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最能佐證的就是現在的大學畢業生，四年前大家都無所謂的計算機專業，現在可是號稱宇宙機，便是普通的三本本科畢業的大學生，應屆畢業拿個六千塊往上也不是什么很難的事情。哪里像她這個土木工程專業，四年前都是頂尖學子搶破頭都要進來學的，現在那些top985，211一行的學校都巴不得要把這個專業撤項。那一般學校就更加明白其中酸楚了，應屆上工地就是提桶跑路的命，唉，那個學校都不想從自己學校畢業出來的學子去做人下人。

但是，這個世界上總是需要一些人下人來充當門面。

畢竟沒有人下人，又哪里來的人上人呢？！

這個道理是在她工作半年以后明白的。小時候爸爸媽媽都說不認真讀書，人家以后坐辦公室吹空調，你就要去工地搬磚。而在新時代，坐在有空調吹的辦公室里，大部分人不還是給資本家打工？新時代的民工，區別不外乎人家是體力勞動，你是腦力勞動。該猝死的時候一個都不會少。

人人都知道996是福報……林辰叁不怕加班，就怕加班了之后錢還給的不到位。

第二天的面試。

是個成立還不到一年的新公司。

這個職位寫在明面上是叫做游戲運營。薪水是六千到一萬。換做以往，一看到這樣的薪水，林辰叁就會將其pass掉，但是奈何負責招聘的小姐姐聲音很好聽，語氣也很和善，她便打算來湊個熱鬧，捧個人場。

面試她的是公司營業二部的部長，白襯衫不打領帶，一副鑲金絲的眼鏡，很有點溫文儒雅的意思。只看年紀，比她大不了幾歲。

“你對slg游戲，就是策略類游戲了解多少？我們運營的這個游戲和《率土之濱》有些相像。你有玩過這類游戲嗎？”

策略類游戲，像《帝國時代》和《紅色警戒》其實就屬于此類了，而《率土之濱》，林辰叁自然也玩過，那時候她還沒上大學，玩的時間有限，后來上大學了，經常和同盟里的玩家一起蹲點組織攻防戰，也是有玩過幾個賽季的。她記得是因為武將包……不過網易的游戲總是這樣，氪了也不能變強，越氪還越肝，搞了幾次后，她實在受不了就棄坑了。

有這個基礎在，林辰叁和部長聊得很開心。

如果不是到了關鍵的薪資和上班時間的安排上，林辰叁可能會認為這場面試很符合心意。

部長的態度很嚴肅：“我這么說，剛開始來的初級運營，底薪是兩千八，等到我們接手的新區數目變多，就按照繁中和外服進行區分，一個區每個月按照五萬美元的目標算，第一個月達到目標的百分之三十，就能拿到全部的提成，第二個月是百分之六十，第三個月就是百分之百。”

就不能來個跟提成沒關系，跟銷售不搭邊的工作？

“一個區的提成百分之百是多少？”但這邊畢竟不是適合發牢騷的場合，也不好甩袖子走人，林辰叁說話還是一來一回的。而之前的工作素養讓她竟然對這個部長的語音語調產生不了太大的惡感。

“四百到五百。第一個月可能手上都沒有什么區，但是后面就好了，我們老員工，每個人手上最起碼有五個以上的區，多的十幾個都很正常。只要是你名下的區服，就是后面不歸你管，拿給新人練手了，有一分的提成就是你的一分提成。這點公司還是非常務實的。”

她算是知道那個六千到一萬的月薪是怎么給出來的了。嘖，十幾個區，那人是千手觀音嗎，怎么管得過來。

“那第三個月之后的提成還是百分之百嗎？”

“其實這個游戲一般第三個月后就沒什么人玩了，那點提成幾乎可以忽略不計。”部長抬了抬眼鏡，一點也不害臊，“但一個區開服我們也只要在剛開始一個星期撐撐場子，教會玩家怎么玩之后，他們會自己玩的，我們就不用管了。你放心，錢不會少賺。而且我們公司針對平時的工作狀況有各種現金獎勵，職位也都是內部晉升，不會存在外部空降的可能。”

這意思就是說這游戲就是類似于騰訊那種換皮游戲，只是騰訊喜歡一個游戲模板換上幾十個皮，死了哪個都不心疼，哪一個都可以穢土轉生，這個游戲就是一個區死了大不了就換新區，就是陪著那種養服大佬滾服，要是新區能夠逮到一個有錢的，那就都算賺。

工作時間是早上九點到下午一點，下午五點到晚上十一點，如果是周末的國戰活動，就是下午六點到晚上十二點。你若是想問這是什么非人的時間安排。林嘉叁卻是能夠理解的，因為這個游戲主要面向的是大陸之外的玩家，自然是要針對西半球時間進行調整了，就像現在是北京時間上午十點半，而美國華盛頓時間恰好慢了十二個小時，對于他們來說，這個時間點也是正活躍的，而要是北京時間的下午，那群美國佬都該睡覺了，游戲服務器內怕都是沒什么人，自然不需要有人來上班。

部長對她很滿意。

負責招聘她的人事小姐姐還偷偷告訴她：“因為我們這邊只有男生宿舍，所以會額外給你五百塊的住房補貼。”

這樣一個月就算一毛錢提成沒有，光吃底薪也能有三千三呢。