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陳若虛說：“梁寧，你現在和我又有什么不同？坐在這個位置就有這個位置的責任，要是數據造假被發現，你會保波光科技嗎？

梁寧說：“是沒什么不同，我會馬上放棄波光科技，所以我入股波光科技后，你最好給出漂亮的數據。”

梁寧單腳跳著要去衛生間，陳若虛過來扶著梁寧，梁寧握住他的手臂進了衛生間。

陳若虛說：“你的腳不能碰到水。”

梁寧說：“陽臺上有個腳凳。”

陳若虛去把腳蹬拿過來，放在淋浴下面，又把毛巾沐浴露都放在浴缸壁上。

梁寧說：“你走吧，我自己能搞定。”

從梁寧的那里出來，陳若虛在樓下車里坐了會兒，打了個電話給趙新成在退出協議里加了幾條明細，讓趙新成把退出協議法務審核后快遞給姚遠。

梁寧沒有去洗澡單腳跳到陽臺上看著陳若虛的車在樓下一聲冷笑，她早就不是當年的梁寧，跟誰合作都一樣，合作做大利益，斗爭中分得利益。

姚遠收到了趙新成寄過來的股權退出協議正本合同，比陳若虛給她的版本多了不少明細內容，其中有一條她的股權分期兌現關聯了第三方股權華達梁寧的分批注資，這一條讓姚遠很煩躁，陳若虛把財務風險轉嫁給了她和第三方，也就是梁寧注資多少她退出多少，粱寧不注資她無法退出，她把合同按下沒簽署。

第89章 6月12日

姚遠休息了幾天找到葉道生， 商珂已經給葉道生打過電話，葉道生剛好去武漢出差，要去看硬科技行業項目， 葉道生說一起去吧， 姚遠說行，都是做事情高效專業的人，一拍即合。

從上海坐高鐵到武漢， 先去看醫療器械的高端臨床監測項目， 這個細分賽道的亮點是國內原創技術，已經有一定規模化商業出貨， 處于產品市場拓展，品牌成型的階段， 可以預見未來幾年有較大的市場空間和收入成長性。

創新型醫療器械要進入一二線城市的大醫院，不僅要有各方面過硬的產品， 也要有優質穩定的經銷商渠道， 更需要當地醫療衛生系統的社會關系，團隊務實， 客戶基礎好，業務增速大， 不缺錢的創業公司對資本的選擇很謹慎。

葉道生發現和姚遠出來看項目可太好了， 姚遠既懂技術，又有研發產品， 企業運營的經驗，稍微聊幾句就能切中重點， 姚遠有對硬科技產品需求的洞察和高級的審美，在保留創始人追求產品精神信仰，開放融資渠道達成業務目標這件事上又有深入的分析和思考， 給出的建議中肯詳實，兩邊交流起來既深入又順暢。

本來就半天的行程，被拉著吃午飯，下午還要繼續交流，葉道生說：“你們干脆請我合伙人做顧問。”

姚遠微微笑了，看了一個項目升級成合伙人，看完這個項目倒是讓姚遠想到一件事，姚遠問：“圖像處理技術在醫療器械的應用范圍如何？”

這個問題太專業了，葉道生手里的醫療器械項目都是從商珂那里接手過來，包括這個武漢的項目，葉道生說：“這個你得問商珂。”

隔天葉道生收到高端臨床監測器械那家公司創始人發過來的一條信息問能不能聘請姚遠當顧問，姚遠沒有合適的名片也沒有留聯系方式，信息發給了葉道生，葉道生把信息給姚遠看，姚遠說：“我考慮一下。”

葉道生又收到一條商珂的信息問：“武漢的項目怎么樣？”

葉道生昏倒，商珂什么時候主動關心過他看得項目怎么樣，知道他關心什么，偏偏不告訴他，東拉西扯，“先看了那個醫療器械項目，這個項目的業務團隊從安影醫療跳槽過來，安影醫療現在是行業內的黃埔軍校啊，兩位創始人非常熱情，也是計算機博士，這幫人腦子太好使了。”

商珂一看全是廢話，沒有一點有效信息，“滾！”

葉道生：“……”

商珂這種態度就別怪葉道生不客氣了，給姚遠八卦了不少商珂小時候的事。

商珂非常討厭英語，找各種理由不做作業，一會兒本子丟了一會兒生病了，被英語老師投訴得不行，李群飛耳提面命逼著商珂做作業，商珂沒辦法只好花錢讓人在學校做完，做完的作業往李群飛女士面前一放。

李群飛還不知道商珂的伎倆罵他，“我看你考試怎么辦？！”

商珂平時英語成績很一般，一到期中期末等大考試成績就很好。

英語老師懷疑他作弊，把卷子扣下調了監控什么都沒查出來，氣得火冒三丈，這不是耍他嗎？打電話讓家長過來。

李群飛工作忙好不容易抽出時間去學校，英語老師沉默著把試卷遞給她，李群飛一看這成績不是很好嗎？

看著英語老師黑如鍋底的臉，明顯是不滿意，李群飛只好問：“這成績有什么問題嗎？”

英語老師說：“他能考出這成績嗎？”

這句話李群飛就不愛聽了，冷了臉沒說話。

英語老師臉更冷，“我不知道他用什么辦法考出來，他這種學習態度嚴重影響了校風校紀，要是每個學生都像他一樣自己搞一套，學校的規章制度形同虛設，這也會對其他同學產生負面的的影響。”

李群飛不知道商珂怎么違反校風校紀，也不知道怎么對其他同學產生負面影響，英語老師說的話她一句都不同意，回來就要給商珂轉學。

商珂在學校里跟同學關系很好不愿意轉學，他拍著胸脯保證自己搞定，后來英語老師再也沒找過李群飛。

姚遠好奇地問，“他是怎么考出高分的？”

葉道生說：“他說有規律看選項能猜到答案加上運氣好。”

姚遠想了想，同個出題者看多套試卷之后確實可以找到規律。

八卦完開始干正事，看硬科技行業項目，硬科技行業有一定的技術壁壘準入門檻高，創業者主要是兩類背景，一類是高校工科博士，一類是行業內資深人士。

不同創業者選擇的發展路徑差異很大，有拿到錢再創業的創業者，把原來公司的技術帶出來換個包裝，搶老東家的客戶，這種項目業務增長很快，后繼乏力，創始人沒有那種為了理想和信仰全力以赴的狠勁。

也有踏踏實實研發打磨產品，創始人有產品精神，團隊踏實接地氣，客戶切換新技術導致市場規模日益縮小，商業價值上不去，舍不得放棄產品拿自己錢干熬的創業者，有一意孤行的勇氣，奈何大趨勢不在。

姚遠和葉道生這次做投資項目盡調還發現了兩個造假項目。

第一個項目是海外技術大牛組建的團隊，介紹說可以帶來領域內的巨大技術突破，拿了不少國家級項目和補貼支持，回來的初心是報效祖國。

姚遠問葉道生有沒有做過海外背景調查，回國創業的團隊面臨技術所有權方面的挑戰，硬科技賽道公司不要妄想中美兩邊拿錢。尤其是從美國大廠跳槽出來的團隊，所有技術都屬于原雇主，直接拿過來創業不僅有道德上的問題還有法律上的問題。

徐汀喬公司屬于特例，博士畢業直接創業也沒有拿過美國地方的融資。葉道生聽了讓人去做海外背景調查，這一查才發現創始人從原公司跳槽出來在當地創業被國家機構處罰混不下去才回到國內。

第二個造假項目是智能制造核心工業部件項目，也是自主研發，團隊背景不錯，有較好的業務增長性，有達到一定體量的產業邏輯基礎，主要訂單來自一家制造業大廠。

姚遠一看這家制造業大廠就是華達集團。在做團隊訪談的時候葉道生就覺得不太對勁，問到業務細節，高管團隊的口徑很一致，不知道，不清楚，沒管這么細，這屬于保密信息，總之不正面回答問題，雙方聊得很辛苦。葉道生問他們要華達集團的供應商代碼，給出來的的代碼姚遠看了一眼，假的。

姚遠這么高頻率的接觸項目和創始人之后發現理想信仰可以包裝，技術能力財務數據可以造假，講故事玩概念貼標簽一樣能拿到融資，看項目的過程就像剝洋蔥，剝到最后發現什么也沒有，還會流淚。