人一開口就是幾千萬，天啦，人才，傳說中的人才大概也就是這個樣子吧？林芮，武作家都算是銷售中的精英人才了，可她和他都不敢一開口就要求幾千萬的訂單生意呵？

林芮不動聲色地給中年男子肯定地說他是人才，公司急需要這樣的人才，中年男子見林芮肯定了他，就更得意地說：“我手里有大把的客戶資源，隨便找幾個，就是千萬大單。”

林芮疑惑地問他：“你有這么重要的位置，公司怎么能允許您離職呢？”

中年男子頓了頓說：“咳，都是老板說話不算數，說好一個月7000元的工資，才給4000元。”林芮徹底疑惑了，千萬大單，即使按照業內通行的%—10%比例來說，也是0萬到100萬的提成啊？怎么還會為4000元工資而出去呢？即使是當初的7000元的工資，全年也不過就是84000元，跟千萬大單的提成怎么相提并論啊？林芮在gta公司的工資也不過年薪十萬，而她拿的提成遠遠超過了她的工資。

林芮便知道這個男子不能用，不用還是試著問了他：“那您報個價給我，我們回去考慮一下。”中年男子脫口而出：“我這個年齡跟小孩不同，要養家糊口，5000——8000元薪我就過來試試。”林芮又試探了一句：“一般銷售經理都會要求拿高比例的提成，您怎么喜歡拿固定的月薪呢？”中年男子說：“客戶總要慢慢做起來嘛，沒有月薪的保障我怎么生活啊？”

中年男子的這番話暴露了他的毛病，他顯然忘記了隨便幾個大客戶，就是千萬大單的細節，這么重要的資源他都會忘記，只能說明，這些資源從來就沒有存在過，而中年男子在說假話。

林芮送走了中年男子，秘書在一旁問林芮為什么不錄取他呢？林芮向秘書解釋：“來應聘的人是為了得以一份工作，或者一份更好的收入，為了這樣，他們可能會點心思美化自己，包裝，炒作都原本無可厚非，但過于離奇也難免在細節上露出破綻，因而最終錯失機會的。”

一如那位江大的博士男生，他不愿意自己獨立尋找來公司路徑，而靠打電話直接問，這暴露了他缺乏獨立精神的同時，是一個想不勞而獲的人。而眼前的這位中年男士顯然是在編造假話，他根本就沒接觸過什么大訂單，更沒有大客戶的資源。所以說，無論是在外跑銷售還是為公司招聘人才，林芮都非常善于關注細節和善于總結學習，秘書在林芮的解釋中恍然大悟。（未完待續）