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對你的原因嗎？”他問。

楊壯壯低下頭，點了點。

“不就是我和傅言昭的傳言唄。”

“是傳言嗎？”

楊壯壯抬起頭看向柯沁，換了個格外認真的神情。“我說是，你信嗎？”

“我信。”

他答得很快，楊壯壯反而啞口了。她的心情在頃刻間變得有點復雜，各種滋味都有。“你是第一個說信的人。”

“誒——你別總說我是第一個什么什么人，聽起來很危險。”

楊壯壯攤了攤手。“我和別人說，別人都不信。”

“我也就隨便信一信。”柯沁渾不在意地說，“既然你說是傳言，為什么不告訴其他人？”

“法律都講‘證有不證無’，我沒做過的事情，即使告訴別人，別人不信，我也沒法證明，都沒法證明了，何必還做無用功。”

柯沁聽完她的話，忽然笑了。

“倒沒想到你挺豁達。”

“早習慣啦！”因為柯沁真誠的笑容，楊壯壯心頭那抹憋悶突然就煙消云散了。她陡然意識到，柯沁的善意對她而言很重要，是這個時常讓她感覺冰冷的項目組里，唯一的溫暖。

“接下來你打算怎么做呢？我是指，你要的公平。”柯沁問。

“按我導師說的，少惹麻煩多做事，盡快改善同事關系。你都不知道，為了融入集體，我已經苦練王者榮耀快兩周了。”楊壯壯伸出兩根顫抖的手指，充分展示自己生活不易。

柯沁張口大笑。

隔了半晌。

“依你看，目前項目組里，你和哪位同事的關系最需要得到改善？”

“程序組，博文哥。”楊壯壯毫不猶豫地說。

柯沁點了點頭。“邵博文啊。”

“嗯，他特別不信任我，不是討厭或反感，就是單純的，不信任。”身為項目經理，楊壯壯必須把控整個項目流程，如果得不到流程主要負責人的信任，項目工作將會難以推進。——流程管理課教了她這些，卻沒教她如何修正偏見。

“關于他，我有個□□消息，可以透露給你。”柯沁慢悠悠地說。

“什么？”楊壯壯一下子來了精神。

“先了解下，你會打球嗎？”

“打球？什么球？”

“羽毛球。”

“我會。”

“那就好。”柯沁笑道，“邵博文是公司羽毛球協會的會長，除了定期參加協會羽毛球訓練外，他還每周組織程序組打球——就你每周二都能聽見的，他在辦公室問還有誰去的。”

“啊？”楊壯壯訝道，“我一直以為他們是去打籃球。”

“現在你知道了，他們打的不是籃球，是羽毛球。”

“嗯，羽毛球。然后呢？”

“然后的事，還需要我教？”

柯沁說完，楊壯壯兀自琢磨了半晌，終于明白過來他的暗示。“你讓我每周二和他們一起打羽毛球？”

“不是我讓你去，是你自己想要改善同事關系。”柯沁糾正她，“我得提醒你，技術太差就別去了，會起反效果。”

楊壯壯朝柯沁比了個OK的手勢。

“放心吧，羽毛球對我來說小意思。”

“還有一個細節——程序組四個人，雙打位置已經滿了，你得挑他們缺人的時候去。”

“缺人的時候？”

“就是其中一位程序同學去不了的時候。”

楊壯壯的瞳孔在飛快做圓周運動。突然，她站起身，一臉大喜過望的樣子，那蘭不就是程序組的嗎？

“我明白了阿柯大大！”

拉開陽臺門準備回辦公室時，楊壯壯想起一事。

“啊對了，阿柯大大。”