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“是啊，”唐帥靠在椅子上，搖頭笑道，“咱們這位厲總別看年紀小，辦事的確很有一套。那些提案他也都給了改進意見，說的確實對?！闭f到這里，他話頭一轉，“這個領導是個能干事的，付池你好好干，爭取再調回總部?！?

“啊？”付池沒聽懂，他岔的太快了。

唐帥笑了笑，頭上的烏云總算散開了一點，“我之前把你加到名單里，經理原本不同意，因為市場部還有一個比你晚來一個月的人，人家也干得不錯，但是那邊主管沒報?？墒俏覉猿职。越浝砭驼f他去試試，結果你猜怎么著？”

付池沒說話，他已經猜到了。

而唐帥也沒指望著他搭話，拍了下桌子感嘆道：“結果領導說把那人也加上！你瞧瞧，多有格局啊?！?

付池一愣，這倒是他沒想到的。老板格局大是好事，看這了解程度，這里每個員工的簡歷怕是都翻了一遍吧。年終獎可多可少，既沒虧待也沒出格，合情合理，也不失為一種收買人心的做法。

“也不知道后邊幾個做得怎么樣，我覺得誰都逃不了一頓說?！碧茙泧K嘖兩聲，頗有種有罪大家要一起受的期盼。

付池心里猛的突突了下，開口便道：“領導不是要走了嗎，怎么還要看?！?

唐帥看了眼窗外，道：“這不天氣原因，延飛了嘛。哦？這個時候應該差不多該走了。”

付池心里亂糟糟的，也不知道怎么跟主管道的別，回過神時他已經按了向上的箭頭，電梯正在緩緩上升。

想證實什么呢？

想看看新老板是不是歷恪？

可就算是同一棟大樓，就算是同一個姓，就算是今天恰好都要坐飛機，就算碰巧都對智能很了解……就能說明他們是一個人了嗎？

當然不能。

所以看一眼也沒什么。

光潔的電梯門映出他緊鎖眉頭的模樣，他問自己真的沒什么嗎，卻又下意識的不想回答這個問題。

諾亞規定，禁止辦公室戀。一經發現必然要勸退一個人，或者兩個人全都走。這是針對員工們的，那對老板呢，該怎么說？

付池嘆了口氣，心說怎么就把歷恪當成老板了，他們名字也不一樣啊，但因為自己瞎說八道過所以他又控制不住的去想……萬一呢。

分手嗎？不分嗎？

“?！?