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看著屏幕上消息的夏星驛，挺直身子，環(huán)顧四周，見同事們除了手指在鍵盤上飛舞外，都一臉淡定地看著屏幕，仿佛在專注工作，空氣中只有敲打鍵盤的聲音。

夏星驛也適時(shí)地發(fā)送了第一條消息：大家好，需要自我介紹嗎？

張一丁（策劃組）：需要發(fā)自拍照。

孫蕊（策劃組）：別聽他的，其實(shí)需要上傳銀行賬號(hào)和密碼。

武寧（策劃組）：唉，你們啊，在新同事面前收斂一點(diǎn)，別瘋瘋癲癲的行嗎？

閆笑笑（策劃組）：上班哪有不瘋的？

看著不停跳動(dòng)的消息，夏星驛意識(shí)到兩件事：

第一，他們能在群里肆無(wú)忌憚地聊天，說(shuō)明公司的管理并不嚴(yán)苛，至少不會(huì)監(jiān)視群聊，整體工作氛圍相對(duì)輕松。

第二點(diǎn)，這四個(gè)人的關(guān)系可能相當(dāng)融洽，他作為一個(gè)新人，是否能順利融入是個(gè)問題。

夏星驛作為新職員，偶爾在群聊里接個(gè)話，不至于顯得沒存在感，但也不會(huì)深入?yún)⑴c聊天，畢竟初來(lái)乍到，默默做事的旁觀者是最穩(wěn)妥的角色。

他把武寧交代的提案仔細(xì)地看了一遍。

這是一篇推出新中式氣泡水的策劃案。

記得武寧說(shuō)過(guò)，這提案上周才完成，提交上去了，等待上面的審批，所以策劃組目前處于等待準(zhǔn)確消息的閑適時(shí)間。

這應(yīng)該也是他們表現(xiàn)得輕松的原因之一，等審批結(jié)果下來(lái)，應(yīng)該就會(huì)忙起來(lái)了。

他得趁有結(jié)果前，仔細(xì)研讀提案，等進(jìn)一步跟進(jìn)的時(shí)候，可不能拖后腿。

但粗略看過(guò)一遍提案后，夏星驛有一種感覺，他應(yīng)該不會(huì)跟進(jìn)細(xì)化這個(gè)提案，因?yàn)檫@個(gè)提案八成不會(huì)被通過(guò)。

怎么說(shuō)呢，氣泡水這個(gè)海域里，早就飄滿了各家產(chǎn)品的戰(zhàn)艦，光是常見的就有十幾種。那是戰(zhàn)火紛飛，卷出太平洋了。

提案里所謂新中式氣泡水，主打的是中式經(jīng)典風(fēng)味為核心，搭配現(xiàn)代化的碳酸氣泡形式，迎合年輕消費(fèi)群體對(duì)新鮮感、健康和情懷的需求。

這幾年健康飲品的概念大火，雖然我們年輕人熬夜不睡，吃垃圾食品，但是飲料一定要喝健康的。

一旦某個(gè)觀念深入人心，再被更改是很難的，健康飲料的確是大勢(shì)所趨。

但問題是，在夏星驛看來(lái)，提案的這款桂花陳皮口味的氣泡水飲料，對(duì)工藝要求很高，一旦元素結(jié)合不好，那就是災(zāi)難，飲料難喝就是原罪。

外包裝采用的是磨砂玻璃瓶，主打高端市場(chǎng)。雖然定位準(zhǔn)確，畢竟有錢人更愿意嘗鮮，但同時(shí)，失去大眾市場(chǎng)，也意味著風(fēng)險(xiǎn)。

尤其在當(dāng)下，消費(fèi)降級(jí)，賣得好的都是便宜大碗的東西。

營(yíng)銷策略方面，提案里打算蹭新國(guó)風(fēng)的概念，關(guān)鍵前幾年這招還行，這幾年國(guó)潮都快被玩壞了。

而且，最重要的是，這個(gè)提案是交到李隨真跟前的。

作為集團(tuán)繼承人，他現(xiàn)在的確需要做出成績(jī)不假，但同時(shí)應(yīng)該更害怕失敗，多少雙眼睛盯著他挑刺呢。

畢竟近年來(lái)有太多公司被冒進(jìn)的二代三代玩破產(chǎn)了。

集團(tuán)元老，包括董事長(zhǎng)本人肯定會(huì)更鐘情穩(wěn)重的繼承人。

李隨真要的應(yīng)該是穩(wěn)中有升，而不是富貴險(xiǎn)中求。

這款氣泡水雖然符合了當(dāng)下健康飲品的趨勢(shì)，但失敗的可能性也很大，并且突然走起國(guó)潮風(fēng)跟公司調(diào)性也不符。

如果他坐在李隨真的位置上，會(huì)否決這個(gè)提案。

但不管怎么說(shuō)，夏星驛還是一個(gè)字都沒放過(guò)地翻了幾遍這個(gè)提案，就算以后不用跟進(jìn)，但也是學(xué)習(xí)這個(gè)公司的提案風(fēng)格的絕佳教材。