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陳知夏溫柔的說：“我已經不是陳總了，以后叫我知夏姐就可以，免得生疏。”

老店長：“好。”

離開水果店，陳知夏開車去凍品連鎖家族企業。

第52章

到了凍品連鎖家族企業。

陳知夏到了產業園溜達一圈, 發現每個人工作都很負責，就是不太注意細節，還能看到光著膀子的員工, 確實有點那個……

還真不把他們當外人。

陳知夏：“公司現在需要解決些什么事情？”

小秋娓娓道來：“老板和老板娘是門當戶對結婚的，兩人也相互尊重，但是老板娘天生子宮畸形，只能生一個孩子, 只生了一個女兒。兩人經濟不好的時候, 婆婆也沒說什么，后來企業做大了, 婆婆天天逼著生男孩。老板娘覺得生孩子應該順其自然，沒必要試管。這個婆婆也是個厲害角色，精挑細選兩個女人送到老板身邊, 一個是保姆, 一個是秘書, 你見誰家保姆長得細皮嫩肉嬌滴滴的。然后還讓這兩人去貼老板，最后一貼貼出了兩個兒子, 老板娘氣不過，也去醫院試管了一個兒子。

現在公司里三波人馬, 財務部、采購部是老板娘的人, 人力資源經理是二老婆的人，行政經理是三老婆的人，老板娘又安排了行政副經理，副人力資源經理進來。剩下的配送部、倉庫之類的部門全是二、三老婆的親戚。

整個公司除了我, 全是一家子。”

陳知夏：“當初老板娘怎么不阻止他們加入企業？”

小秋：“這個二老婆還是有點實力的, 在公司當過營銷經理、采購經理，最后才當了老板的秘書。早期老板娘只管錢不管事, 她安插了好多人。老板氣不過他們倆在公司里斗，把三老婆的親戚也拉進來當棋子，結果越搞越亂。”

陳知夏擦了把汗，這樣的公司別說是她，就是神仙來了都得說一句抱歉我走了。

陳知夏：“然后，十六個人力資源經理都被逼走了？”

有點納悶：“那你不應該來這家公司。”

小秋：“在大企業呆慣了，出來想找家大企業工作，發現比金子都搶手，最后淪落到這里了。不過，這些事要能磕下來，在家族企業工作會更穩定一些。”

高層拿的收益高，求職也是非常困難。而且一旦解決不了公司的問題，就可能被逼走，雖然基層收入低，反而更穩定。

陳知夏一時也沒找到辦法，就和小秋肩并肩漫無目的走著。

路過前臺的時候，發現旁邊放著一桶零食，好像過期漏氣了，味道特別難聞。

陳知夏蹙眉：“都懶成這樣了，也不知道處理一下異味。”

小秋搖搖頭：“老板娘還有個犯病的親戚，據說是弟弟的媳婦，就在公司門口賣零食，每天賣不完的零就全丟到前臺，還不許人碰，誰要亂碰或者丟了，第二天直接提菜刀過來。然后老板娘她媽就會跑到公司大哭大鬧，說女兒有錢忘了苦難的弟弟之類的，整個公司被吵到亂糟糟的。”

陳知夏又抹了一把汗：“我今天到公司看到一個光著膀子的員工，你認識嗎？”