彩虹魚提示您:看后求收藏(詩鼎小說網(wǎng)網(wǎng)m.wholeit.com.cn),接著再看更方便。
評委會主任李東國聽完劉小飛的這番陳述之后,臉上露出了異常凝重之色,他立刻和其他幾位評委進(jìn)行了溝通。
因?yàn)閯⑿★w剛才的這份陳述已經(jīng)把他們后面幾個問題全部都給回答了。
而且劉小飛所回答的答案非常的尖銳和犀利。以他們的這個級別和身份,已經(jīng)很難再對劉小飛的答案進(jìn)行評判了。
龔建民和潘德成心中也在猶豫著,他們后面應(yīng)該如何回答。
這時,坐鎮(zhèn)現(xiàn)場的國資委主任何建剛淡淡的說道:“劉小飛同志因?yàn)殚L期在私企工作,對于龍威集團(tuán)的狀況恐怕沒有什么了解,所做的這些判斷有些太過于主觀了,我認(rèn)為,劉小飛同志雖然在企業(yè)的經(jīng)營管理上擁有獨(dú)到之處,但是不能以偏概全。
下面,還是聽一聽龔建民和潘德成以及其他同志們的觀點(diǎn)吧。
李東國主任,你看是不是直接把所有的問題一起放出來,請現(xiàn)場的其他選手直接全面回答呢?畢竟,遇到像劉小飛這樣不按城里出牌的選手,他直接回答了所有問題,這對其他選手并不公平。”
何建剛說完之后,李東國和評委會的其他評委紛紛點(diǎn)頭。
因?yàn)檫@次選拔就是由國資委來負(fù)責(zé)具體組織的,所以何建剛的意見他們非常重視。
立刻現(xiàn)場在大屏幕上打出了所有問題。
然后讓其他選手逐個回答。
此時此刻,陳金良也坐在辦公室內(nèi),通過大屏幕觀看的現(xiàn)場的情況,剛才國資委主任何建剛的這番話讓他很不高興。
因?yàn)楹谓▌偟倪@番話事在人為的貶低劉小飛。他這樣做會干擾到評委會的最終評判結(jié)果。
隨后,其他的選手也針對大屏幕所打出的問題進(jìn)行匯總發(fā)言。
不過,不管是龔建民也好,潘德成也罷,所有的選手都不敢像劉小飛那樣一針見血的指出龍威集團(tuán)核心的問題所在,他們所給出的解決問題的方式也是比較含蓄的。
最后到了評分的環(huán)節(jié)。
所有人的目光全都看向了評委席。
此時此刻,評委席有些混亂,有的人支持劉小飛,但是有的人卻認(rèn)為剛才何建剛的那些話表明何建剛這邊對劉小飛并不認(rèn)可。如果他能給劉小飛高分,會讓何建剛很不滿意。
短時間內(nèi),這一些評委們無法取得一致意見。
無奈之下,評委會主任李東國只能宣布,中場休息,半個小時之后再重新開會,到時候會宣布最終的評判結(jié)果。
隨后,所有評委們來到了會議室內(nèi),關(guān)上房門,大家開始商量起來。
何建剛也和其他人一起離開了會議現(xiàn)場。
就在此時,何建剛的手機(jī)響了起來,何建剛拿出手機(jī)一看,眉頭微皺。
因?yàn)殡娫捠顷惤鹆即蜻^來的,何建剛只能無奈接通。
陳金良語氣嚴(yán)肅的說道:“何建剛同志,麻煩你通知一下所有的評委,讓他們立刻返回競賽現(xiàn)場,評委們討論的內(nèi)容必須全程現(xiàn)場直播,全程公開,不能私下里商量出一個結(jié)果來。
現(xiàn)在可是有省里領(lǐng)導(dǎo)正在關(guān)注這次的競選結(jié)果的。”
何建剛不由得眉頭一皺:“這樣不好啊?如果他們一直無法達(dá)成一致意見,怎么辦?”
“如果那樣的話,會有省里領(lǐng)導(dǎo)出面作出指示。”
何建剛只能硬著頭皮表示執(zhí)行。
隨后,所有的評委再次回到會議室內(nèi)。
李東國臉色有些難看。
就在剛才這短暫的離開的時間內(nèi),他和所有的評委進(jìn)行了溝通,希望大家首先把劉小飛排除在外,但是,他的意見遭到了。一些評委的強(qiáng)烈反對。
他并沒有能夠把這些評委說服。
隨后,所有的評委再次被韓天剛喊到了會議室內(nèi)。
而自始至終劉小飛和其他的這些選手都沒有離開。
大家一直在這里等待著結(jié)果,當(dāng)他們看到這些評委再次返回的時候,臉上全都露出了詫異之色。
隨后,讓劉小飛和現(xiàn)場選手十分震驚的一幕出現(xiàn)了,這些評委圍繞著該給誰評判高分給誰評判低分,產(chǎn)生了激烈的爭論。
尤其是有的評委直接認(rèn)為,劉小飛所給出的觀點(diǎn)太過于犀利,以他的這種性格根本不適合執(zhí)掌龍威集團(tuán)這樣一家大型的國企,尤其是劉小飛所說的要讓一半的龍威集團(tuán)的高管直接離開的這個觀點(diǎn),更是讓不少的評委強(qiáng)烈的不認(rèn)同。
但是,也有一些常委高度認(rèn)同劉小飛的觀點(diǎn),他們也明確指出,龍威集團(tuán)高管薪資水平太高,責(zé)任卻很輕,他們的收入和責(zé)任不成正比,正是因?yàn)檫@種高收入低責(zé)任的問題,導(dǎo)致了龍威集團(tuán)管理層始終缺乏一種積極向上的動力,最終導(dǎo)致龍威集團(tuán)擁有如此先進(jìn)專利卻始終無法大步向前進(jìn)。