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“可員工喜歡在背地里議論，阿凱能幫得上什么忙？幫你把他們嘴封起來嗎？還是算誰在背后罵你，你就把人揪出來趕走？”

許寧苦口婆心勸道，“你覺得身殘志堅(jiān)很勵(lì)志是你的事，從其他人的角度來看，你的確沒能幫得上公司的忙，反而拖后腿了，他們沒說錯(cuò)。要不，你還是先回家繼續(xù)休養(yǎng)算了。”

周子淵大怒，“說話含蓄點(diǎn)啊！講這么直白，萬一傷到我脆弱的心靈怎么辦！”

許寧望天，“那不更好？幫你認(rèn)清現(xiàn)實(shí)后，阿凱就不用為你的無理要求頭疼了。”

周子淵當(dāng)即就想從輪椅上爬起來，跟許寧干架。

許寧連退三步，義正言辭地說，“我很有謙讓精神，絕不會(huì)跟殘疾人動(dòng)手。”

周子淵額頭青筋暴跳，四處張望，打算尋找趁手的工具揍人。

石凱在一邊看了會(huì)兒戲，忍不住出言提醒，“先生們，我知道你們?cè)S久沒見，彼此很是想念。不過在話家常之前，先讓我說幾句好嗎？”

誰有時(shí)間想他！！

周子淵黑線，總算知道他得求石凱幫忙，不能不給她面子，只好當(dāng)沒聽見前半句，認(rèn)真討論正經(jīng)事，“你說。”

女友開口，許寧乖乖閉上嘴，老實(shí)地呆在一旁。

石凱沉思片刻，問，“我想問清楚，你到底希望我算什么？”

周子淵陰險(xiǎn)地笑了，“他們不是在背后說我壞話嗎？如果我知道他們每個(gè)人的把柄，大家都犯過錯(cuò)，他們總沒立場(chǎng)繼續(xù)說了。”

“……”聞言，石凱的表情難以言喻。

許寧則長嘆一聲，自我檢討，“對(duì)不起，我不該欺負(fù)智障兒童。”

“說什么呢？”周子淵不爽。

石凱感慨，“我工作兩年了，從沒聽說過專門出錢，就為了抓員工把柄的老板。你不怕把員工都逼走嗎？”

員工沒簽賣身契，干的不開心，人隨時(shí)可以辭職。

周子淵頓了頓，略有些不安，“不至于辭職吧……公司福利挺好的，老頭子對(duì)員工也不錯(cuò)，他們會(huì)舍得？”

“我從員工的角度回答你，如果我將來的老板是個(gè)喜歡抓人把柄的家伙，我會(huì)認(rèn)真地重新考慮就業(yè)規(guī)劃。畢竟我還年輕，未來還要工作很多年。以后幾十年面對(duì)一個(gè)不好相處的家伙，是件很辛苦的事。年紀(jì)大了之后，再想辭職就不方便了，只能硬著頭皮繼續(xù)熬，那得遭多大罪？想想就很可怕。”石凱嘆息。

“我是受害者。”周子淵強(qiáng)調(diào)。

怎么說著說著，講的好像他很不近人情一樣。

“棘手的地方就在這。如果你用了錯(cuò)誤的方式，員工會(huì)覺得是你仗勢(shì)欺人。他們迫于強(qiáng)權(quán)，最終無奈妥協(xié)。”許寧順口接上。

周子淵懵逼臉，“我無緣無故被人罵，還不能想辦法擺脫困境了？”

說話的時(shí)候他略有些心虛，“無緣無故”四個(gè)字發(fā)音較輕。

“員工聚在一起罵老板？不錯(cuò)啊，這活動(dòng)很棒，可以拉攏員工彼此間的感情。”石凱以過來人的身份滿口稱贊。

周子淵微囧。

他覺得，這一切一定是因?yàn)楸涣R的人是自己的關(guān)系。如果是阿寧被罵，某人肯定不會(huì)這么悠閑地說風(fēng)涼話。

“你只是不想被別人以為是草包嘛。找的方法錯(cuò)了，其實(shí)有其他更好的辦法。”石凱輕笑。

周子淵大喜，忙問，“是什么方法？”

許寧插了句嘴，無情地說，“別告訴他，讓他著急去。”

此刻，許寧的心情依然很不爽，他始終對(duì)約會(huì)被打斷耿耿于懷。原本可能和阿凱一起去賓館床上歇腳，如今，計(jì)劃全都泡湯了。

周子淵腆著臉湊近，說，“我們是發(fā)小嘛，快告訴我。”

許寧把頭瞥向另一邊。

周子淵厚著臉皮，繼續(xù)說，“我家就是你家，你女友就是……”

在許寧轉(zhuǎn)過頭來、危險(xiǎn)的注視下，周子淵機(jī)智地改口，“你女友就是我好友。”

這還差不多。

許寧面色稍霽，放緩口氣，沖石凱說，“如果方便的話，就幫他一把。”

不方便的話，他們還是趕緊回去，繼續(xù)約會(huì)吧！

石凱目光在周子淵和許寧兩人之間逡巡，嘆息，“你們倆紈绔從沒上過班，當(dāng)然不懂上班族在想什么。”

“你吊兒郎當(dāng)不是這一兩天的事，為什么突然被人痛罵？”

等兩人想了會(huì)兒，她才公布答案，“因?yàn)槟愕搅斯荆砺冻鼋邮止镜囊鈭D。很大可能，你會(huì)成為他們未來的老板。從不相干的陌生人，變成了利益相關(guān)者，相當(dāng)于突然冒出來個(gè)豬隊(duì)友，也難怪他們著急了。”

周子淵滿臉黑線，豬隊(duì)友什么的，他拒絕聽見。

看著周子淵一臉抗拒的表情，石凱輕嘆，“我以前工作的時(shí)候，公司領(lǐng)導(dǎo)常說，公司就是一條船。老板是船長，引領(lǐng)整條船的前進(jìn)方向。員工是船上的工作人員，確保船能按照船長的指揮順利前進(jìn)。大家同坐一條船，誰都不希望翻船，都盼著越來越好。”

“如果空降個(gè)船長，什么都不會(huì)，觸礁的可能性就會(huì)大大提高，其他人當(dāng)然很擔(dān)心。可現(xiàn)實(shí)是，除了嘴上罵幾句，他們無能為力。等到了船快沉的時(shí)候，員工就會(huì)逐漸選擇離開。”

“其實(shí)，打工的人大部分不喜歡挪窩。如果你有能力，并且展示給他們看，證明在你的領(lǐng)導(dǎo)下，他們的日子會(huì)越過越好，員工的不滿自然會(huì)平息，轉(zhuǎn)而對(duì)未來充滿希望。”

周子淵繃著臉，面露絕望，“聽完你的話，我覺得老頭子還是一直做下去算了……別找接班人，接替不了。”

許寧半是安慰，半是誘惑，“這么高難度的活確實(shí)不適合你。別干了，回來跟我一起愉快玩耍吧。”<script>chapter1();</script>