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很快，那蘭也跟了上來。

作者有話要說：　　囍

☆、十九篇

（7）

那蘭的話，接下來幾天在楊壯壯心里發(fā)酵成一個很大的認知轉(zhuǎn)變：職場環(huán)境和校園環(huán)境截然不同，要應(yīng)付的敵意不止女人，還有男人們。

這使她在工作場合變得更低調(diào)。柯沁留給她的小作業(yè)，她花了三天時間寫完，趕在周一一大早發(fā)給了他。

上午十一點四十，距午休還剩二十分鐘時，埋頭工作的楊壯壯聽到面前格子板被敲響的聲音。她受驚抬頭，對上的是柯沁笑意盈盈的臉。

“一起吃午飯吧。”他說。

楊壯壯立刻環(huán)視了一遍大辦公間，盡管沒有人抬頭看他們，她仍然能夠感覺得到，有不少人的注意力在她這里。

這是楊壯壯入職以來，第一次有同事找她一起吃午飯。即使之前感受過柯大的好，她卻沒想到他會當眾邀她一起吃午飯。她隱約知道，這個行為并不只是簡單的約飯，它打破的是這個項目組里一直以來的微妙平衡——楊壯壯被孤立的微妙平衡。

“怎么了？不肯賞臉嗎？”柯沁的聲音將楊壯壯從怔忡里拉了出來，只聽他接著說，“正好和你聊聊報告的事。”

“好。”楊壯壯起身拿工卡，在她前側(cè)方格子間里坐著的是李悟，她狀似無意地觀察了一下他的表情，終于離開座位，和柯沁一同走出辦公間。

“想吃什么？”等電梯的時候，柯沁問。

“我都可以。”

“咱們找個安靜點的地方聊。”柯沁舉起手機看了眼，“附近有家不錯的西餐廳，你看行嗎？”

“行！”

西餐廳離T&C公司不遠，午餐高峰，外面到處都是科技園上班的員工們，楊壯壯一路跟在柯沁身邊，心情后知后覺地忐忑起來：這頓飯的目的是談她寫的心得報告，她沒有用戶調(diào)研工作的基礎(chǔ)，也不是學這方面專業(yè)出生，按概率來算，她極有可能會得到差評。

到了西餐廳，柯沁挑了一處僻靜的角落，招手喊來服務(wù)員點餐。

“想吃什么？”

“柯大做主就行。”

柯沁最終給二人點了兩份午間套餐，服務(wù)員走后，柯沁傾身給楊壯壯倒了杯茶。

“謝謝柯大。”楊壯壯捧起茶杯，心中越發(fā)不安，深怕這是大刑前的慰問。

“不客氣。”

“您說，要聊我的報告？”楊壯壯主動問起。

“對。”

“您……看完了？”

“看完了。”柯沁簡略道。

楊壯壯等了半晌，以為他會繼續(xù)就她的報告做點評價，未料柯沁并沒有再提報告的事。

“今天把你叫出來吃飯，看你樣子……嚇著了？”

“有一點。”楊壯壯不好意思道，“您是全組第一個，就是……當著大家的面，叫我一起吃飯的人。”

“又是第一個啊。”柯沁悠悠道。

“您千萬別有壓力！”楊壯壯連忙道，“是我自己感覺，吃飯這件事，某種程度上代表著組內(nèi)關(guān)系。”

柯沁抬眸看她。

“那你說說看，怎么從吃飯這件事看出組內(nèi)關(guān)系？”

楊壯壯思忖了半晌，道：“比如產(chǎn)品只和產(chǎn)品吃飯，程序也只和程序吃飯，除了聚餐，幾乎不會串組。”

“觀察很入微