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許真：“不，我叫許無智。”

沒什么煩惱是一頓火鍋?zhàn)咏鉀Q不了的，熱火朝天吃了一通，許真覺得明天絕逼又是晴朗的一天，吃了火鍋唱個個兒，啥煩惱都沒了。

昨天晚上玩到十二點(diǎn)，許真回來還投了幾份簡歷，將近兩點(diǎn)才睡，早晨自然起不來，安穩(wěn)在被窩里補(bǔ)覺，等將近十點(diǎn)睜開眼睛摸來手機(jī)，發(fā)現(xiàn)上面有個陌生號碼來電，打了三遍，估計(jì)是有事找他。許真回?fù)苓^去，問著：“您好，剛才電話沒有接到，您是？”

對方是有些耳熟的女人聲音，說著：“是許真嗎？您好，這邊是中寰金融，您已經(jīng)通過面試的復(fù)試，想跟您確定一下入職時間，公司這段時間最近比較忙，想跟您協(xié)調(diào)一下能否盡快入職。”

許真：“？？？嗯？？？我通過復(fù)試了？”

對方客氣道：“對，具體的事項(xiàng)需要您過來一趟詳細(xì)談?wù)劊@周三可以嗎？對了，因?yàn)槟沁呥€沒有拿到畢業(yè)證，所以先簽實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)三個月后轉(zhuǎn)正。”

許真：“好的好的，謝謝謝謝。”

結(jié)束通話后許真還有點(diǎn)云里霧里，不是他不夠自信，昨天的面試實(shí)在不怎么樣，他覺得要是經(jīng)常在學(xué)生會團(tuán)委之類混的人可能更合適，畢竟印象中的行政類工作都是待人接物的活兒。許真聽到自己面試過了又有點(diǎn)猶豫，畢竟跟本專業(yè)相差甚遠(yuǎn)，還是搞金融的，心里真是沒底。許真搓了搓眼睛，直愣愣地又把電話撥了回去，是個座機(jī)的號碼，撥過去是個總機(jī)號。

總機(jī)問他找什么部門，許真說人事，轉(zhuǎn)了機(jī)被人接起來，許真遲疑了下問道：“您好，我是剛才接到電話的許真，不好意思，能再問一下待遇問題嗎？”

對方沉默了一小下，說著：“我們公司定級定薪都是很正規(guī)的，有系統(tǒng)的績效考核體系，核算方法在電話里一時半會也說不清楚，人事通知你周三上午過來的吧？到時候會有專人給你說明，各種待遇問題比如五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、年終獎金之類，都會詳細(xì)說明的，好吧？”

許真沒好意思再問，說了聲“謝謝”。

誰知道接電話的不是剛才人事部門的那位姐姐，他們部門臨時開會去了，面試許真的女副總劉總正巧路過，看著沒人接電話就隨手接了，聽到許真這么問，雖然說不上是職場忌諱，不過還是覺得這小孩有點(diǎn)急功近利了。放下電話劉副總進(jìn)了袁總的辦公室，匯報(bào)工作前先問了嘴：“您確定就招那個許真了？”

袁總低頭看手機(jī)，“嗯”了一聲，抬眼問道：“怎么了？”

劉副總說著：“剛才打電話問薪水待遇，他們畢業(yè)生一般同時投很多職位，會有比較吧。”

袁總問著：“準(zhǔn)備給他定什么級別？”

劉副總：“先從助理開始唄，剛才我都沒說實(shí)習(xí)期工資稅后也就三千塊，怕把人打擊跑了，一畢業(yè)估計(jì)連租房子的錢都付不了。”

其實(shí)薪酬這片有很大的靈活空間，是一個雙向談判的過程，有經(jīng)驗(yàn)會談判的求職人員會給自己謀求一個好的薪酬跟職位的起點(diǎn)，職場菜鳥或者不懂其中門道的，一般HR說什么就接受什么了。公司里每個人的薪酬都是保密的，但是因?yàn)楫?dāng)初入職時候個人情況不同，談得待遇不同，所以就算是同一崗位同樣資歷，薪酬也會有差異。像許真這種應(yīng)屆生，應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)懂得不多，基本就是公司說什么待遇就是什么待遇了，要么過來入職，要么另謀高就，畢竟應(yīng)屆生資歷相對空白，HR