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又或者說，一個大專生丟到農(nóng)業(yè)圈里去，在一堆低學(xué)歷的工人堆里，他就是耀眼的芒星，很快就可以成為包工頭，甚至合伙人或者股東，順利賺到人生的第一桶金。

于是，我們會發(fā)現(xiàn)很多出色的老板，其實文化不高，資質(zhì)也不出色，大概就是因為他們先走被人們忽視的路或者別人不愿意走的路。

優(yōu)秀不是籌碼，稀缺才是價值。

也是這個調(diào)查結(jié)果，讓陳知夏更加堅定的要加入招聘工作闖出自己的一片天地，這個是她一個普通得不能再普通的內(nèi)向者，唯一能切入成功的位置。

而且，她有一股氣，她想改變整個職場環(huán)境。

接下來，陳知夏開始閉關(guān)學(xué)習(xí)，準備開啟新的職場計劃。

第18章

和玲子一番交談后，陳知夏貧瘠的思想似乎一下子就飛升了，瞬間從新手到了宗師級，思想徹底開悟。

開始新的職場計劃，還是先得面試。

陳知夏是決不可能用原來的老辦法再次走一遭，犯了錯總要找出問題去解決，才能精進自己。再說了，匆忙上戰(zhàn)場毫無準備，手無寸鐵又怎么殺得過敵人？

這一次，她必須做好萬全的求職準備。

當(dāng)然，萬全的面試準備也不一定能找到什么好工作，但是像人事的工作，說是個打雜的吧，它還有點技術(shù)含量，說有技術(shù)含量吧，又是個扭螺絲釘?shù)摹ｋm然招聘不是什么好工作，好歹比之前的文員崗位強多，怎么也鑲著人力資源的金邊。

特別是，公司最喜歡搞門面工作。明明招的就是個扭螺絲的，面試時還會把螺絲的鋼鐵分子和研究方法也問問，好彰顯工作的高含量。多數(shù)人面試的時候感覺是進來拯救世界的，入職才知道自己是個倒廢紙的。

還是要準備過硬的專業(yè)知識和與眾不同的表達內(nèi)容。

因為，求職的藝術(shù)就是滿足招聘官的需求。

正所謂林子大了什么鳥都有，你話說多了，面試官覺得你太活躍，你表現(xiàn)得太過優(yōu)秀，面試官覺得holp不住你，你話少了，面試官覺得你內(nèi)向。你野心很強，面試官覺得你不穩(wěn)定，你沒有職業(yè)規(guī)劃，面試官又覺得你是咸魚拖斷公司的大腿。

所謂面試，無關(guān)優(yōu)秀，而是看人下菜。

當(dāng)然，對于企業(yè)認為“鑲嵌了金邊的崗位”多少還是要下點功夫的，他花了三瓜兩棗，你也必須有個樣子，讓他花的心滿意足，至于后面的事。