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在新加坡出差了一個半月的Mandy，此刻坐在會議室里，胃部因緊張而隱隱作痛。

這是她升職后第一次直接向CEO匯報工作，盡管她早已習慣高壓環(huán)境，但一想到要近距離面對西蒙，心里還是無法控制地有些忐忑。

在克拉肯那里做完咨詢后的第二天，她便帶著團隊的五名成員飛往新加坡，為貝克特計劃收購的一家公司進行盡職調查。

盡管有第三方審計公司在那里輔助，Mandy也沒有絲毫懈怠，在對方公司安排的小小會議室里埋頭工作，親力親為的過每筆數(shù)據(jù)，常常忙到深夜。

她的團隊成員雖然沒有被強制加班，但看到領導如此拼命，誰也不敢偷懶，只能硬著頭皮跟上她的節(jié)奏。

下屬們私下里叫苦不迭，誰也沒想到Mandy出差在外的工作強度竟然比在公司總部還要高。

這次她要離開三天回總部匯報盡調進展，團隊里的每個人都不約而同地松了一口氣，默契的決定要趁“魔女”不在的三天里好好放松一下。

Mandy早就知道下屬們在背后稱她為“魔女”。

她不僅沒有生氣，反而覺得有些好笑，甚至還有點得意。

她心想，“魔女”這個稱號總比“妓女”好聽得多吧。

而且在她的理解中，魔女可是擁有金手指的強大存在，能掌控一切&

-&

這不正是她一直追求的狀態(tài)嗎？

“你具體愛你上司的哪些東西，找出三樣。

和上司有私人關系會讓自己的影響力受影響，這個結論你是怎么得出的？

你和上司真的在一起成為情侶，你期待嗎？”

在她忙碌的工作中，克拉肯的三個問題卻像不速之客，時不時闖入她的腦海，給她添亂。

這些問題仿佛懸在半空的謎團，沒有解題公式。

對于一路靠做題做到國際大都市的Mandy來說，她習慣了邏輯清晰、答案明確的挑戰(zhàn)。

克拉肯的這些問題卻像一團迷霧。

“叩叩叩”，西蒙的助理輕輕敲了三下會議室的玻璃門，隨即推開，側身讓西蒙先進。

Mandy立刻收回思緒，強裝鎮(zhèn)定地起身，微微鞠躬道：“你好，西蒙。”

她的聲音平穩(wěn)，可心臟快幾乎要從嗓子眼里蹦出來，因為緊張，她不自覺地將手緊握。

西蒙不是那種親和型的老板，他走進會議室后，連一句寒暄都沒有，目光直直地落在她身上。

“盡調過程中有什么發(fā)現(xiàn)？”西蒙的聲音平穩(wěn)得聽不出任何情緒。

“坦白說，我們發(fā)現(xiàn)Frontier公司有一些令人擔憂的現(xiàn)象。

首先，網(wǎng)站提供的用戶數(shù)量與網(wǎng)站日活度數(shù)據(jù)之間存在明顯的不匹配，這種差異讓我對他們提供的運營數(shù)據(jù)的真實性產(chǎn)生了懷疑。

其次，這家公司的費用支出明目非常奇怪，很多項目缺乏明確的解釋。

我要求他們提供相關費用支出時的郵件或其他證明材料時，F(xiàn)rontier的CFO只給了我們一些零散且不完整的紙質文件。

他聲稱，他入職時，前任財務告訴他歷史電子檔案已經(jīng)丟失。

我已經(jīng)把一些反常的資金流出項目的詳細記錄發(fā)到了你的郵箱。

此外，在與員工的面談過程中，我們發(fā)現(xiàn)這家公司的初創(chuàng)期老員工早已全部離職，現(xiàn)在的員工面對我們的提問幾乎一問三不知，態(tài)度敷衍。

基于這些發(fā)現(xiàn)，我建議公司推遲收購計劃，進一步調查和核實相關信息。

只有在確保Frontier公司的運營和財務狀況完全透明且合理的情況下，再做出后續(xù)決策。”

Mandy盡量讓自己的匯報聽起來有條不紊，她知道自己一緊張，聲音就會微微發(fā)抖，希望沒有人注意到這點細微的破綻。

還好西蒙始終專注地盯著電腦屏幕，手指滑動鼠標，仔細查閱著她提交的詳細材料，他的臉上沒有一絲多余的表情。

等待西蒙回復的時候，Mandy的思緒又飄忽起來。